旷工保证书应该怎么写

时间:2020-11-30 18:41:36 保证书 我要投稿

旷工保证书应该怎么写

  无故旷工就是无视公司的制度,那么怎么写旷工保证书呢,大家需要写什么内容,下面一起去看看小编整理的旷工保证书吧,欢迎借鉴!

旷工保证书应该怎么写

  旷工保证书1

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx号,我没能按照公司规定的要求来上班,无故旷工2天,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  旷工保证书2

尊敬的领导:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书,表示我对20xx年x月X日至20xx年X月X日,擅自离岗,旷工外出这种不良行为的深刻认识以及再不旷工的决心。早在我踏进单位大门时,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工,但是我还是无故旷工数日,在单位造成了恶劣的.影响。我的行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任,也严重损害了单位的光荣形象。对此,我作出以下深刻分析。

  一、自身检查

  1、 深入学习不够。自工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,感觉自己缺乏了了很多“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  2、 工作作风不实。一是认为自己工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  3、 自身建设不全。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大

  流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

  二、 整改措施

  1、 树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

  2、 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

  3、 摆正自身位臵,加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

  4、 遵守单位的各种规章制度,严格约束自我行为,杜绝迟到、早退、旷工现象,向单位优秀同事学习,努力上进。 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“领导反复教导之言犹在耳旁,严肃认真的表情犹在眼前。如今,大错已成,我深悔不已。自己生活懒散,违反纪律的做法,不仅是对他人的不尊重,更是对自己的不负责。如果再犯,我愿按照国家和陕西省《人事资源管理条例》中的规定接受处罚。

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