根据上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会开展的一份“上海银行业人才培养与需求状况”调查中；发现上海市银行业目前在引进人才的途径总体上比较多地选择社会招聘有经验的人才，其在现有员工中达到的比例为61.30%；其次为校园招聘应届大学（研究生）毕业生，其在现有员工中达到的比例为23.46%；通过上级派遣和其他方式招聘（主要是劳务派遣制员工）的比例不高，分别为6.28%和8.96%。

2014年银行校园招聘主要是针对2014届应届毕业生进行的招聘，但是2013年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。2014银行校园招聘即将在2013年9月份拉开帷幕，大家一定要提前备考，不要掉以轻心！

应届毕业生网（www.jybys.com）将为大家提供全方位的银行招聘帮助和答疑！希望能为大家提供帮助！2013各大银行秋季银行校园招聘考试时间进度、笔试内容回顾。