关于浦发银行笔试经验

时间:2017-04-19 编辑:少伟 手机版

  导语:浦发银行的面试是怎样的呢?面试之前笔试又是如何呢?以下是小编收集的浦发银行面试经验,仅供大家参考。

  浦发银行面试经验(一)

  关于着装

  穿稍微正式一些,干净整洁,女性生活妆即可,切勿不小心化浓了。抬头挺胸,时时不忘。个人觉得只要让面试官对你的印象是,你比较稳重、可靠、诚信。基本上就没什么大问题。

  关于笔试

  目前的在招的岗位需要笔试的是运营管理部的岗位,具体是否需要笔试HR来电通知面试的时候会告知。

  笔试内容基本就是相关岗位的内容,建议接到通知后第一时间联系Sara(15618713455),再次确认和研究岗位职责和应聘条件,确保应聘岗位的内容和业务熟记于心。

  关于一面

  接到通知后就要开始着手准备,了解浦发,了解面试形式(当然还是可以找Sara)。 另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经济法的常识可能也会稍有涉及。不过不用担心,问的最多的还是您所应聘岗位的业务内容。一面一般情况会有五位面试官,有部门领导和HR,会对简历上的工作经历等提问,大约一共半小时左右,工作经验你做过什么回答什么就好了。建议面试时可以表表忠心,毕竟浦发总行这个平台如此优秀,也算可遇不可得了,可以稍微讲一下您对浦发总行和这个岗位的意向度。

  一面时需要带学历原件,简历不用带,填的应聘表上都有。

  面试时的面试自我介绍,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。首先,不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈,谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。

  关于二面

  二面专业性更强,充分准备很关键。形式跟初试基本一致,4-5位面试官。不过面试官基本上都是部门高级领导,比一面的级别高,还有HR和HRBP,内容同样是对于工作经历等的提问,时间大约也是半小时左右。其实我个人感觉二面就是把一面筛选后的候选人让更高的领导看看。可能会谈到薪资的问题。

  二面需要带薪资证明,具体的证明方式可以在HR电话通知时咨询。

  关于简历

  简历的重要性我还得再次啰嗦一下,要强调突出优势(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,要写的具体,不仅能使你的叙述更生动、可信,更是区别于他人的关键。比如立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,比如获得了哪些证书,在什么期刊上发表过什么文章之类的。要写自己真实的一面,其实不仅是对看简历者的诚恳,也是为下一步面试准备。

  最后再补充一点,浦发总行是部门负责招聘,一面是部门经理主面,二面试部门副总经理主面,然后把录用情况报给人力资源部走流程,人力资源部流程要经过很多人,所以流程有点慢,大约在一个月左右,流程走完了就通知体检和入职。

  浦发银行面试经验(二)

  我是12号下午北京分行的面试。当时怕穿了羽绒服,会没有地方放。所以自己带了个大袋子。后来进去。发现浦发很人性化。准备了一个很大的屋子,让等候者休息。里面很暖和。所以可以提前到了。整理一下衣服,擦擦鼻涕(嘻嘻,大冬天的,比较冷??)

  我是1点40的面试,40就准时进去面试了。面试不许带任何东西。也什么都不用带。 进去以后。三个面试官。中间的是主要的面试官。我的那个面试官是个女的。人很亲切。 但是我很倒霉。我学的是理工类。我们面试的人,总共四个人,其他三个都是学会计,金融方面的。而且还有的拉过赞助,在银行实习过。等等。所以我是比较不占优势的。

  面试中,首先是每个人进行面试自我介绍,一分钟。面试官会掐时间。虽然不会打断你。不过还是尽量要遵守时间比较好。

  这个过程中,给大家提个小方法。尽量坐在中间的座位,因为不管面试官从哪边提问,你都会有思考的时间。最主要的是,不要紧张。放轻松。思路一定要清晰。不要自己讲的话,不要文不对题。我差一点就这样了。因为脑子里面太蒙了。也没有什么优势。很多金融方面的也不懂。

  不过面试官很好,没有问我专业的东西。只问我,相对他们来说的优势。以及。如果我是一个社团的干部。要拉大一的新生进入社团。应该怎么做。

  这里,我只想给那些不是金融类的学生提一个小建议。一定要提前准备,对浦发银行有一个了解。并且分析你应聘的职位需要什么能力。而你具备怎样的能力,能胜任这个工作。否则,不准备的话。临时发挥是很难的。

  至于别的同学,都是提问了一些。拉赞助,实习什么的。过程中,怎么解决冲突等等的问题。 、、、、

  面试最后,老师说,15号的时候会发笔试通知。哦也。希望自己能过。

  浦发银行面试经验(三)

  交简历是在招聘会上,我觉得简历的重要性我就不必复述了,只是要强调突出优势,(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,写的具体,不仅能使你的叙述更生动、可信,更是区别于他人的关键。比如业余爱好,写烹饪就太泛泛了,不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面,其实不仅是对看简历者的诚恳,也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。

  一轮面试其实隔了蛮久,接到通知后就开始着手准备,要了解浦发,了解面试形式,这里就不禁要夸一夸“过来人”,你要了解前人经验就来看看,一定有收获!另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经济法的常识一样不可少。

  我想说,面试时的面试自我介绍,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。首先,不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈,谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。

  二面专业性更强,充分准备很关键,我有个同学一样进二面,但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》,《公司金融》,《货币银行学》,《中央银行学》很有好处,我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人),关于这几科的问题问的很多。另外,专业问题都与时政有关,比如民生问题,扩大内需中商业银行的作用,风险防范,国家鼓励中小企业发展商业银行如何做,考察公司财务状况时用何指标,适度宽松的货币政策等。

  上次说过签了三方就来发笔面经,之所以拖到今天,实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程,浦发占用的仅仅是不到2个月的跨度,以及4天的时间。没有参加财大那传说中排长龙投简历的宣讲会,网上看到了校园招聘消息,于是费了3.2元寄了封平邮过去,事实证明平邮还是很能信得过的。

  今年考到的有“生活,让城市更美好”,“同一个梦想,同一个世界”是不是世博会和奥运会的口号,奥巴马是第几任美国总统等,总之,注意细节吧。

  浦发的一面是群面,看到了owa,投去热情的眼神而被无视-,-我们的题目是对大学生炒股利弊的看法,讨论40分钟最后向面官报告。大家进去前就说好了按编号顺序一个一个说,结果上来就被某女生抢白,刚

  轮到我又被她抢白,幸好潜在的组长把她拦下了。一路上只要说“我认为利大于弊,弊在xxx,但利在xxx,因为xxx,还有解决弊处的方法xxx”就可以了。期间三个面官如同三座泥塑般毫无表情,但关于最后的结果我给不出什么建议。因为,有逻辑的我进了二面,差点爆粗口的组长也进了,抢白的某女进了,几次改变观点的某女也进了??

  小tip,一般前一组和后一组的问题是不一样的,不要被上一组人的经验迷惑了。签三方么,精华里已经有了一篇很详细的描述,比我这次听到的还要详细。同时再次见到owa,又再次被无视-,-

  总结:读书很重要,它教会你怎么做笔试。四大很重要,它教会你怎么去群面。自信和运气也很重要,它们让你展现出真实的却是最佳状态的自己。

  至于浦发么,说实话,这并不是我一开始就定下的目标,甚至还不怎么了解,甚至拿到offer时一度非常迷茫。但我一定会慢慢喜欢上它的,因为这将是我漫漫职业生涯起步的地方

  回想浦发的面试,在简历那关,我自认为不会出现什么意外的。

  可是,意外还是发生了,简历居然被刷,当时自己自信满满得坐在报告厅,结果梅花从

  头读到尾,还是没有听见自己的名字,我开始为自己找理由了。是不是发的太晚?是因为没有贴照片?

  其实那时候并不是有非常大的欲望要进浦发,知识觉得我来了,我坐再这里了,我应该有资格面试,自信甚至有点自大,虽然时候觉得这种心态很很不好。我和翠去找了傅老师, 去争取属于自己的机会。因为那时候,如果揣着自己的简历离开,那会让我觉得是真的不行,真的不够格, 我需要证明自己。

  傅老师收了简历,给了我们机会,随后浦发的人又叫到了我,估计是看了我的简历让我准备面试。舒坦很多了

  出来的人告诉我们,面试是8倒10格人进去,然后面试内容也仅仅只有自我介绍,且是站着的。自我介绍看似简单,实则最有难度,你的神情语态,甚至是走路站立的姿势都会决定着你是否会被留下来。你需要在短短的2-3分钟之内尽情的展现自己。于是我开始准备。我一直觉得自己的逻辑能力不行,有时候和人阐述一个问题只需要简单的几句话会绕半天。我的自我介绍是这样的:

  首先我要道歉,我要道两个歉——第一是为我今天来参加这次面试的着装不尊重而道歉,第二则是因为我有些咳嗽,在其他同学自我介绍的时候对他们造成的干扰而道歉。浦发银行创新的管理理念,团队化的合作方式,大胆中而带有保守的斩落模式和他现代化的人力资源管理是吸引我来这次宣讲会,参加这次面试的原因。我叫张晓杭,工商管理(技术经济)专业的学生。性格自信开朗,充满激情!在过去的大学三年中,我一直不断的挑战自我,尝试各种新事物。我自认为自己是一个比较忧患意识的人,我也认为人和企业一样,需要有一个比较长远的战略规划。因此在我刚进入大学的时候,我就给自己制定了“四步走”战略规划——大一,刚进入大学,主要任务是适应,认识不同的人和事;大二则是在学生工作中锻炼自己的领导能力,活动组织策划、协调能力;大三则是抓住尽可能多的机会参加各种社会实习,有些东西是我们在校园内所吧能学倒的——这就是社会经验;大四则是彻底得

  走出去。前两步我觉得走还是比较顺利,我曾经以活动领导者、参与者的身份组织策划了三校十佳歌手大赛、新生才艺大赛、和留下镇政府合作“彩虹共建——关注外来务工人员”等活动;曾经以新闻中心记者的身份出现在国际会议中心和运动会场上;也曾以志愿者的身份出现在2007fifa女足世界杯的赛场上!现在我的第三步已步入尾声,之前我已经在两家完全不同的公司实习过,一家是广告公司,我在那学习会展的操作,招商的流程;另一家是投行,我学会了数据的采集和更新,配合项目做proposal,数据库的定时更新等。现在我选择浦发,我希望以浦发作为我第三步的终点。如果要谈谈对浦发的了解,我了解的并不多,也仅局限于网页上那些资料,若要说倒战略上的见解可能更难,但是黄经理之前说实习页是认识企业的过程。我希望,通过实习一些基层务实的工作,对浦发有深入二全面的了解,至少在实习期后能成为半个浦发人,我页希望在来年的春天,能够成为以各真正的浦发人!

  那天因为不知道宣讲会后就有面试,所以着装上我没有注意;另外,因为买不到水,半天喉咙都干干的,痒痒的,加上有一点晓紧张,在面试的时候就有点咳嗽。但是我觉得任何时候,只要有心,我们可以努力将劣势转化为优势的,所以我再面试的时候加上了两个道歉,或许会给面试者留下印象。

  面试的开场很重要,很多人都是“大家好,我是***”大家不妨好好准备几个面试自我介绍,和人家不同的适合自己的! 这样就能够避免千篇一律,也能够给面试官留下好的印象吧。 浦发银行笔试的大概范围

  1.要看你要参加笔试的岗位,如果是一般经办人员,如前台柜员(包括储蓄柜员,综合柜员等)你只要熟悉操作流程,掌握各项规章制度,理论知识理解的也比较透彻,再加上平常的积累,我想通过笔试是不难的.如果是应聘业务检察员笔试,你不但要对各专业的业务精

  通,尤其要对各项规章制度要”笔到擒来”,如果是应聘会计类的这点也很重要.如果是应聘计划类,信贷类专业性就很强了,比较起

  来还是比较容易通过些.除了上述之外如果应聘办公室类,客户经理类,文秘类这些专业性就不太强了,外交性相对强些,文字水平要突出....

  2.值得提醒您的是有些岗位是要求级别和职称以及年龄的,因此你最好还是找托底的人仔细打听一下,笔试是凭实力的,但一些必要的人际关系也不是不可以走的,如果你本身就有实力,还怕什么!

  如果是应聘科技岗位,银行一般会问unix (有可能是e文的翻译题)

  还有有关网络方面的题目 然后就是算法方面的题目(递归啦 )

  当然还有可能很变态得问你有关硬件方面的问题

  浦发笔试选择题共三大类,金融专业题,逻辑题,管理类。还好平时看了一些管理类的书,管理原理还略知一二。

  接着就是填空,有浦发的电话银行,个人网银地址,浦发的金融产品,还有一个文学填空,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

  然后是一个比较简单的计算,涉及会计类。

  接着是短文翻译题,中译英,英译中,是专业类文章。

  最后是问答题,有八荣八耻,银行的资产和负债是什么,谈谈对大客户绿色通道的理解。 第一部分:单选,多选和判断,一共130道,30分钟到了后结果就上传了。 判断题有诸如世博会主题等等的,也有会计准则啊,商业银行这样的专业的,时间很紧。 单选都是专业题目,货币银行,国际结算,商业银行都有涉及;

  多选最搞,乱七八糟,时事新闻,专业知识等等都有,好不容易做完。

  第二部分:数理逻辑,一共76道题目,30分钟限时,到点上传。

  其中76道全部是选择题,分成四个部分,数理那部分最变态

  比如:36+456 782 186 521-328=多少,四个选项

  再比如:256*78=多少 四个选项都是很接近的,想通过猜最后一位是决计行不通的。 还有排列组合问题,没有计算机简直是天方夜谭,高中的乘方公式都忘记了,还好题目不多。

  智力题也有,不过不难。

  第三部分:叫做明尼苏达多相性格测试,35分钟,399道选择

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