人行银行管理类会计类笔试
一、管理类笔试题
试题分5部分，考试时间为150分钟
1.单项选择题(20分，1题1分，共20题)
2.多项选择题(30分，1题1分，共30题)
3.判断题(10分，1题1分，共10题)
4.材料分析题(10分，1题2分，共5题)
5.作文(30分，给材料议论文，标题自拟)
内容：
虽然是管理类，但是考题内容侧重于行政能力
例如：
北京市政府发送给国务院各部委的公文(主送方)属于：
a. 上行公文 b. 下行公文 c.平行公文 d(记不清了
再如：
机关的电话号码变更，应该采用什么来告知：
a.通知 b. 通告 c.启示(不是启事) d.公告
单选题还好说，多选题就完全靠蒙了，得分机率太低，呵呵。
材料分析题就是公务员考试里面那种类型，做过得都应该知道。
作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的`材料，让自己命题写一篇议论文。
时间比较充裕。
暂时就记住这些，希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。
二、会计类笔试题
1.20个判断，每个0.5分。
2.35个单选，10个多选，少数几个审计和财管，多为会计。
3.简答题 (1)如果不存在持续经营假设，以下科目在财务报表和实际有什么区别?有未摊销债券溢价、设备折旧等(2)为什么股东财富最大化是财务管理的最优目标，要求条理清楚，少于500字
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