摘要：当前就业形势严峻，很多人渴望成为一名公务员。为给广大参加公务员招考的考生提供有价值的信息，智兴英才联盟的编辑采访了今年湖北国税公务员招考笔试状元，请他现身说法，为大家介绍行测抢分、申论得分以及面试的经验教训。智
受访者简介：刘东（化名），2009届毕业生，近两年来参加了七八次公务员考试，三次通过笔试进入面试，其中两次笔试成绩名列榜首，但三次面试成绩都以毫厘之差与公务员岗位失之交臂。前不久刘东已辞掉工作，全心备战下一次的考试。虽然在考场上有了几番大起大落的经历，但刘东仍坦然地接受着那些成败得失，愿意将他备战公务员考试的宝贵经验与智兴英才联盟网友们分享。智兴英才联盟-您身边的网络招聘会专家
自09年大学毕业后，刘东先后参加了国家公务员和四川省选录生考试。选录生是由各级党委组织部选拔录用的后备人才，需要先在基层接受锻炼，再通过选拔录用进入领导岗位的一类公务员。刘东在大学时代担任过学生会干部和班级辅导员，有一定的实践经验，若能通过考试将非常利于他今后的发展。当时刘东报考的选录生职位报考者逾几千人，仅仅招52人，竞争异常激烈，最后，刘东的笔试成绩高居56名，顺利进入面试。但是，面试成绩不尽如人意，造成总成绩排名还是56名，仅仅差0.8分就取得了选录生的资格……
对于国家公务员考试，刘东报考的是浙江省邮政管理局的岗位，可由于报考岗位是副省级以上职位，相对过高，虽然刘东的笔试成绩考了近120分，还是没能进入面试。今年的国家公务员招考刘东又参加了，报考了湖北国税的岗位，以笔试第一的好成绩顺利进入面试。这次为了稳妥起见，他报了面试辅导班。可命运捉弄人，这次虽然笔试成绩名列第一，但因为与第三名的分差不大，而面试分占60%，面试就显得更加重要，从而造成了总成绩以0.5分之差再次与国税公务员岗位失之交臂。仅仅相差0.5分的结果让努力的刘东感到无比郁闷，但他还是愿意在与智兴英才的编辑交谈之后，将自己考试的优势和劣势作出一番总结，并与广大同样在奋战公务员考试的考生们分享：
一、行测抢分的技巧
国考行测考试要求考生在120分钟内完成140道题。尽管都是客观题，但时间紧、题量大、考查范围宽,“让考生措手不及”。刘东说，对于行测，他先保证自己拿手的题目和题型的正确率，最后再啃他认为比较难并且费时的推理和数学部分，因为“做题时间基本上是一分钟一道题，可是数学要做的话对于他来说一分钟一道很难做出来，所以改变策略是很重要的。”
另外，平时的积累也很重要，行测全是客观题，考查面很广。刘东坦言自己从小到大都很喜欢涉猎各方面的知识，知识面相对较广，属于新闻学上所说的“杂家”，这样的日积月累锻造的扎实基础让他在行测中占据着一定的优势。在这两者具备的同时，大量模拟考试场景做历年真题也是刘东的法宝之一。这三大绝招的结合为他的笔试分大大地增加了“份量”。
二、申论高分的绝招
申论其实就是材料作文，要求考生对给定的事件、问题、现象加以分析和说明。对此，刘东神采飞扬地说，笔试和他个人经历有很大的关系，他从初中到大学所写的文章基本上都是议论文，加上大学时代在院报做了三年的编辑，写了相当多的文章，而且大多是头版的文章和评论，与公务员考试的申论体裁有相通之处，因此他每次申论分基本都在55分以上。因此，他建议考生平时不妨多看看评论，练练“烂笔头”，写起来自然轻车熟路，游刃有余。
三、面试失利的总结
在公务员考试中，笔试占40%，面试就占60%。有时候零点零几分的差距往往就改变了一个人的命运。对于面试，刘东说他也曾报了面试培训班，据他的经历，感觉一个好的培训老师非常重要，不同的培训老师往往会让培训学员们的命运发生微妙的改变。刘东说，有些面试宝典还是有些用途的，可是用途并不大，关键在于面试者的个人素养，而个人素养不是在短时间内能有大的提高的，所以考生们在日常的工作和生活中要非常注意自身的素养，经过不断的积累，在面试中一定能有所提高的。