公务员笔试优秀者面试何以落败

时间:2017-02-24 编辑:春兰 手机版

  在公务员面试中,一些笔试成绩非常优秀的考生最后竟然被淘汰出局,这种状况屡见不鲜。很多同学都抱怨是暗箱操作所致,疑惑公务员面试的公正性。下面是YJBYS小编分享的公务员笔试优秀者面试何以落败,供大家参考。

  一、面试等于外表加口试

  面试实际上是笔试的延伸,更具体地说,它是申论考试的延续和细化。面试中除了会对考生的外表、礼仪加以考察之外,更多的就是对考生综合能力和素质的一次真正的检验。而这些都要通过考生的言语来表达,笔杆子再厉害的考生,如果语言表达能力较弱,也是会影响面试成绩的。在面试中,考生的分析问题、解决问题的能力都显得尤为重要,笔试中可以思考、可以修改,而面试中真是“一言既出、驷马难追”,橡皮擦、涂改液对于面试都是无效的,只有加之良好的应变能力和表达能力,才能为我们赢取高分奠定基础。与此同时,每位考生所报的岗位各不相同,因此回答问题的的针对性和侧重性也略有不同,因此,能不能与自己所报岗位相匹配,同样将决定你是否具备将来从事相应岗位工作的能力。所以,笔试需要我们下功夫,而面试不仅需要下功夫,还要掌握一定的答题技巧。

  二、面试是一场实战较量

  笔试考察的是我们对宏观问题的把握,而面试是将公务员日常工作中涉及的工作、活动内容进行抽象、提炼、概括、加工、用来对应试者进行考查、因此,面试题目更多的是现实事件的缩影。需要在理论的基础上,将实践中的经验进行提升才能更好地应对考试。因此,笔试和面试是有着质的差异的。不仅考查大家的理论功底,而且考查到大家实际处理问题的能力。那么在这里,如果实践经验多的同学将会更有优势。所以,大家笔试成绩突出,会对面试起到帮助,但并不会产生决定性的影响。

  三、面试更是一场心理战

  笔试位居榜首,这说明考生的思辨能力和知识积淀都是非常不错的,但是,在面试的考场上,如果不能保持平稳的心态、如紧张、缺乏自信、急于求胜等,那么表现必然会不尽人意。所以,面试不仅是一场知识的较量和对决,更是一场心理战术的暗战,希望广大考生能够在面试之前调整好自己的心理状态。

  因此,笔试成绩突出的同学要把握住自己的优势,根据自身特点施以特殊的训练,不要因为笔试优秀,就沾沾自喜,而忽略了面试的准备。最后,希望能通过公务员考试研究中心的分析,帮助大家解决一些疑惑,不要一味地怨天尤人、抱怨不公,只有做好充分的准备,我们才能在众多竞争对手中脱颖而出。

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