中国人寿笔试

发布时间:2009-09-13 编辑: 手机版

  

在国展逛了一天,就投了中国人寿以及中国平安。因为这和我的专业比较对口,而且他们的职位我比较喜欢,都是讲师,一个很有挑战的岗位。在中国人寿的柜台前和那个招聘的经理聊了一会,言语中表现出对我的极大兴趣。后来他给我一张下轮的面试通知,还欣喜了一会,结果看到只要收了简历的同学都有这个通知单,不禁心生不爽,他这是海选啊。

  大概过了一周,接到了中国人寿的电话,邀请我去参加面试。虽然在招聘会上对他们的行为不是太爽,但是想到竟然还打电话来通知,看来还是很重视我的嘛,于是欣然应邀。

  中国人寿通知的是早上9:30开始面试,我早早就赶到火车站,结果火车晚点,只好改签,赶到公司已经是9:25了,一身虚汗,上公司8楼我流的汗更加多,那个场面啊,真是赶集一样。一个大的报告厅,400多号人,有人埋头做题,有人说话,有人窜来窜去一问那个门神,才知道今天是笔试,于是拿了试卷找个地方坐下来。一份人格性向测试,填完就交了;一个作文,记父母的二三事,搞不明白这和讲师这个职位有什么联系;再就是一份9页的能力测试,公务员类型的题目,后面还有几道智力题,做完以后一看时间,快到一点了,饿得我差点虚脱。这个时候旁边有个女孩子也在做,在她的旁边是一个大叔,拿着计算器做她的助手。整个场面极度的混乱,先来的先做,中途按照登记表顺序被叫到楼下去面试。这个面试就是对着摄像机镜头做30秒的自我介绍,强烈怀疑他们是不是为了看应聘者的形象。

  这个经历已经够让我郁闷的了,而在想他们公司职员咨询的过程中,他们所表现出来的那种爱来不来的嘴脸更让我难受。回来的路上就不仅感叹,怎么说中国人寿也改制这么多年了,怎么还是老国企的风范呢。所以后来通知我去面试被我婉言谢绝。

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