详细的移动笔试经验
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移动笔试经验第一部分一共有51道选择题，要求25分钟内做完，时间是相当地紧了分三种题型，分别是数字找规律、图形找规律和判断推理，大部分题都是网上测智商的题目，很简单。着重说一下第三种题型，类似于UML语言的流程图，给了初始状态和结束状态，中间有几个“元件”对每一步进行相应的操作，前面的工作手册给出了每种“元件”正常工作和非正常工作造成的后果，最后判断是哪个元件非正常工作，或者是初始状态是否给错了。具体的题目举一个例子，初始状态给了四种图形，每个元件在正常工作时都会通过特定的图形，非正常工作时都会不通过任何图形，这样经过几个流程以后的结束状态就会保留不同于初始状态的那几个图形，问你是哪一个元件非正常工作了，即没有按正常工作时的要求通过相应的图形。这几道题最费时间了，几乎不太可能答完，不过我都答完了，自认为正确率不是很低，关键还是要迅速地读懂这个流程的工作原理。转折号
第二部分是180多道选择题，35分钟内做完，类似心理测试的东东，可以看出来这部分是不太费脑力的。左右分别有一个描述，选择你更接近的那个描述的选项，即偏向于左边的描述，就选A，偏向A但不是特别肯定，就选B，两边不一定偏向哪个，就选C，稍微偏向右边的描述就选D，很符合右边的描述就选E。当时时间太紧，到后来基本上只看左边的`描述就草草选择了，两边都看时间实在不够用。除了时间紧，没有什么需要注意的了。转折号
第三部分是工作目的测试，57道选择题，从A可以选到J，依次符合程度从A到J为从轻到重，每道题有一个描述，你认为无所谓的就选A，根本无法忍受的就选J，不是极端的情况，就选择中间的选项，我认为设十个选项没什么意义，我也看不出来选C和选D在程度上能差多少，都是主观上的东西。这一道题，基本上是看你是否能容忍一些工作中可能遇到的不快，比如上薣被过滤]和同事的讽刺等等。转折号
考完三部分以后就是休息时间了，因为前四部分试题是印在整个一本上的，就是四六级考试一样，前三部分客观题，涂卡，第四部分是主观题。所以休息时间也可以看主观题，也可以写。补充一下，移动公司的笔试的考场纪律不严，除了不可以互相商量以外，上厕所喝水都没事，甚至还可以发短信，手机响了也不管，这就是通信公司的特点吧，哈哈哈。这场考试我都把小灵通开着放桌上看表，我就不用移动的手机，哈哈哈。休息时间我也没去厕所，直接造成到最后快结束时我提前交卷退场，不然就该尿裤了。转折号
第四部分是主观题，有四道小题，一个小时完成，那时间也是相当紧啊。第一题是用三百字来作一下自我介绍，自己的优势和特点什么的，我怎么写的就不告诉大家了，具体这方面怎么写我对大家没有参考意见哈，我一向写东西都比较不同常人思维，所以没有参考价值。当然这也和我没有把这次考试当成多么重要的一件事来作，从开始就比较轻松。第二题是这样的，有九颗树要种，要种十排，其中每一排都要保证恰好有三颗树，这个是个数学问题吧，但是我没答上来啊，最后实在没办法了，愣把两条平行线交一块儿了，估计阅卷的人一没注意我这题还真能混过去，哈哈哈。第三题比较长，就是叙述了一下背景，现在要组织一个残疾人学校的学生做手工艺品的义卖，让你写一个此次活动的策划。个人感觉要把活动的各个细节想全面，还要有条理就好了，具体组织出来会不会成功那个我也不知道。第四题是问对通信行业、北京移动、你所申请的职务的看法，并假设你如果是招聘方，会怎样录用人才。没什么可说的，胡扯呗。转折号
第五部分比较杂，也是选择题，但是都是人工判卷，这部分时间也不限，谁答完谁走，题目不用走大脑，是这几部分里最简单的了，大概就是测一下你的心理健康程度，看看你心理正常不正常，大概凡是心理正常的人，都知道这些选项必然是要选哪个的。
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