公务员遴选考试内容详解

发布时间:2017-06-03 编辑:少伟 手机版

  大家所了解的公务员遴选笔试是什么呢?下面小编整理的公务员遴选考试内容详解,欢迎阅读。

  一、笔试内容

  根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》第十五条,笔试主要测试应试者对领导干部应具备的理论知识、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

  《党政领导干部公开选拔和竞争上岗》考试大纲规定,笔试一般包括公共科目笔试和专业科目笔试。

  (一)公共科目笔试

  具体包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理。

  公共科目笔试测评要素主要有:

  1.理论素养。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用能力。

  2.公共知识素养。对履行领导工作职责应当具备的公共科目基本知识的掌握程度和具体应用的能力。

  3.政策法规水平。对党和国家的方针政策、有关法律法规的理解掌握和结合实际贯彻执行的能力。

  4.分析解决问题能力。对领导工作中的实际问题进行全面系统分析,抓住问题实质,有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。

  5.文字表达能力。以规范、准确、简练、清晰、严密的文字表达思想观点的能力。

  (二)专业科目笔试

  党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持干什么、考什么的原则,围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题,突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力,引导广大干部平时加强学习,积累实践经验,提高领导能力。

  专业科目笔试测评要素主要有:

  专业知识素养。对选拔职位所需要的专业基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。

  2.专业政策法规水平。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。

  3.专业管理能力。根据选拔职位要求,运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。

  4.选拔职位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求,经职位分析确定。

  党政领导干部公开选拔和竞争上岗一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。

  二、备考策略

  (一)关注公告、学习考纲

  广大考生一定要了解最近的招考公告,明确报考资格,选定报考岗位。考生要注意,遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”,所以,考生在选择报考岗位前,一定要进行调研,了解岗位职责,注意自身与所报岗位的匹配度。

  此外,中央组织部颁发的《党政领导干部公开选拨和竞争上岗考试大纲》是遴选考试的命题依据,所以各位考生在备考时一定要学习考试大纲,按照考纲要求把握内容,明确备考方向。

  (二)制定计划、积极备考

  在备考时间相对较短的情况下,要求考生要处理好工作与备考的矛盾,在工作之余结合自身情况制定备考计划,可以购买相关教材或者适当参加一些专项的培训指导,提高备考效率,增加录取几率。

  (三)整合资源、模拟演练

  根据考纲要求,主要考察考生解决实际问题的能力,所以要求考生在备考时必须理论联系实际,结合自己以往工作经验或者多与领导同事交流。同时,多做题,多进行情景压力下的实战训练,从而有针对性的进行备考。

  (四)调整心态、坚定信念

  一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。”影响我们人生的绝不仅仅是环境,心态控制了个人的行动和思想。同时,心态也决定了自己的视野、成就和动力。对于党政领导干部而言,通过公开选拔成为后备干部既是机遇也是挑战。随着干部选拔考试制度的逐步成熟,“分”与“能”的结合显得愈加紧密。只要我们能在备考中带着坚定的信念,善于思考,将理论与实践相结合,就一定能够脱颖而出,百尺竿头更进一步。

  拓展:遴选备考四个步骤

  1.研究真题

  只要是考试,都有他的命题规律,遴选考试千变万化,但根据我们对近几年500多套真题的分类整理,就只有上面所说的四种题型。考生在备考过程中,先不要去看教材,也不要去背范文,先做真题,做了真题自己对遴选题型有一个明确的认识,同时也会发现自己哪些方面存在不足,这样带着问题再去进行专项复习和知识积累,事半功倍。这也是习近平总书记多次强调的问题导向。关于真题,我们遴选宝典下册为大家搜集整理了50套最新的真题及解析。

  必须采用十八大以来的真题进行训练,十八大以前的题目没必要花费时间和精力了,十八大以来,我们的理论创新政策创新力度比较大,我们面临的是新的时政语言,我们考试的重点在大范围调整。最好是看遍全国各地题目,不能说只局限于本地考试的试题,实际上全国各地的题目对我们都有训练价值,全国各地的真题都大同小异。真题训练的效果关键看参考答案的质量,这点考生一定要慎重选择,仔细甄别,参考答案直接关系考生的复习质量,搞不好起到南辕北辙的负面效果。我们遴选宝典提供的2016年50套真题解析由省直机关公务员进行了反复研究提供的参考答案,很值得考生参考。

  做真题的还一个重要好处是遴选题目很多都是重复的,比如2016年湖南省直机关遴选笔试第二题考察避邻效应,此题2015年青岛市直遴选已考过;2015年湖南省衡阳市和陕西省铜川市均考察干部能上能下;2016年赤峰市直机关遴选“公共自行车”案例分析题为2015年中央遴选原题。

  2.专项复习

  考过公务员的朋友都知道,行测要提高分数要对言语理解、数量关系、判断推理、常识等进行专项训练。遴选考试也同样,前面已经说过,遴选笔试以案例分析、公文写作和大作文为三大重点题型,而这三大题型答题都是有规律可循的,我们宝典对这三个部分都有专题讲解。因考生要对这三大题型进行专项复习,通过反复做真题和接受专业培训机构的指导,提高对每一种题型的应试能力。湖南遴选团队通过对2014-2016年来的真题进行分类整理,组织汇编了《案例分析100题》、《公文写作100题》、《大作文100题》,并将目录附在了遴选宝典的最后章节。

  3.平时积累

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。遴选也不是朝夕之间就能迅速提高的,需要平时的积累,特别是对时政理论热点的积累。对时政理论热点的积累有很多途径,如人民网、新华网、党报党刊、半月谈、新闻联播等,太多的学习资料反而让考生无所适从。湖南遴选团队介绍一种最为简单粗暴的时政理论热点学习神器:《人民日报》APP,这款软件全面、实用、简单,空闲时间即可轻松学习,且具有收藏功能。《人民日报》APP主要看两个方面的内容:一是看一些社会热点事件,这个主要要看一下官方和学者的一些评论,这对于案例分析和面试都很有帮助,比如前段时间闹得沸沸扬扬的“罗一笑微信捐款”事件,人民日报里面就有很多相关评论;二是习近平总书记重要讲话、国家重大会议精神以及各种理论文章,在人民日报里面都有。对这些理论热点要收藏到手机,并可到电脑或打印出来认真学习。比如十八届六中全会公报和之后在人民日报发表的若干篇学习理论文章。如果能够每天坚持花几分钟浏览《人民日报》APP,长期坚持,对全国的时政理论热点就会完全了然于胸,这比看《新闻联播》省时、省力。此外,《新湖南》APP也十分简单好用,湖南的时政热点全在里面。除此之外,考生还要在工作中积累公文写作、大作文、习总书记讲话和语录等。

  4.实战演练

  遴选考试既考实力,又考运气。实力强的不一定一次就考上,一次就考上的不一定就实力很强大,但只要坚持考,一定能考上。有很多考生存在这样一种心理:认为遴选考试竞争太激烈,基本都是做炮灰,索性彻底放弃遴选考试。湖南遴选团队完全不这么认为,从单次来看,遴选考试竞争确实激烈,但如果多次反复参加考试,竞争程度就小了很多,身边的很多朋友都是在参加了很多次遴选考试以后才考上的。所以,考生一定要树立必胜的信心,坚持考,一定能考上!实战也是最好的“课堂”,通过不断参加实战,一则会克服紧张的心态,二则会提升应战的能力,三是提高了考上的概率,四是能够查缺补漏,看自己在哪一方面还有欠缺的地方,回去后有针对性地加以提高。通过理论的扎实准备和实践的演练,通过遴选考试就不再是困难的一件事情了。

  实战演练中参加最多的是部门单独组织的遴选,对于这类遴选考试其实是最有规律可循的,考试大题目一般都会与部门业务紧密相关。


更多相关文章:

1.2017年上海公务员考试内容预测

2.公务员考试行测之容斥问题详解

3.2017年贵州公务员考试科目和考试内容

4.考试内容与方案

5.遴选笔试考试经验

6.2017年公务员考试行测考场丢分原因详解

7.外销员考试内容

8.报检员考试内容

9.详解笔试内容

10.2017江苏公务员考试数量关系容斥问题详解

下页更精彩:1 2 3 4 5 下一页
本文已影响
公务员遴选考试内容详解相关推荐