应届生面试笔试总结
起到的效果就是，第一页对我有个大致了解，出于好奇会翻看下面的项目说明书。然后基本会对我有这样一种特别的印象：很有诚意、很认真、很特别。有些人会说那太浪费啦，一次就得复印200页纸，可是你算算投10次简历你最多花200多，两顿酒钱。找到好工作还不到一天的工资!
(4)扬长避短，把重点全部放在和职位有相关的长处上面，尽可能回避和职位相关的短处。
当时交简历，害怕因为专业不对口被刷掉，就没有写专业这一项。然后把我参加的四个计算机项目写出来，占了半页纸。剩下的专业技能、获奖经历、实践经历、自我评价也全部重点突出我很适合做技术、很喜欢做软件(千万不要让人有刻意的感觉)。要把简历写成，别人看一眼，即使不看期望职位，也能马上联想到这人适合做什么职位。
还有就是写简历要精练，一定要重点突出。贴了照片，人家一看就知道男女，没必要多此一举写个性别;还有人写自己婚否、年龄，拜托你是在找工作又不是去相亲;还有写籍贯都写到哪个镇、哪个村的，本来公司对你印象挺好，一听你籍贯离公司那么远，接下来就会问你，离家那么远怎么照顾父母?这里有个原则，和工作相关的优势都要突出、劣势坚决不提、既不能体现优势又不能体现劣势的尽量少提。
(5)回答问题要谨慎，要过脑子，要明白人家问你问题的初衷。
人家问你有男、女朋友没有?假如你回答说：有。接下来几乎每个面试官都会问，女朋友找到工作没有?是不是一个城市的?异地恋和工作怎么处理?最好的回答就是即使有10个男女朋友也告诉他没有。回答问题，要尽量能够消除掉他后面的纠缠。回答问题一定要过过脑子，能揣摩到面试官的心思和反应更好。
经理面试我时，谈到最后，问我什么样的薪酬比较满意?其实这个问题是非常不好回答的。说高了，人家会觉得你狮子大开口(除非你拿了很多 offer不在意这一份)，说低了自贬身价。最好的方式就是反问他们能给到多少?真的低了你再表态，高了的话也可以像我当初一样压抑住自己内心的兴奋特别能装逼的说一句“还可以，还能接受吧”!
(6)心态要好，没拿到offer不见得是你比别人差，要不断吸取教训，不断总结经验。
我当时前4次面试也是不尽人意，海格来公司那会我简历还写得特别烂，直接被扔到垃圾堆里。后来我走的时候看下面有一张纸，捡起来一看，是研究生的简历。仔细一看写的真的挺好，主要突出项目，特抓人眼球。回去立马改，改完还拿给帆哥看，提出很多意见，然后不断修改。我还把那些常考的C++、数据库、操作系统等的知识点做成txt文档，有空就拿着手机看。不断地从网上搜题、背题。
不要害怕失败，不要在意一时的得失。每一次面试成功和失败于你都没有太大意义，你的能力不会因为靠面试技巧拿到offer就有所提高，你的能力也不会因为没得到面试官的青睐就有所降低。你的心态应该是，不断发现自身的问题，不断让自己提高。失败100次的成本也只是几张打印简历的花费。
坚持花两个小时的时间从晚上11点多写到凌晨2点，希望尽一点绵薄之力，介绍一些自己的经验。愿我的学弟、学妹都能找个好工作。以上只是说明道理，具体怎么写简历、怎么突出自己不要局限于我的描述和行为，我这些方法可能只适用于我，因为我是跨专业情况特殊。不要浮于表面，要看清本质的东西。
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