法院辅助文员笔试题目

时间:2017-09-03 编辑:刘敏 手机版

  法院是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,维护公平正义。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关本文是小编精心编辑的法院辅助文员笔试题目,希望能帮助到你!

  法院辅助文员笔试题

  1、现在很多高校外边都设有培训班,收费颇高,但是生意很好,甚至有些学校甚至也鼓励学生参加培训班,大学生期末放假之后,总被许多培训机构包围,针对这一现象,有人说是大学教育有问题,有些校外培训机构甚至认为大学教育没有用,对此你怎么看?

  【解析】

  题型确认:综合分析题——现象类

  答题思路:扣题——分析——对策——总结

法院辅助文员笔试题目

  扣题:背景陈述+关键词复述

  背景陈述:社会竞争日趋激烈、就业形势越来越严峻

  关键词复述:培训机构、大学教育

  扣题:当前,社会竞争日趋激烈,就业形势越来越严峻,市场对于人才的就业技能需求也越来专业化、精细化,“毕业就等于 失业”已成为老生常谈了。为了迎合毕业生提升就业技能,顺利实现就业的需求,培训机构也就应运而生,如雨后春笋般破土而出,同时,社会上对于大学教育的质 疑的声音也越来越多,这不得不令我们反思。

  分析:色彩分析——辩证看待+影响分析+原因分析

  影响分析:正面:解决就业

  负面:忽视学业,培训质量不高

  分析:色彩分析——辩证看待+影响分析+原因分析

  影响分析:对于这一现象,我们应辩证看待。一方面,培训机构的出现有助于高校毕业生短期内提升就业技能,顺利的找到工 作;另一方面,这会使得学生对于培训机构过于依赖,期待在短期内毕其功于一役,忽视了

  在校园的学习,错过了提升学识的最佳时机;同时,我们也应看到目前培 训机构数量众多,质量参差不齐,对高校毕业生来说,参加培训不但费时费钱,而且徒劳。

  原因分析:产生这一现象的原因有,第一,高校的课程设置与市场需求没有接轨,导致学生并不能在专业学习过程中,掌握足 够多的满足就业需求的就业技能;同时,除了许多专业课程的设置以外,针对提升就业技能的就业指导远远不够;第二,学生在读大学期间,对自身要求不高,管理 不严,多数都以应付考试为主,“60分万岁”,没有利用充足的课余时间进行学习和实践,错过了学习就业技能,积累就业经验的宝贵机会;

  原因分析:第三,学生家长[微博]对于解决子女就业的迫切心情,也是导致培训机构生源不断的原因之一;第四,许多培训机构为了自身利益,大肆宣传、过度宣传、甚至是虚假宣传,在吸引生源的过程中存在夸大培训效果的欺骗行为。

  对策:针对以上问题,为了更好地提升大学生的综合素质,顺利找到工作,实现自身价值,我们还有很多工作可做,第一,高校在 设置课程方面,应尽量结合社会实际与市场需求,提高专业知识与就业技能的转化力度,让学生能够学以致用;同时,做好高校就业技能培训指导,如成立就业指导 中心,组织就业实践活动,或邀请就业单位到高校进行就业指导讲座等。

  2、你是单位一个工作人员,领导让你参与“重庆市市民营养工程”活动,但是你掌握的关于这个活动的信息很少,如果负责这次项目的负责人要来到现场,你会向他询问哪六个方面的内容,除此之外,你还可以通过哪些渠道收集信息?

  【解析】

  题型确认:组织管理——微观类

  答题思路:意义—准备—执行—总结

  准备阶段:主题、形式、人、财、物、地、时。

  我会在负责人借现场视察工作的时机,向其询问此次“重庆市市民营养工程”活动主题是什么,此次活动的举办时间与时长,举办的地点,举办的形式,参与活动的主体以及此次活动的基本预算这六个方面。

  除此以外,为确保活动的顺利进行,让自己能够掌握更多的活动信息,顺利的参与其中,我还会通过以下渠道去搜集信息。

  首先:我会找到以往参与过此类活动的同事、兄弟单位询问和查阅,以前开展活动的相关资料和信息;

  其次:我会找到此次参与活动的同事,询问此次活动的相关信息,如此次活动开展的具体时间,涉及的地点,活动的形式,参与的人群等;

  再次,我会通过网络或者图书馆、档案室等渠道,搜集相类似活动的一些资料和信息,查阅国内外相似案例的信息以供参考。

  3、你是机密部门的一位新进员工,刚入职的第二天,群众举报你负责的一些保密信息出现在了网上,对此,人们纷纷把矛头指向你和你的领导,请问你怎么办?

  【解析】

  题型确认:应以应变

  答题思路:分析情况—确定任务—提出对策—总结提升

  分析情况+确定任务:面对这种突发状况,如果我不能妥善处理,不仅有损单位形象,让群众对我们单位的信任下降,也会让领导和同事对我的工作能力产生怀疑,更甚至会影响与领导和同事的和睦关系。所以,我应当冷静沉着、积极应对,妥善处理好这件事情。

  提出对策:首先,我会马上联系单位的网络技术人员,对泄漏在网上的机密信息进行保密处理;其次,我会主动找到领导向他承认错误,检讨我的过失,并向领导陈述此次事件的原委,根据领导的指示采取相关措施,弥补单位损失,并尽快对此事展开详细的调查。

  提出对策:第三,将调查的结果向领导汇报,如果责任出在我身上,我会陈恳道歉,接受批评和处罚,并保证在今后的工作中 不会再犯此类错误,相信领导会原谅我的错误,并对我今后的工作保持信心;如果责任不在我,我也会将调查的详细情况向领导说明,并根据领导指示协助领导做好 相关处理工作;

  题型确认:情景模拟

  答题思路:人际沟通的口语化、对象化呈现

  陈述情况,询问原因,请示做法,表示感谢。

  参考答案:

  王科长,您好!我是XX。您现在忙吗?关于您交待给我的新的工作任务,我有一些不太明白的地方,想向你请示、请教一下,希望您能给我一些指导和意见。

  我认真分析了这项工作,发现您交待给我具体负责的任务与XX领导所指定的任务有些区别,这个情况不知道您了不了解这个情况,是不是您根据我的工作能力做的特殊安排?{法院辅助人员面试题目}.

  参考答案:

  好的好的,谢谢王科长,之前我看这个问题后,由于我还不太了解,比较担心如果我不加请示就去做的话,最后没能如预期完成领 导交待的事情,并且还是在您不清楚情况的前提下,不仅对咱们单位造成损失,也会对咱们科室,对王科长您也不太好。所以我今天特意过来向您把这个情况汇报一 下,同时也请示一下,接下来,您看我应该怎么去做项任务,需要注意些什么呢

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