做好笔试前的准备
1.增强自信心
笔试怯场，大多是由于缺乏自信心所致。客观冷静地对自己进行正确评估，就能克服自卑心理，增强自信心。求职笔试同高考不同，高考是“一锤定音”，而求职则有着多次机会，且单位对笔试结果的定论也不尽相同。
2.做好笔试前的准备
提前熟悉考场环境，有利于消除应试时的紧张心理。还应看看考场注意事项，尽量按要求做好。除携带必备的证件(身份证、学生证、准考证等)外，一些考试必备的文具(钢笔、铅笔、像皮、格尺、中英文字典等)也要准备齐全。另外，考试前要有良好的睡眠，以保证考试时有充沛的精力和良好的竞技状态。
3.要掌握科学的`答卷方法
拿到考卷后，首先应通览一篇，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题深度和速度。然后按照先易后难的原则排出答题顺序，先做相对简单的题，最后再攻难题，实在做不出来的难题就不要回答或者只写“此题无解”即可，因为有些个别问题本来就没有答案，招聘单位旨在考察求职者是否有实事求是地处理问题的能力或是反应能力等。这样就不会因为攻难题费时太多而没有时间做会答的题目。最后，要尽可能留出时间对易出错的地方进行复查，特别注意不要漏题。另外，需要提醒求职者注意的是，卷面字迹要力求认真清晰，书写过于潦草、字迹难于辩认或涂涂改改也会影响考试的成绩。因为求职笔试不同于其他纯专业性的考试，“醉翁之意不在酒”，有时招聘单位并不特别在意应试者考分的稍许高低。认真的态度、细致的作风，则会大大增加被录用的可能性。
4.节省时间，争取主动
求职者在笔试过程中，应尽力提高效率，节省时间，争取主动。也就是说在做完笔试题目并经过仔细复查确认无误后，应迅速上交试卷。因为在众多参加笔试的求职者当中，在大家答题的准确率基本相当时，谁交卷早就证明谁的反应快、效率高，他也就会在众多的求职者中占据主动，被招聘单位录用的可能性也就大大地提高了。
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