奇瑞汽车员工笔试题
第一题:
选择题文问题
1:你为什么想离开目前的职务?( )A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
问题2:你找工作时,最重要的考虑因素为何? ( )A.公司的远景及产品竞争力B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的'性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
问题3:为什么我们应该录取你?( )A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
问题4:请谈谈你个人的最大特色。( )A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。
D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。
问题5:萨特宣称,对人类来说,“存在先于本质”,换言之( )。
A.当人们理智的时候,他们才符合人类的本质。
B.上帝的指示,人们在本质上是注定要存在的。
C.人类可以自由选择,甚至选择不以任何方式做任何事。
D.人类是自由的,可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。
第二题:
1、对你来说工作中最重要的是什么?
答:
2、假如你被录用了,你将如何开展工作?
答:
3、你认为公司为什么要聘用你?
答:
4、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作?
答:
5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?
答:
6、你的长处是什么?
答7、什么是你最大的弱点?
答:
8、你如何评价你的前任老板?
答:
9、你的业余时间喜欢做什么?
答:
10、5年后你会是什么样?
答:
11、薪水的期望是多少?
答:
第三题:问答题文章来源:
1.作为一名工作人员,您觉得应具备哪些特质?为什么?
答:
2.除了工资,还有什么福利最吸引你?
答:
3.有想过创业吗答:
4.关于人际关系-------"你喜欢与什么样的人交往?"答:
-------"你喜欢独立工作还是与别人合作?"答:
-------"你喜欢什么样的领导?"答:
第四题:智力题1.排序s-m-t-w-t-f-?
答:
2.如果六千,六百,六表示成6606,那么十一千,十一百,十一表示成什么?
答:
3.grass后面加一个词,agent前面加一个单词,组成两个新词,这个词是什么?文章来源:
4.农场不知道有多少鸡,现有一批饲料,如果卖掉75只鸡饲料够20天用,买进100只鸡饲料够用15天,问原来有多少只鸡?
答:
5.6个桶,装着两种液体,一种液体的价格是另外一种的double,桶容量为8,13,15,17,19,31,有一个美国人,各用了14美元买两种液体,剩下一个桶。问剩下哪个?
答:
6.篮球场,还剩6秒,差对手4分,没可能追得上,现在有一个暂停,你会怎么指导球员去做?
答:
【奇瑞汽车员工笔试题】相关文章:
360笔试题目07-11
华为2017笔试题08-16
华为2017笔试试题08-10
桂林银行笔试题笔经07-20
奇瑞夏季轮胎和轮毂的保养常识08-26
QMS2007笔试审核知识模拟试题11-02
奇瑞QQ新车轮胎使用的保养常识08-30
眼线笔类型-如何挑选眼线笔11-09
汽车销售员工作计划02-24
汽车修理员工合同范本12-16