往年山东省事业单位面试真题点评

发布时间:2017-05-09 编辑:少伟 手机版

  往年的山东省事业单位面试真题涉及到哪些内容呢?以下是小编整理的往年山东省事业单位面试真题点评,欢迎参考,希望对你有所帮助。

往年山东省事业单位面试真题点评

  1、如果你被录用以后,你发现你的工作环境和你想象的不一样,你怎么办?

  面试时间:2014年6月24日

  面试岗位:山东省属事业单位·山东省农业科学院·山东省果树研究所细胞工程研究

  【参考答案】

  对于新入职的工作人员,发现工作环境与自己之前想象的不一样是很正常的现象,因为现实与理想总是存在差距。我作为新人,不会就此消极怠工,而会尽快调整自己的心理状态应对工作需求,使自己尽快适应新的工作环境。

  其一,调整心态,积极适应。我当初选择报考事业单位,主要是兴趣和志向所致。虽然现在工作环境有些差强人意,但是我既然做出选择就不会轻言放弃,我会将其当做磨练自己的机会和让我成长的平台,努力适应。

  其二,将注意点放在工作本身,在加强自身业务学习的基础上,要虚心向领导和同事请教学习,学习优秀的工作经验,并不断总结,提升自我的工作能力,以便更好解决工作中的难题,迅速适应工作要求。

  其三,在今后工作中做到“干一行,爱一行、精一行”,以最积极的工作态度,披荆斩棘,迎接工作难题和工作挑战,在岗位中实现自己的人生理想和人生价值。

  总之,我相信“境随心转”,当自己的心态好了,能力可以完全胜任工作了,工作环境也会慢慢好起来。

  【真题点评】

  这道题属于动机类问题。该题旨在通过考生对工作环境的理解,来推测考生在报考该岗位之前是否做了充分的了解和心理准备,从而判定考生的报考动机是否与拟任职位的要求相匹配。

  作答此题时,主要回答两方面内容,一方面是如何看待工作环境与想象不一样这个问题。即有理想和现实本来就存在差距,不一样很正常。不能因为工作环境不理想而懈怠工作。另一方面是如何积极适应新的工作环境,具体来讲可从调整心态、注意力转移到工作本身、迎难而上三个方向来作答。

  2、老子曰,“天下难事必作于易,天下大事必作于细。”请谈谈你对这句话的理解。

  面试时间:2014年6月21日下午

  面试岗位:山东省属事业单位·山东省政府机关医院·会计岗位

  【参考答案】

  这句话的意思是天下的难事都是从容易的时候发展起来的,天下的大事都是从细小的地 方一步步形成的。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。生活的一切原本都由细节构成,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节。

  “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”故而大礼不辞小让,细节决定成败。细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,我们才能注意到问题的细节,凡事无小事,简单不等于容易,只有花大力气,把小事做细,才能把事情做好,认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。荀子《劝学》中:“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。“说的就是要想成大事必须从小事做起。著名的海尔集团总裁张瑞敏也曾说:“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。”伟大来自于平凡,只有把平凡的事情做到极致,才能取得创造性的成就。如果在工作中我们只奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视细节,可能会导致不但不能提升自己,相反却会使自己陷入“小事不愿做,大事做不了”的尴尬。

  做事就好比烧开水,99℃就是99℃,如果不再持续加温,是永远不能成为滚烫的开水的。所以,我们只有烧好每一个平凡的1℃,在细节上精益求精,才能真正达到沸腾的效果。小事不可小看,细节彰显魅力。

  所以,我们应把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美,只有这样,我们才会取得不断的成功。因此,工作中的细节实际上是一种长期的准备,是一种机遇的“储蓄”。只有保持这样的工作标准,我们才能注意到问题的细节,才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节,才能创造出人生财富和价值。

  【真题点评】

  这道题属于哲理类问题。该题旨在通过古代名言的理解,考查考生对生活的认知态度和价值取向。

  作答此题时,首先要归纳概括古代名言的核心思想,表明自己的立场和态度。即成就事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。其次,通过事实论证或道理论证等方式来证明自己的见解和主张。答案中荀子《劝学》的引文、张瑞敏的原话都是为支撑考生的立场和态度而存在的。这部分考生可根据自己的知识积累来进行相应替换或调整,关键是能准确证明自己的立场和态度。最后,理论联系实际,将这句话的启发意义应用于生活或工作中。

  3、“啃老”现在已经成为中国的一项”传统“,啃老现象在中国变得十分普遍。为此,山东省政府为了保护老年人权益,防止年轻人过度啃老,出台了禁止啃老的相关法规。对于山东省出台的禁止“啃老”的规定,你怎么看?

  面试时间:2014年7月19日

  面试岗位:山东临沂市事业单位综合岗

  【参考答案】

  山东省禁止成年子女“啃老”的条款引起了广泛的争议。有人认为,把禁止“啃老”写入法律,没有必要,不能以法律的形式做强制性的规定,不具有可行性;有人认为,把禁止“啃老”写入法律,能够起到规范作用,对老人的子女有一定的约束作用。我个人认为山东省立法禁止“啃老”具有积极的意义,具体来说有以下几点:

  第一,有利于保障老年人的合法权益,给老人一个向“啃老”一族说“不”的法律依据。山东省立法禁止“啃老”具有强制性和规范性,这对保障和维护老年人的权益是有法可依的,有利于弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的传统美德,减少社会矛盾。

  第二,鞭策和督促子女积极谋生,给那些“啃老”的年轻人敲响了警钟。山东省立法禁止啃老,能够给自己的子女一些督促,让他们知道禁止“啃老”有法律的规定,父母可以拒绝啃老,让他们知道光靠父母是不行的,要通过自己的努力,勤奋,和智慧去创造财富,这在一定程度上可以减少“啃老”现象。

  但是,山东省立法禁止啃老,在一定意义上有分离亲情的意味,这种强制性的要求,很可能违背了老年人意愿,而且在政策执行落实上也没有办法监察和管理。因此,通过立法禁止“啃老”这不是唯一的办法,除此之外,我觉得还应该从以下几方面来改善“啃老”的现状。

  第一,政府部门应认识到“啃老”背后的深层次原因,着力改善就业、住房、医疗等关乎民生的外部环境,为“啃老族”提供公平的就业环境和更多的就业机会,改善房价过高、看病难、看病贵的社会现实,想方设法为“啃老族”的“不啃老”创造良好的社会环境。

  第二,对于拒绝“啃老”的法律权利,各地法院要及时探索,做出相应的判例,通过实例可以更深刻更广泛地影响到人们的观念,也让权利受侵害的老人能切实得到救济。

  第三,家庭更应从自身做起,加强对自己子女吃苦耐劳、自立自强、独立精神的培养,加强对其道德和法制的双重教育,使其真正意义上远离啃老。

  总之,禁止“啃老”,立法不是句号,而是一个开始。

  【真题点评】

  这道题属于时政类问题,该题旨在通过山东出台的禁止啃老的政策为命题点,来考查考生是否能深刻理解和洞察政策内涵,最终细化完善政策、落实政策。

  作答该题时,首先要对政策的优劣进行判断,表明自己对“啃老”政策的态度;其次要分析政策,政策实施带来的积极影响(保障老年人的合法权益、鞭策和督促子女积极谋生)以及政策执行落实上可能会出现的问题(没有办法监察和管理);最后,提出除立法解决啃老之外的解决对策。

  4、有一种观点是良剑期乎断,不期乎镆铘;良马期于千里,不期乎骥骜,另一种观点是有人说实至才能名归,名望和声誉才是最重要的。你赞同哪一种观点?

  面试时间:2014年7月19日

  面试岗位:山东临沂市事业单位综合岗

  【参考答案】

  第一种观点是:好剑只期求它能斩断东西,不期求它有“镆铘”的美名;好马只期求能行千里,不期求它有“骥骜”的美名,意思是好东西只要有用即可,不要在乎其外在的美名和荣誉;另一种观点却认为名誉和声望最重要。这两种观点,我赞成前者,相比名望和声誉这些虚无的东西,我认为实现自身价值造福世人更重要,虽然没有名望和声誉,但是只要能实实在在的“有用”即可。

  不慕功利,不图虚名,一心只为践行自身的人生价值是一种崇高的精神境界。因之此举,个人的人生意义得以阐述,社会的弊病之处得以完善,国家的发展前景愈发明朗。著名的军事家、政治家诸葛亮,足智多谋,神机妙算,上知天文、下晓地理,一生为了刘氏父子的江山社稷,可谓呕心沥血,但是他不求名利。刘备临终时告诉他:“君才十倍曹丕,必能安国,终定大事。若嗣子可辅,辅之;如其不才,君可自取。“在这样的情况下,他仍然忠贞不二,直到五丈原孤魂归天时,还念念不忘帮助刘家的建成江山社稷大业。真正的做到了苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯,这种不求名利,不慕虚荣的精神,也使他获得了后来人的赞扬。

  每当我们做出成绩的时候,更是需要我们淡泊名利的时候,淡泊并不是力不能及的无奈,也不是心满意足的自赏,更不是碌碌无为的哀叹,淡泊就是超脱世俗的诱惑和困扰,实实在在地做好自己的事情,做一个有用的人,豁达客观地看待名利和声望。

  【真题点评】

  这道题属于观点类问题。从题干来看,此题为双重观点类。这类题目的特点是两个观点完全矛盾,需要考生二选一,也可能两个观点看似矛盾,实则对立统一。具体的选择要根据题干内容而定。

  作答该题时,考生首先要做出自己的选择,表明自己的观点,有用比名望和声誉更重要。其次,要寻找论据去证明自己的观点。题目中用的是诸葛亮的例子。最后,联系实际,将自己的观点或主张应用于现实生活中。

  5、2014年6月17日,有人组织武汉在校大学生“枪手”集体赴河南杞县等高考考点替高三考生考试,除此之外,全国其他省份高考替考舞弊现象也有愈演愈烈之势。对此,你怎么看?

  面试时间:2014年6月21日

  面试岗位:山东省青岛市事业单位会计岗位

  【参考答案】

  高考替考这种严重违反高考纪律的作弊行为破坏的是高考的公平,侵犯的是诚实参加高考的考生获得高校教育的权利,是社会上的不正之风,应该引起我们的高度重视。这一现象背后暴露的是相关部门监管乏力以及利益驱动下的监管缺失。

  高考替考现象之所以屡禁不止,一方面,这与当前我国的高考制度相关。目前我国的高考制度还是以应试教育为主,在巨大的升学及就业压力下,不少家长为了孩子能考上好的学校,不惜投入大量的金钱找人为孩子替考。另一方面,高考替考现象的出现暴露的是相关部门的监管和责任缺失。例如指纹验证形同虚设、无线电屏蔽无效、甚至男生替考女生未被发现等情况也常有发生,甚至一些公职人员为了获取相关利益,不惜在考试中冒险为考试舞弊行为“保驾护航”。

  在当前百花齐放的社会,一考定终身的考试制度显然已经不能满足社会选拔人才的需要,想要解决高考中存在的舞弊行为,我们必须从根本上着手,也就是要改革当前不合理的高考制度。逐步改变当前的应试教育模式,大力发展素质教育,多样化人才考评形式,使得考生不再需要过高考这一条“独木桥”,而是能够有多种选择,能够有多种途径找到自身位置。

  同时,相关部门也要进一步加强高考监管,从制度方面形成有效的约束,使高考进一步在阳光下接受公开、透明的监督。此外,还应尽快出台相关考试法,从刑法层面加大替考等舞弊行为的惩治力度,构建社会诚信体系。并依据《刑法》有关内容来对背后的权力腐败进行问责,才能遏制替考这种不公平的事件发生,进而把高考腐败真正关进制度的笼子里。

  【真题点评】

  这道题属于时政类问题。该题旨在通过高考替考舞弊现象来考查考生能否透过现象看到社会问题的本质,准确分析现象存在的原因,进而为解决社会问题提出科学、合理的对策。

  作答该题时,首先,认识到高考替考行为破坏教育的公平,高考替考现象凸显政府相关部门监管的缺失。其次,分析高考替考现象出现的原因(高考制度、监管乏力);最后,提出改变此现象的对策,可从改变当前的应试教育模式,大力发展素质教育,多样化人才考评形式;加强高考监管;从刑法层面加大替考等舞弊行为的惩治力度,构建社会诚信体系这三个角度来实现。

  6、你负责单位的公章,同事有一份紧急文件要盖章,但需要领导签字,但是领导不在不能签字,你怎么办?

  面试时间:2014年6月21日

  面试岗位:山东省青岛市事业单位会计岗位

  【参考答案】

  公章是最重要的印签章,是单位权力的象征,代表着单位全部或某方面的意志。如果不正确使用公章可能会给单位带来巨大的损失,所以公章的使用一定要符合规范,遵守正确的盖章流程。所以,遇到这种情况我会在遵守用章原则的基础上,在不违法用章规定的前提下,灵活处理:

  首先,我会和找我盖章的这位同事了解具体的情况。向他说明按照单位用章规定,申请盖章前须填写《公章审批单》,由申请部门负责人签字后,领导批准后,办公室方可盖章,没有部门领导签字是不能盖章的。并建议他如果文件不是当下立即就要用,是不是可以在不耽误文件使用的前提上,等部门领导回来签完字再盖章,或者向相关方说明情况,看是否可以宽限一下文件上交时间。

  其次,如果此份文件确实很紧急,等不到领导回来就要盖章使用,我会灵活地应对,通过打电话等方式事先口头向部门领导进行请示,说明文件的紧迫性,讲明此文件的内容、盖章的用途,或者向其请示,是不是可以找其他领导代签,最后根据领导指示,获得其口头准许后,替同事盖好章。

  最后,此份文件的盖章,并不符合正确的盖章流程,所以盖完章之后,我会对此进行登记,方便日后查阅。同时,等领导回来后,我会让这位同事,按照正确的盖章流程,补办相关手续。

  【真题点评】

  这道题属于管理类问题。此类型的题目旨在通过设置一个突发应急的场景,考查考生能否在紧急、有压力的情况下,冷静分析事态,灵活有效处理问题。

  作答该题时,首先要分析题干,找到角色、矛盾、目标这几个要素。角色是我、同事、领导;矛盾是同事有急事要盖公章,但需领导签字才可以,恰好领导不在。目标是机能遵守公章使用的相关规定,又能帮助同事盖完工作。其次,根据同事要办理的事情的紧急程度做出不同的应对。事情可以稍后再办,就等领导回来再盖。如果事情需要马上办,就打电话向领导请示,待领导口头同意之后帮同事盖公章。

  7、假如让你去某乡镇卫生室做会计,你将如何具体着手工作?

  面试时间:2014年6月21日

  面试岗位:山东省青岛黄岛区事业单位会计岗位

  【参考答案】

  财务管理与会计核算作为乡镇卫生室工作的内容之一,对提高基层医疗机构诊疗水平及基本公共卫生服务能力,落实国家卫生惠民政策具有重要意义。假如我进入单位后,我会从以下几方面具体来开展工作:

  首先,我会尽快熟悉单位环境、卫生室会计工作的业务流程,明确自己的职责和工作范围。在工作中,尊重领导,团结同事,主动接受上级领导的审计监督。平时多向领导和同事请教与财务有关的事情,处理好与领导、同事的关系,不断增强团队的凝聚力,争取获得领导、同事信赖和认可。

  其次,在日常工作中我会做到钱、账分开管理,日清月结,及时对卫生室库存药品和账面库存进行核对,如果不一致及时找出差额和原因;及时整理、汇总所报销的处方和登记表,月底据实填制门诊结报汇总审批表,由领导审批后报给乡镇卫生院。另外,我会努力提升财务处理能力,积极创新自己的工作方法,提升工作效率,熟练掌握财会业务,争取成为单位的财会骨干。

  最后,坚守职业道德规范,树立正确的人生观、价值观和利益观,做到吃苦在前,享乐在后,兢兢业业做好本职工作。在工作中时刻保持清醒的头脑,按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,坚决不做违背良心和法律的事情,也坚决杜绝多报、假报、虚报、无证报销等现象的发生。

  【真题点评】

  这道题属于动机类问题。该题通过对考生即将从事的会计工作进行提问,推测考生是否做好了从事会计工作的准备,进而判断该考生是否与会计岗的要求相匹配。

  作答该题时,可从熟悉单位环境、卫生室会计工作的业务流程,明确自己的职责和工作范围,处理好人际关系;日常工作中做到钱、账分开管理,日清月结,及时对卫生室库存药品和账面库存进行核对;坚守职业道德规范三方面来谈。这里要特别提示考生,作答此类题目时,为避免出现同质性答案,考生一定要结合乡镇卫生室会计的特点来谈。

  8、你单位里的一个会计因工作调动而离开单位,领导安排你来接替他的工作,你怎么做好工作交接?

  面试时间:2014年6月21日

  面试岗位:山东省青岛黄岛区事业单位会计岗位

  【参考答案】

  会计人员因工作调动而离职,需要将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。领导安排由我来接替该同事的工作,我会认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。具体来说,我会做好以下工作:

  首先,在办理移交手续前,接收移交清册。与交接的同事沟通,让其做好应该移交的各项资料准备,如列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容,对未了事项要求其写出书面材料,并把这些材料制成移交手册。

  其次,按移交清册逐项核对点收。一是对根据会计账簿有关记录对卫生室的现金等进行点交。如发现库存现金与会计账簿记录不的情况,限期查清。二是,查看会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料是否完整无缺。如有短缺,要求该同事查清原因,并在移交清册中注明。三是,核对银行存款账户余额与银行对账单,如不一致,必要时要抽查个别账户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。四是,对该同事经管的票据、印章和其他实物等交接清楚,如果该移交人员从事会计电算化工作的,要在实际操作状态下对相关电子数据进行交接。

  再次,办理交接手续时,接受有关监交负责人的监交。如果是一般会计人员交接,我会找单位会计机构负责人、会计主管人员负责这次交接工作的监督工作;如果是会计机构负责人、会计主管人员交接,我会请单位领导人负责监交,如有必要请上级主管部门派人来参与这次监交。

  最后,交接完毕后,我会和这位会计和监交人员在移交清册上签名或者盖章,并在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等,并保留移交清册存档一份。

  【真题点评】

  这道题属于管理类问题。该题通过设置工作过程中的突发场景,来考查考生是否具备一定的管理、协调和应变能力。

  作答此题时,可按照移交工作的流程来展开,第一,在办理移交手续前,接收移交清册;第二,按移交清册逐项核对点收;第三,办理交接手续时,接受有关监交负责人的监交;第四,移交后在清册上签名或者盖章,并保留移交清册存档一份。要想做好这类题目,还需要考生具备相应的会计移交工作的常识和知识。否则只是空空而谈,没法体现会计的针对性。这也是提醒我们考生要学会运用会计知识作答面试问题

  9、你工作所在的乡镇卫生院花费80万元财政拨款购置了一台医疗设备,但由于你们卫生院的条件有限用不了该设备,于是打算送给别的单位,你作为该医院的会计,面对这种情况你怎么处理?

  面试时间:2014年6月21日

  面试岗位:山东省青岛黄岛区事业单位会计岗位

  【参考答案】

  医疗设备是乡镇卫生院生存和发展的必备物质条件,而先进的医疗设备有利于提高治疗水平,降低治疗费用,促进乡镇医疗卫生事业的发展。单位用财政拨款购置的设备却因技术受限而无法使用,出现这种情况是我也有一定的责任。因此,作为会计人员,我会想办法及时解决这一问题。

  一方面,我会经过深入调查,及时了解清楚医院具体因为什么条件限制用不了该设备。是因为医院缺乏该设备熟练使用的相关技术人员,还是由于配置的医疗设备不实用,与我院需求设备不相符。

  另一方面,调查清楚原因后,我会尽我所能,请求卫生院相关科室的医生帮助,一同协助我帮助医院解决条件困难。如果是因为技术方面的原因,我会请求单位领导联系使用该设备的兄弟单位,请相关技术人员来为我们单位做相关的指导和培训,使我单位技术人员能够尽快熟练掌握该设备的基本操作和使用情况,及时使该设备投入到正常工作中去。如果是因为配置的医疗设备不实用,与我院需求设备不相符,我会向单位领导或上级部门反映此情况,建议相关部门采取有效措施对我院的医疗设备进行全面调配,或者及时与相关医疗设备回收公司协调,统一组织回收或置换其它实用的设备,尽量使医院医疗资源发挥更大作用。

  总之,在今后的工作中,我会认真听取基层卫生人员意见和建议,了解基层卫生院需求情况,做好调研分析工作,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额,避免存在“盲目”采购现象,在配置工作中有针对性安排配置医疗设备,进而减少不必要的浪费。

  【真题点评】

  这道题属于管理类问题。该题旨在通过解决医疗设备用不了的问题,来考查考生是否具备职场办公中应急能力。

  作答此题时,首先,调查了解医疗设备不能用的原因;其次,根据原因,具体问题具体分析,提出相应的解决方案。技术问题就请技术人员进行指导或培训;医疗设备本身不适用我们医院的需求,就联系设备回收公司,看能否置换,将损失降到最小。最后,吸取教训,合理控制财政支出,避免不必要的浪费。

  10、作为一名食品药品监管人员,有群众反映我市的食品药品存在安全问题,领导让你开展专项整治活动,你怎么做?

  面试时间:2014年6月12日下午

  面试岗位:山东省青岛市食品药品监督管理局

  【参考答案】

  民以食为天,食以安为先。在食品药品问题频发的当下,开展食品药品安全专项整治行动,一方面有利于增强食品药品生产企业的安全生产意识、提高产业质量管理水平,另一方面也有利于规范市场流通秩序、畅通食品药品安全信息,真正使人民群众吃的安心、放心、舒心。作为负责人,我将从以下方面开展工作:

  首先,联合相关部门,抽调部门业务骨干组成专项整治行动小组,制定整治方案。本次专项整治活动计划为期一个月,在方式上主要通过摸底排查、现场整治以及知识宣传的形式进行,保证食品药品在生产、贮藏、运输、流通、销售各个环节都达到安全标准,其中对有前科的企业要进行重点整治,重拳出击,杜绝其再犯类似错误。

  其次,查阅本市企业资料,结合近几年我市食品药品安全走势以及群众反映的情况,确定出本次专项整治行动的重点区域和重点企业。通过事先确定好的活动方式,比如摸底排查、实地走访等形式,对群众所举报企业的违规违法行为进行调查,一经查证,按照我国食品、药品法相关规定进行责罚,绝不姑息。

  再次,开展专项整治行动的同时,充分利用本市报纸、电视、政府微博等媒体一方面曝光有问题的食品药品企业名单,另一方面借此机会广泛向市民群众宣传食品药品安全鉴别的相关知识,双重把关,杜绝病从口入。

  最后,总结此次活动的经验教训,写成工作汇报上报领导,并建议形成长效机制,在我市定期开展食品药品安全检查活动,真正为群众把好食品、药品安全这层关。

  【真题点评】

  这道题属于管理类问题中的常规管理。此题是让考生做一次专项整治活动,旨在考查考生对于活动的统筹和管理协调能力。

  作答此题时,首先要讲明做专项整治活动的意义或目的。其次,按照活动前准备、活动中实施、活动后总结的顺序来进行叙述。要想在此类题目答出彩,就要注意突出每个步骤的细节,以细节取胜。


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