招商证劵北京投行岗笔试经验

招商证劵北京投行岗笔试经验1

　　本人第一次发笔经，不是因为考的好要炫耀，而是考的太惨烈了，希望大家引以为戒啊!!

　　第一部分行测，我以前没怎么看过行测题，只是听别人说会很难，但是并没有打心眼里重视，结果就悲剧了。。。行测明显比shl什么的难的超多!而且数列、图形题更是让我有种吃屎的感觉。。。这次考试遇到的前三道数列题都不会，结果我直接空了下面十道题，接着答下一section了。。。

　　第二部分证券行业知识，同样悲剧。。。由于前面花时间太久，这部分根本就没时间好好想。更悲剧的是，就算想了也不会。。。本人在国外一所还不错的大学读金融硕士，上学时swap, futures, options, forward rate, yield to maturity, callable bonds, convertable bonds神马的见多了，结果发现笔试的时候毛也不会了。。。建议国外读书的同学还是看看证券从业资格考试的题吧。。。

　　第三部分是关于招商证券的信息，十道题，跟前面比相对容易很多，好好看看，尤其是关于招商证券得奖的情况，我好想见到两道题是与此相关的

　　anyway，第一次写笔经，有纰漏的地方大家多包涵。另外，我个人有点自以为是，平时自我感觉挺nb的，结果今天考完就2b了。。。所以请大家以后还是多多准备吧，做行测从娃娃做起!

招商证劵北京投行岗笔试经验2

　　联通笔试分两部分，先是专业笔试，再是心理和职业倾向的测试。

　　随后发考卷，一看傻了眼，不会呀，十来道大题有填空、简答、论述、英译汉，竟然八成左右的电磁场，联通笔试三道振荡电路，还有道也就是头一道闷棍题就是上来就要打晕的那种，问你麦克斯韦的电磁理论的两大支柱是什么?压根和老李前一天还在准备的联通业务知识及我准备的cdma/gsm基础理论八竿子打不着

　　还在端详题的时候，考场走来一老头(实际上直到昨我才知道这老头也就头发花白面象老了点，实际也才四十，是联通的技术总监)，告诉大家联通笔试题是他出的，简单，会答的也就半小时就可以做完，如果有什么问题，现在就可以问，半小时后他就要离开。似乎很忙的样子，八成是来笑话我们的吧，你就得意的笑吧，我心里这么想。余下的时间自然是异常认真的答题，实际上这是我的风格，不论企业如何，愿不愿意去，都会非常投入的参与整个过程，因为只有投入，才能学习，才有总结。

　　我把会的尽量发挥，所以osi七层协议和功用我是尽力的吹，设计甲地到乙地的无线通信系统我也画的详细加了eir，还把a、b、c、d、e、f、g空中接口和核心网的啥子ip/atm/sdh画蛇添足的挂了上去。联通笔试振荡电路，凭记忆画了画算了算周期，电磁理论两大支柱我就吹电磁转换，电生磁磁生电等等。

　　英文翻译的一段，是有关通信系统设计中的语音压缩编码的英文翻译，好在熟悉，发觉翻译过来，还比较专业和通畅。四十分钟，差不多做完，但愣是赖着不想离开，主要卷面空白太多，不好意思，临到时间前10分钟，我忽然想起什么是阻尼振荡，不过这时候阻尼振荡在我的概念里已经由力学范畴扩展到了电学，不管怎么说好歹10分啊。

　　交卷时，我瞥眼前面的卷子，竟然发现前面的哥们竟然头一页近50分题一片空白，不由暗笑，考了几十年各种花样的大小考试，难道还不知道万不得已绝不留空的道理?剩下的半小时自然是考职业倾向和心理，实在没值得说道的，这种类型，我一般选择飞快，按内化的规律办事，偏向理性吧。

招商证劵北京投行岗笔试经验3

　　笔试：

　　所有的银行考试内容基本一致，上面提到了，大家需要注意的是考试前几个小时无论是候考，坐车都可以看看有关时政类型的题目，时政主要是有关金融的国内国际大事件，一小部分也涉及人文科学，还有你要考的银行常识，包括时间，任务，口号，荣誉等。半个小时足以，但很多人都不去争取。再有考试的时候尽量快，不要纠结，该蒙就蒙，尤其上面提到的专业知识部分，分为单选与多选，不会就蒙!重点提一下笔试成绩高低到底有没有用，我非常严肃地告诉大家：非常有用!很多人都说笔试过了就只看面试了，绝对不是，笔试成绩高被录取几率相当大，而且不怕被找关系的顶掉!

　　面试：

　　笔试完后又是10-15天会通知面试，通知完后一般会有一周的准备时间，面试内容上面也提到了!无领导小组讨论：一组10-12人对于一个给定话题展开讨论并最终达成一致结论。 半结构化：考官根据个人简历或者其他随机向考生提问问题，考生随机应变。结构化：所有考生会被给定固定的问题进行提问并作答。对于面试我想说觉得自己口才很好的同学可以不报班，但是也一定要事先搜集关于面试的流程，注意事项等。觉得自己确实不擅长当众讲话的同学最好报个面试辅导班吧，我个人报了班，觉得帮助不小!而且那么多银行你只报一次面试班就好了，学习成果通用!个别银行也会在网申后笔试前(如交行，恒丰)有初面，或者面试完后有二面，内容都一样。

　　体检：

　　面试完后又是10-15天会通知体检，个别如建行墨迹了一个多月!体检我参加了邮储和农信社的体检，都是等额体检，就是身体只要没有大毛病就不用担心被刷掉。中国银行是差额体检(达到了2个人刷1个的恐怖地步)，我同学参加了中国银行的体检被刷掉了!农业银行也是差额体检，不过基本就是10个人刷1个的样子!其余大部分银行都是差额体检，就是录取比例各不相同罢了!大家明白体检类型就好!然后体检内容包括：血常规，尿常规，胸透，耳鼻喉、身高体重等很基本的，一般没事!

招商证劵北京投行岗笔试经验4

　　题目分为两部分：选择跟主观

　　选择分为3部分：逻辑，推理，各10道，产品类30道。逻辑类比较大众，图形，数字推理都有。难度不算太大。推论文字信息量比较大。

　　产品类范围很广。

　　1、互联网7层协议不包括哪个?

　　2、哪一个不是无线网络的专有名词?

　　3、以下四类网络产品哪一个与其他三类不是同一类型?

　　4、专有名词解释，如ARM代表什么

　　5、Google不提供哪个网络服务?

　　药总的来说题都不难，主要考察基础，但是题目很杂。

　　主观题4道，共50分

　　1：阐述一个你已知的360产品设计方面的优缺点。

　　2：如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。

　　3：如果你为360设计一款手机浏览器，具体谈谈它。

　　4：评论下你最喜欢的团购网站，以及该行业的发展

　　(逻辑题+主观题)

　　主观题：

　　1、一句话描述微信和短信的区别。

　　2、 产品经理最重要的能力(3个)。

　　3、 列出你知道的支付手段。

　　4 、为自己的父母定制一款视频播放软件，设定最重要的3各功能和界面。

　　5、一句话向别人推荐360手机卫士。

招商证劵北京投行岗笔试经验5

　　光大银行考试考试分为：性格测试、行测、专业知识和英语四个部分。时间下午2点到4点，120分钟，机考。不得不说机考实在累眼睛，做题速度明显不如纸质的快! 性格测试不计时，共12页。每一题都有4个一个以上的选项。 行测70题，70分钟，由于是机考，楼主考试时过于想答对，导致后来时间不够!最后半个小时答完40题!唉!要命!! 专业知识分为两个部分，一个是专业知识部分，设计会计、金融、期货等等。另一部分是对光大的了解，比如光大的愿景、成立时间等等，看之前的面经事先准备了，这部分没什么大问题。也没有考时政。 最后一部分英语，25分钟，25道题，就是托业类的，大家都懂，前十多道单选和4篇还是5篇阅读，记不太清楚了。 总之大家要认真做好考前准备，全面复习，预祝大家考试顺利，取得优异的成绩!

招商证劵北京投行岗笔试经验6

　　标签:笔试题目大全,笔试题"美的"是一个总资产达90亿元，拥有员工2万人，拥有顺德美的工业城、北工业新区、

　　顺德大良、安徽芜湖四大工业基地，并致力打造全世界一流家电品牌的国家大型企业，

　　这不正是我心中一直向往的企业吗？

　　一见中情

　　看到"美的"集团的招聘，是5月份很偶然的事。那天我醒来，和平常一样，上网打开

　　网址，眼睛习惯地在那蓝白相间的网站上对当天

　　新的招聘单位进行扫描筛选。突然我发现：我一直梦寐以求的企业的名字--"美的"集团

　　正跃然网页上。

　　更令我兴奋的是，这次美的的招聘无论在人数的选择上（总共吸收80多名，市场营

　　销类8名）和时间的安排上（正好偶在找工作，幸运ING），都非常的合适宜。此时我的

　　眼睛里已经不能再容纳其他企业的存在了，似乎所做所想就是冲着唯一的一个目的--

　　进入"美的"。

　　接下来当然是准备简历、填表格（"美的"需要求职的人填写一份调查表，是关于

　　学习、性格、能力、智力的一张表）、去邮局、然后静后佳音。虽然当时是SARS传得

　　最沸沸扬扬的时候，我心里却一点也没有担心过，好象这个工作的魔力带给我无限的

　　力量，非要去完成才能善罢甘休的样子。

　　一厢情愿

　　等待的过程最漫长，最痛苦！

　　我的简历发出去大概三天后，木棉BBS里便充满了对"美的"公司的评论：什么

　　面筋啊、待遇啊、户口啊、档案的，看得偶心急如焚，看得偶象热锅里的蚂蚁。

　　再接下来，半个月过去了，眼看着别人已经去签约了，我却一点消息也没有。

　　此时的我开始埋怨、开始责备、开始有点神经质的样子。我常常在幻想"是不是

　　竞争太激烈了？"、"难道我的简历不符合要求？"、"我填的表格连一面都过不了

　　吗？"、"是不是我没有要求挂号信而信件在过程中丢失了？"、"美的要求是不是

　　太高了？"......

　　整个5月份，心情很失落，吃不到的葡萄的感觉真的很酸，酸到偶都变得沉默

　　了。

　　机遇？偶遇？

　　正当我愁眉不展，心情极度郁闷的时候，29号这个我人生重大的日子来临了。

　　那天下午我刚看完英语，正想休息一下，于是打开了昨天晚上下载的黎明主演的

　　《三更》这部电影。剧情此起彼伏，带动着我的心情进入疑惑、神秘的境地。

　　而与此同时，我并不知道，此时我的手机在震动。

　　鬼使神差，我的余光不知道为什么被闪光的东西吸引开去，使我一不小心

　　看到手机震动完却还没有熄灭的灯光。我马上拿起手机，印入眼敛的是--"一个

　　电话未接"。

　　我顺手地按下拨号键，准备看看到底是谁的电话。"0765-6333xxx"，

　　咋一看，我整个弹起来，"0765！"我喊起来，整个人突然变得很有精神，使我

　　联想到的区号是--佛山！佛山？没错，最近几天正好投了"佛山电信"，难道

　　约我去面试？

　　我立刻拿开还插在耳朵上的耳塞，电影里的剧情早不知道发展到什么

　　地方了。我利索地记下这个号码，并在手机上加多了一个17951（打IP

　　电话会便宜很多，哈哈）。

　　对方电话接通了，听电话的是一个很甜美的声音，我紧张熙熙地

　　问："请问是哪位找我？"

　　对方可能还没反应过来："什么？你是谁？"

　　我可懵了，我赶紧说："很抱歉，我刚看到电话，请问是你找我吗？"

　　"你是张xx吗？"对方好象有些恼地问。

　　"是，我是。请问有什么事？"我突然变得结巴起来。

　　"我们是'美的'集团，打你的电话可真难啊！你的手机不是关机，就是

　　连不同，打你宿舍同学又说你出去了，现在总算找到你了。"对方的语气

　　似乎对多次找不到的我进行发泄。

　　听到这个，我更加迷惑，看来我之前的complain是错怪他们了，原来

　　他们找我这么多次了，我马上解释说:"很对不起，我很抱歉。"

　　"是这样的，你签约了吗？"对方总算开始了正题。

　　"呃...还.还没有呢！"我突然发现亏欠对方太多了，因此连说谎都

　　已经开始颤抖。

　　"那你明天早上有空吗？请到我们公司微波炉事业部进行面试。地点是...

　　时间9点30分。"对方简短说。

　　"哦，是总部吗？"我问。

　　"你只要去天河城那里的停车场等车，我们每天都有从海岸花园开出的

　　车去那里，你直接做那车可以到我们这里。"对方还是很耐心的指导我。

　　"好的，我知道了，那...明天见！"我发现我说出"那"字的时候，已经

　　不能再挤出其他问题了。于是赶紧结束。

　　电话一放下，我心中又涌起一阵快感，"等了那么久，你总算肯找我了！"

　　我突然情不自禁地说出了周星驰在《国产凌凌漆》里的一句对白。

　　二见钟情

　　当天晚上，一上木棉BBS，就发现我们的校友也有的被选上了，于是约了

　　个时间，一起去美的。晚上睡觉的时候，我把手机闹钟调到6点30分。

　　第二天，白衬衫、条纹领汰、黑西裤、黑袜子、黑皮鞋，装备整洁后，出发！

　　碰面和等车这里就不说了，为了节省大家的阅读时间，我们就从来到美的

　　微波炉事业部说起。

　　微波炉事业部在第三工业区，很靠近"美的"的海岸花园住宅小区。新装潢的

　　办公大楼在阳光的照耀下，显得朝气蓬勃。在两栋办公大楼的中间横跨着

　　"致力成为全球最好的微波炉供应商"几个白色大字让人感觉非常的振奋。

　　自动门一进去，见到的就是前台的接待小姐。和她说明来意之后，她很热情

　　地把带我们到第2会议室里，让我们等等，说张小姐很快就下来云云，期间还帮

　　我们乘水，真是细致周到的女孩子，嘿嘿。

　　我们发现在我们来之前，已经有三位同学已经到了，所以趁张小姐还没来之前，

　　我便问问他们的一些情况。这样可以了解一下竞争对手的情况，嘿嘿。这次招聘

　　有来自大连海事大学的、天津财经学院的、湖南中南大学的、广东外语外贸大学的

　　和华南理工大学的总共11位同学。

　　正当我们在互相了解的过程中，张小姐出现在我们的面前：她的身材很好，

　　头发用一个大夹子夹着，一身套装显得非常的专业，还有时下流行的尖头鞋，

　　搭配得非常完美。

　　她刚坐下，接着就又来了一个男性，她向我们介绍："他是人力资源部的副经理"。

　　我以为面试要开始了，这时候见到张小姐又请了一个人来，他是微波炉部的部长，

　　年纪大概就30来岁，让在座的各位好生羡慕。

　　张小姐说今天主要有3个部分：首先是由部长介绍"美的"公司的一些基本情况，

　　然后我们要分开两组，一组去进行一个游戏，另外一组由人力资源部副经理进行面试，

　　最后就是反过来，面试完的那组玩游戏，而玩游戏的那组则去面试。

　　紧接着我们去第3会议室观看"美的"的录象和听部长用POWERPIONT介绍"美的"的一些

　　情况。这个过程很轻松，只是觉得空调系统有点冷，大家都在哆嗦，哈哈。

　　第2 PART我们先去进行游戏，这个过程我很喜欢，有点类似很多志愿者的培训游戏

　　。

　　游戏内容是每人发了两张纸，一张上面是写明了游戏的一些情况：主要是说我们这个团

　　队的人坐飞机经过大沙漠的时候，飞机失事，大家都没事，除了飞机司机和副飞机司之外。

　　飞机坠毁在离正常轨道105公里的地方，而大沙漠除了仙人掌之外，其余什么东西也没有

　　了?

　　不过大家知道离这个地方的西北方向（好象是这个方向？）100公里处有个煤圹。

　　而飞机上有15样东西可以让大家选择。题目1：是让大家在5分钟内按照自己的顺序选择

　　自己的所需要的.物品，题目2：通过团队讨论的方式，在20分钟内，讨论出一个大家都同

　　意的选择物品的顺序。另外一张指上则是列出了物品的名称的表格，可以分别按照自己的

　　选择和团队的选择填上1--15的数字。

　　那15种物品里包括小刀、shou枪、每人一公升的水、一瓶盐水、黑白相间的降落伞、

　　太阳眼镜、每人一件棉袄、一块美容镜、指南针、地图、一本"可以吃的动物"的书、

　　一个医疗箱、手电筒...还有几个实在是想不起来了。

　　在游戏过程中，我知道张小姐和另外一位女同事一直在留意我们。特别是在团队讨

　　论轿，我觉得如何在较短的时间内得出一个全团队都觉得可以接受的答案实在不简单。因为

　　几乎每个人选择的顺序都是不相同的。

　　在这个过程中，最主要的就是体现出团队的和谐性和合作性。一开始我们走了不少弯路

　　比如我们在讨论第一个该选什么的时候，就已经出现了分歧：有人觉得小刀好，因为走

　　到涅都可以砍到仙人掌做食物，而有人认为shou枪好，因为在那种恶劣的情况下，人的理智会

　　产生，保护自己才是最重要的。

　　鉴于大家争持不下，我大胆提出了"少数服从多数"的建议，立刻得到了大多数团队

　　成阅首肯，因此我们通过投票的方式进行表决。实践证明，这个方法是提高效率并使得成员

　　之槛的最佳方案。因此，每当我们出现争持时，大家便投票表决，基本上都解决了存在的问

　　题。

　　在遇到相互票数相同或者得到的票数并不够1/2以上（理论上是2/3的成员赞成投票才算

　　通供的得票，我们会先咨询成员的意见，最后互相做思想工作并协调完成整个过程。

　　最后，我们只用了17分钟就完成了整个选择过程，比预定的时间提早三分钟。

　　张小姐确定我们的选择后，让我们谈谈自己对这个游戏的看法。

　　论到我说的时候（我第2个说，这样可以有时间考虑一下应该说什么，不应该说什么

　　，我指出这个游戏正如游戏主题一样--是一个无领导的团队游戏，主要体现的是团队中

　　的和合作性。虽然我们选择的答案可能并不是最好的，但是在这个过程中，我们充分发挥了

　　我协调性和合作性，以个人利益服从集体利益的思想，从考虑大局出发，使得整个过程显

　　得壤（嘿嘿，大概意思是这样）。

　　大家都说完之后，张小姐做了补充："美的"的企业理念是："团队、成本、效益"，

　　可艰在整个企业所占的地位。大家都能通过这个游戏，认识到团队的重要性，证明大家还是

　　非衬......之后她说还有时间，让大家和她聊聊我们最关心的问题。

　　他们的同学似乎对福利待遇问题并不关心，只是问了一些关于"美的"企业产品或者

　　是返之类的问题。我等他们问完，便问了关于心中一直想知道的问题："请问贵公司提供的福

　　利"

　　张小姐笑了，说，"我等了你们这么久，才肯问我啊，呵呵"，然后她介绍了一下该

　　单尉工资福利待遇，她特别强调了她们的住宿环境。

　　论到我们去面试了，另外一组做游戏。面试的地点选在第5会议室。前一组面试时间

　　可?

　　所以等到我们面试的时候，副经理总共问了我们大概3个问题。"谈谈你个人的一些情况

　　"、?

　　有两个职位：一个是图书管理员，一个是学校辅导员，你选择做什么？"、"你们还有什么

　　?

　　大家就自己的一些基本情况，谈到了自己的一些看法，副经理也在很认真的记录各

　　位担在这里，我就不详细描述我回答这些问题的答案了，大家慢慢去细想吧~~

　　整个面试大概20多分钟，后来我们又和副经理谈了谈待遇的问题，他指出进"美的"

　　的是很辛苦的，大家要做好心理准备，不要认为进入了"美的"就象锁上了保险箱那样安全，

　　这棱机制还是非常严格的。而且轮岗制度也很盛行，岗位调动可能随时发生。他举了一个很

　　生逗"我以前在"美的"的时候，刚到一个地方，买了被子，还没铺上床，便又要搬了。"引得

　　大迹

　　第2组的游戏似乎也结束了，因此我们全部聚到一块，张小姐每人发一张表，想我们

　　把情况回馈给她，看来这张表应该也是考核她工作能力的一种回执。因此，我还是褒大过

　　贬碉了这次面试，并提出了一些中肯的建议。

　　激动时刻

　　我对自己在面试时的表现还是很满意的，所以面试之后，心里美滋滋的。因此中午

　　虽纫脏兮兮的大排挡吃饭，但是我还是比其他人吃多了几碗。哈！

　　我记得张小姐在和我们道别的时候，说过，星期一将会通知我们结果。因此，星期

　　天惮为了确保我的手机处于工作状态，我整夜开着（平时大家睡觉就把它关了吧，毕竟睡觉

　　的手机放在旁边开着还是有很大的辐射的），期待再次听见张小姐的甜美的声音。

　　那晚的兴奋状态一直保持到晚上3点，才迷迷糊糊睡着。

　　6月2日，国际儿童节的第二天早上8点37分，我被美妙的手机电话铃声吵醒。我马上

　　看的号码："0756-6333xxx",YEAH!!!我高兴得跳了起来，我知道这次我一定行了！我马上

　　爬扑避免吵醒还在熟睡中的舍友，我跑到凉台边才赶紧按下了接听的绿色按钮。

　　"你好，请问是张xx吗？"甜美的声音终于在我耳边想起。

　　"我是，我是"我迫不及待想知道答案。

　　"我是'美的'集团的张小姐，祝贺你，你通过了我们的面试，请你今天下午到我们公

　　司 对方很温柔地说。

　　天啊！！我终于等到了，我高兴得差点把手机丢掉，通过巨大的努力，近一个月的

　　等换来了我珍贵的工作机会。在这里，我想感谢一直供养我的父母，是他们给了我智慧，

　　教荒道理。

　　接下来的就是去顺德签了一份关于户口转移的申请，他们签了协议书。这样我就卖

　　给粒展望未来

　　对于这份工作，我觉得无论在个人发展和自我增值方面，都是非常有挑战性和机遇

　　性担特别是做营销类的工作，更多的应该是需要对产品的了解和对工作的敬业吧。

　　正如人力资源部的副经理所说的："得到一份工作，并不证明了你得到了金饭碗，保险箱"，

　　考虑更多的如何做人和做事是我在进入公司实习之前必须恶补的重要课题。

　　最后感谢观赏过我写这篇文章的所有人，忠心感谢大家看我胡言乱语~~谢谢大家！

招商证劵北京投行岗笔试经验7

　　第一步，做往年题。因为我的阅读常常是强项，总能在任何考试中给我挣面子，首先就拿它开刀。做了两套题，RP好的不得了，居然全对。结果有天到单位有个同事问我阅读时间够不够。我汗，连忙追问，难道跟八级一样，做了马上收卷?我没有测过自己的时间啊。回来连忙测试看看，三十分钟刚好，算算基本够了(后面的翻译可以匀一点时间过来)。这里提醒各位新手，有些人可能和我一样，阅读喜欢先直接读文章，然后就做题。但是高口考试因为题量大，而且时间紧张，如果没有十足的把握，还是先读题，然后去找答案的好。原因有二，一个是高口的阅读理解大多数都是考细节问题，很多题你甚至不需要读全文就可以答对。我一个同事就吃了这个亏，每次都花35分钟左右。二是万一你前面答题太慢，或者听力部分需要额外的时间去填，那么也不妨行一险着，后面的阅读直接找答案而作跳跃阅读。不论怎样，总之在这之后我心安不少，时间紧张的战友们不妨也这样，捡自己拿手的先试试，给自己一颗定心丸--不过如此嘛。

　　第二步，听力训练。我在以前听过几分钟高口的听力，觉得特简单。但是没有料到在这里伤亡惨重，除了multiple choice和gap-filling以外，其他都做得比较糟糕，特别是听译部分，简直就是全军覆没!如果您也有这样的情况，不要着急，听我说说。第一题是spot

　　dictation，最大的问题就是笔头不如心头快，心里全明白，可手跟不上。听过几次之后我发现了这么个方法克服，一般dictation的前面部分都隔的比较开，你完全可以从容的写完全，但是后面就越来越密集，这时候就不能那样了，你只能记开头那个字和后面字的首字母，到了最后再去回忆，根据我的验证来看，这种方法可以保证90%的回忆率，唯一需要注意的是词形，词后面带-s和-ed的一定要注明，否则填的时候根本没时间去思考是否是正确词形。

　　那么听译部分呢?其实几天之后我就发现高口笔试并不严密，考试的内容跟真正高级口译的要求还是相差甚远，它只要求有一个近似的正确理解就够了，也就是说，你的听译部分只要写的和主题差不多一样，是能够得分的，而且很可能得到及格分!同样道理，笔译部分也是如此，我看见很多同事经常探讨什么词怎么翻得体，以次来应付高口，我都对他们说，别讨论了，那些古文，谚语什么的你一辈子也看不完，记不住，准备有什么用?只要能达意，就算成功。事实证明高口笔译改卷正是这样执行的，我翻译杨绛的那篇文章基本都是最简单最通俗的词汇，“笑得打跌”我就翻译作“laughing out loud”，最终成绩应该在及格线以上。回到听译上，我在听的时候记笔记就简单多了，每句话只记一两个字就往下走，到最后再去根据这些关键字自己串文章，嘿嘿，蒙得大多数啊!另外大家也许都知道，听译总会出教材上的原题，所以即使你没时间把书都听一遍，也要把那些听译部分都捡出来反复听。实在没时间，那些scripts也得看熟了!英文没时间就看中文!总之必须看几遍，今年的考试就考到一句，也算撞到了个死耗子吧。这样的分数不拿，天理不容啊!

　　最后说说gap-filling的问题，其实这个题每年都是那么几个主题，不是手语就是社会交

　　流方面，也许是出题老师偏爱?相关的词汇也就填的特别多，这个一定要弄清楚。至于如何作gapfilling，我感觉没有什么妙法，因为你没试卷啊，什么着都使不上，这时候就拼命记要点吧，一般也能确定12-14个。其他的?我是蒙的，嘿嘿，不过总是能八九不离十，应该有分的吧。

招商证劵北京投行岗笔试经验8

　　一、银监会解读

　　银监会全称也叫中国银行业监督管理委员会(China Banking Regulatory Commission)，简称银监会(CBRC)

　　银监会所属部门及报考岗位

　　1)综合管理岗

　　银监会综合类职位，主要从事团委办公室日常综合工作，办公室文字综合工作。包括组织协调银监会机关日常工作;承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政务信息采编、政府信息公开、电子政务、信访、档案、保密、印章管理、金融机构许可证管理、安全保卫等工作。

　　2)银行监管岗

　　银监监管类职位，主要是对宏观经济金融、监管等研究工作，从事非现场监管工作，政策性银行非现场监管工作，从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅文秘及综合材料起草工作。

　　3)法律岗

　　银监会法律类职位，从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。

　　拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法;起草有关法律和行政法规草案，提出制定或修改的建议;承担行政复议和行政应诉工作;监督、协调有关法律法规的执行;开展银行业法律咨询服务，组织法制教育和宣传。如：《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行内部控制评价试行办法》等。

　　参与制定、修订与处置非法集资相关的政策法规;负责非法集资的认定、查处和取缔及相关的组织协调工作;向有关部门移送非法集资案件;配合有关部门进行金融投资方面的宣传教育;负责有关处置非法集资方面的政策解释和业务指导;承担与国务院处置非法集资部际联席会议相关单位的联络工作等。

　　4)统计岗

　　银监会统计类职位，从事银行监管政策研究、制定和统计分析以及文字综合等工作。

　　负责制定和完善银行业监管统计管理办法与银监会系统统计工作发展规划;建设和完善银行业监管数据信息系统;汇总和编制银行业各类综合监管统计报表;跟踪分析宏观经济金融形势;对银行业的宏观性、系统性风险进行监测和预警;推进银行业统计数据信息的披露与共享。

　　5)计算机岗

　　银监计算机类职位，从事计算机相关工作。负责银监会信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管;负责银监会信息化工作的对外交流与合作。

　　二、银监会面试题型特点及银监会考情分析

　　1.题目设置全面且固定化，历年面试内容均包含普通结构化问题、专业问题以及英语题。

　　分析历年来银监会的面试考试后不难发现，其题型分布特点是1道自我介绍题+1道常规道结构化试题+2道专业性试题+2道英语题+1道个人背景追问题。

　　结构化试题较为简单，以人际关系处理以及情境应变题型为主，侧重考查考生在实际工作中处理人际关系以及面对突发状况下的应急应变能力。

　　例如：例1：说说你的个人情况/请做一个自我介绍。

　　例2：领导给你一个报告让你写，你又有接待的任务，又有人来投诉，三个任务很紧急，问你会怎么办?

　　例3：在工作中经常会有跟同事、领导意见不一致的情况发生，你是否能坚持自己的看法?请说一件你坚持自己看法的经历。

　　2.专业题紧密围绕职位需要，内容设置匹配度高。

　　银监会系统分为五大部门，这五类部门会分别进行专业题目的考察，面试题中的专业题也就因专业类别不一样而有所区别。例如：

　　法律岗专业题：

　　例1：信用虚假申请罪的含义以及对银行业的影响。

　　例2：行政复议的种类，接着又问做出行政行为的要件，合法行政的标准。

　　计算机岗专业题：

　　例1：谈谈防火墙的功能和缺点。

　　例2：说一下TCP/IP协议的有哪几层框架?ARP协议和FTP协议分别位于哪一层?解释ARP协议的请求过程。

　　监管岗专业题：

　　例：某省某地区银行不良贷款率高，有人建议放宽5级分类的条件以降低不良贷款率，你觉得合适吗?

　　统计岗专业题：

　　例：请问，我国会计的法律体系。

　　综合岗专业题：

　　例1：资本的本质是什么?

　　例2：评定通货膨胀的指标有哪些?各有什么不足?国家如何调控通货膨胀率?

　　3.英语题型基本上每年保持提问内容一致及考查形式统一

　　每年会考两道英语题，主要考查内容为对银监职能的了解与认知，偶尔也会考察自我认知的内容。

　　例1：what do you know about CBRC?

　　例2：why do you want to be a banking regulator?

　　例3：Please introduce yourself。

　　4.对考生的个人背景信息考察较多，且容易通过考生背景提出追问。

　　在考生报考银监会时，招考单位会要求考生提供自己的建立，因此在面试之前考官就已经掌握了考生详细的个人信息，因此最后一道个人背景的追问题，完全是根据考生详细资料量身打造。

　　例：请做一个自我介绍，要包含工作经历。追问：通过刚才的自我介绍，我们发现你曾经在银行有过实习经历，商业银行的待遇要比银监会好，你为什还报考银监会?

　　三、备考经验分享

　　根据历年银监会面试真题分析来看，今年的银监会考试仍然会采取结构化面试方式，设置5至7题，要求考生在30分钟之内进行解答。题型分布仍然会有自我介绍、普通结构化面试题、专业试题、英文题和一道个人背景追问。通过对银监会历年面试真题的研究，我们可以看出银监会面试环节题目类型设置比较灵活，整套题目主要测试考生的综合素质，包括作为一名国家公务员的基本素质和能力，以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。考查能力比较全面，考生需提前了解题目特点，有效备考。特别是自我介绍题必不可少，考生一定要好好准备，尽可能体现出与所报考岗位的匹配性，另外是英语题目的设置每年几乎都是一样的，一个题是问考生报考银监会的动机，另一题是对报考职位的理解和认识，这些考生都是可以提前进行准备的。因此对于报考银监会的考生来说，除了学习结构化面试的基础知识多做历年真题之外，在了解各类型的基本答题思路和原则的基础上，考生还需要系统地学习银监会相关的法律法规和报考岗位所需的专业知识，体现匹配度。

招商证劵北京投行岗笔试经验9

　　1、复习知识

　　对大学专业知识进行必要复习是笔试预备的重要方式。一般说来笔试都有大体的范围，可围绕这个范围翻阅一些有关图书资料，复习巩固所学过的课程内容，温故知新，做到心中有底。

　　2、增强信心

　　笔试怯场，大多是缺乏信心所致。要客观冷静地对自己进行正确评估，克服自卑心理，增强信心。考前，一要适当减轻思想负担，二要保证充足的睡眠，三要适当参加一些文体活动，从而使高度紧张的大脑得到放松休息，以充沛的精神去参加考试。

　　3、临场预备

　　提前熟悉考场环境，有利于消除应试时的紧张心理。还应仔细看看考场注重事项，尽量按要求做好。除携带必备的证件外，一些考试必备的文具(钢笔、橡皮等)也要预备齐全。

　　4、科学答卷。

　　拿到试卷后，首先应通览一遍，了解题目的多少和难易的程度，以便把握答题的速度，然后根据先易后难的原则排出答题的顺序，先攻相对简单的题，后攻难题。这样就不会因为攻难题而浪费时间太多，而没有时间做会答的笔试题，碰到较大的综合题或论述题，则应先列出提纲。再逐条论述。

　　在答完笔试题后，要进行一次全面复查，非凡注重不要漏.题，跑题。要纠正错别字，语法不通，词不达意等错误。值得非凡注重的是卷面必须做到字迹端正，卷面整洁。因为招聘单位往往从卷面上联想应聘者的思想，品质，作风，字迹潦草，卷面不整的人，招聘单位先不看你答的内容，单从你的卷面就觉得你不可靠;而那些字迹端正，答题一丝不苟的人，招聘单位认为你态度认真，作风细致，对你更加青睐。

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