体育教师招聘笔试走向来

时间：2020-12-09 13:32:53 笔试经验我要投稿

体育教师招聘笔试走向来

　　你知道体育老师笔试的走向吗?了解到笔试走向，有助于考生复习事半功倍哦。以下是YJBYS小编搜罗的体育教师招聘笔试走向来，希望对你有帮助。

体育教师招聘笔试走向来

　　在近几次考试中，体育学科题型以判断对错题、选择题、填空题、简答题、论述题为主。出题形式分为两种;

　　第一种是客观题型，以体育与健康知识点为主，在原有知识点中直接出题，例如：名词解释题“体育与健康、水平目标、运动处方”，选择题：“初中男子110m跨栏跑栏高是多少”。这些题都是在固有知识点中可以直接找到结果的题型。在所有题型中，运动解剖学和运动生理学等体育学科知识和运动项目知识都有涉及。

　　第二种出题形式是在固有知识点基础上增加了一些主观思想。这种题型多属于简答题和论述题，例如：“分别说出六种发展上肢力量和训练耐久跑的方法”。“调查研究发现，我国中学生体质下降，作为体育教师，分析原因并提出改进方案”。在教师招聘考试中多数还是以固有的`客观题加主观题的形式，其中客观题多分值固定，考察考生基础知识。

　　客观题分数灵活，考察考生应变能力及逻辑思维能力，另外，在近几年考试中教学论的考察逐渐增多，例如：“新课程标准根据学生身心发展特征，将中小学划分为六级水平即水平一至五分别相对于哪个年级段。”这种出题形式考察考生新旧理念的认知，课程标准的理解，以及对教育学心理学的认知程度。

　　从往年的考试来看，运动项目知识占最大比重，第二是体育学科知识，第三是体育与健康课程标准理念，所以在今后的准备中一定要有针对性的去进行复习。

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