教师招聘笔试经验精选

时间:2017-07-05 编辑:劳美新 手机版

  想当一名人民教师吗?知道教师招聘笔试经验吗?下面YJBYS小编为大家整理了教师招聘笔试经验精选,欢迎阅读参考!

  (一)笔试的组织

  笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷,统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线及参加面试人员名单。

  (二)笔试的形式及内容

  笔试以闭卷方式进行,考试时间为120分钟。

  笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。所有考生的共同卷考试内容相同,学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。

  共同卷的考试内容包括:教育学基础(15分),心理学基础(15分),课程改革及教育政策法规(10分)。

  专业卷的考试内容包括:学科知识(60分),学科课程标准与教材(10分),教学(教案)设计(10分)。

  (三)笔试试卷的种类

  对应岗位要求,试卷分四类共20种:第一类是独立的小学教师卷,包括小学语文、小学数学、小学科学、小学特殊教育卷;第二类是中小学教师合卷,包括中小学英语卷、中小学音乐卷、中小学美术卷、中小学体育卷、中小学信息技术卷、中小学思想品德卷;第三类是独立的中学教师卷,包括中学语文卷、中学数学卷、中学物理卷、中学化学卷、中学生物卷、中学历史卷、中学地理卷;第四类是少数民族语言学科试卷,包括小学蒙语文卷、小学汉语卷、中小学朝鲜语文卷。

  (四)笔试题

  试题类型包括:判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。

  (五)笔试推荐参考书

  考生备考教育专业基础的推荐参考书为教育科学出版社出版的《教育学基础》和《心理学基础》(12院校编写);备考学科专业基础的参考书目为现行的国家课程标准(或课程纲要等)及相应的教材、教参。

  (六)笔试成绩计算

  笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。


[教师招聘笔试经验精选]相关文章:

1.教师招聘笔试经验

2.2017年教师招聘笔试经验

3.青岛教师招聘笔试经验

4.新浪笔试经验精选

5.金山笔试经验精选

6.建行笔试经验精选

7.美的笔试经验精选

8.dhl笔试经验精选

9.PWC笔试经验精选

10.青岛教师笔试经验

本文已影响
教师招聘笔试经验精选相关推荐