一个好的心态能使一个人做事情的成功率提高，以下是小编整理的公务员面试中不良心态，欢迎大家阅读，希望对你有所帮助。
公务员面试中常见三种糟糕心态
糟糕心态一
无法稳定情绪，考场中情绪失控。其实考生在考场中情绪失控的情况会很常见，最常见的表现就是考生在进场的时候脑子会比较长的一段时间是一片空白。比如考生可能能看的清题本上的每一个字，但是题本的问题是什么考生可能完全不知道，这种情况就是考生情绪失控的具体表现之一。这种情绪考生常常不知道如何去解决，在此面试专家建议各位考生，要破除这个心态要从进场前做起，在平时训练的过程中要多练习候考，在候考的时候调节好自己的心态和状态，学会呼吸放松，冥想放松等方法来放松自己。缓解压力，只要提前做好，考生的心态一定能在考场内稳住。
糟糕心态二
答题中有补充心态。有考生在训练的过程中经常超时，或者答题的过程中在结尾的阶段尾大不掉，这个问题产生的根源是考生在训练的过程中产生了一种我时间很短，还没答够，我还要多说。这样一种心态。这种心态作祟的时候考生在答题的过程中会越答越多，导致答案的逻辑性和整体性非常糟糕。考生一定要注意，要是有这样的心态一定要克服，这样考生才能很好的进步。
糟糕心态三
考生在答题过程中否定自己。否定自己是考生在最开始训练的阶段比较常见的问题。有考生在最开始训练的过程中会突然有一种感觉，觉得自己答题很糟糕，觉得自己的答题没意思，然后心理有一种放弃的感觉。如果考生出现这样的心态，考生自己不会有感觉，不过对于考官而言，能明显看出来考生放弃了。在考试也好，在训练也好，绝对要避免出现放弃心态，无论发生什么样的事考生心里绝对不能出现放弃两个字，只有这样考生才能好好表现他自己。
考生千万要注意，无论上述哪种心态，考生都会在考试的时候出问题，所以考生必须要对自己的心态进行突破。考生在上课或者自己训练的时候经常感觉自己训练的差强人意，但是考生却不知道自己的问题出现在哪里，这个问题主要是考生不注意自己的心理问题导致的，考生要注意多观察自己的心理问题，只要能关注到心理问题，考生就一定能克服。
公务员面试考场上必须舍弃的四种心态
因为大多数的职业，要想成功上岗都必须经历面试的洗礼，面试虽然是一个古老而又常见的议题，但不同领域的面试常常令我们望而生畏。若想通过一次面试，我们既需要由外而内的匹配职业要求，更要在面试现场中用的出色表现征服挑剔的考官，再加上个人对结果的期望恰恰会给求职者带来前所未有的紧张感。适宜的紧张感会促进求职者的表现激发潜能，但过度的紧张就适得其反，期望越大可能失望越大，很多考生笔试成绩内围，但到了考场中就六神无主语无伦次，最后名落孙山，就其平常表现来看也算落落大方一表人才，不可否认有些人时运不济遇到了劲敌，但他们中的多数其实败在了自己的手上，“人最大的对手是自己”这句话我目前还没有其他经历验证其科学性，但在面试中，它绝对算得上是至理名言。那考生为什么会在面试中出现大家所常说的“头脑空白”的现象呢?
一、孤注一掷
有些对公考执着的考生，拥有敢叫日月换新天的豪情壮志，甚至有人为此付出了多年的青春与汗水，寒来暑往不曾懈怠，虽然此情可鉴，但却常常吞下失利的苦果，正是因为这部分考生对面试结果过分看重再加上父母的殷切期待，非公务员不为之的亚健康就业心理给了自己太过沉重的思想包袱，所以失败也就顺理成章。
二、神化考官
考官都是具有人事测评经验具有相应资质的群体，这是考官的准入门槛，但考生恰恰容易被考官们的神秘身份和他们脸上岁月的痕迹所迷惑，担心自己一旦言语不慎便可能功败垂成，畏难情绪陡然增加，但殊不知，考官并非我们所想象的那样全能，东吴群儒各个饱读诗书，最后还不是被“山野村夫”诸葛亮斗个“百口难辩”，何况考官与你的沟通也仅限于考试要求的强调(结构化面试没有随机追问环节)，只要你言之成理，逻辑清晰、鞭辟入里、气势如虹，成功的概率将大大增加!
三、自我怀疑
这一点体现有两个方面，一个是自我否定，另一个是神化对手，有些考生性格内向缺乏社交经验和表达锻炼，对陌生环境缺乏驾驭力，以致面试中无所适从;还有些考生会通过各种渠道搜集竞争对手的信息，了解对方实力与自己做对比，这固然充分领会了知己知彼百战不殆的兵家精髓，但对于公务员面试来说是纯粹的庸人自扰，因为我们与竞争对手并非正面交锋，这与体育比赛完全不同，我们没必要在此浪费时间，万一你所了解的对手才比子建貌如潘安，岂不是给本就信心薄弱的你送去致命一击吗?不战而屈人之兵，作茧自缚的却是自己。
四、追求完美
这类考生总是以止于至善作为座右铭，上进心值得称赞，但凡事过犹不及，莫言说：世界上的事情，最忌讳的就是十全十美，你看那天上的月亮，一旦圆满了，马上就要亏厌。面试也是如此效果，过分追求完美的考生，一方面体现在作答问题一旦在某个环节偏离了预定轨道，他们就坐立不安，以致发挥失常，公务员结构化面试是为国选材，难度不言而喻，考生想要一鸣惊人既需要有深厚的理论功底还要具备一定的社会阅历，与此同时更难能可贵的是面对困难泰然处之的稳重，因此，追求完美可以是我们努力的方向，但绝对不要强求，适度的满足现状也不失为一种面试的智慧。另一方面，有一部分考生在作答问题时并不匮乏内容，所以在表达上滔滔不绝，使得内容冗长拖沓甚至连篇累牍，面试时间捉襟见肘，考官耐心被过度消磨，以致饮恨出局，不加反省者还自以为表现优异且怨天尤人。