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评职称发表职称论文应该怎样选择合适刊物？
我国绝大多数的职称评定过程中，都需要参评者发表1-3篇的学术论文。由于大家对学术期刊领域不太了解，所以在怎样选择合适的期刊上都比较陌生，下面为大家讲解一下，究竟该如何去选择适合的刊物:
方法/步骤
1、刊物的正规性刊物首先要必须正规，有CN刊号，不是增刊(增刊一般1年一次或两次的刊物)具体的判定方法：
首先，cn刊号是一个刊物的基础，如果没有正规合法的cn刊号，必定是非法期刊，一个刊物的cn刊号，是可以在国家新闻出版总署的数据库中查询到的。例如：《教学与管理》的刊号为CN14-1024/G4，在新闻出版总署的网上，对其名称进行查询，可以比对两者是否一致。每个刊物只能有一个CN刊号。也就是说CN刊号是核准一个刊物是否是国内公开发行的正规刊物最重要的信息之一。
其次，关于邮发代号，顾名思义，就是中国邮局系统的编号，因为我国刊物众多，以前大部分发行销售征订，都走的邮政系统，所以为了方便订户，统一编制了邮发代号，如：《教学与管理》分上、中、下旬三个版发行，《教学与管理》(上旬刊)为中学效劳，每月1日出版，全年12期，邮发代号22-103。
《教学与管理》(中旬刊)为小学效劳，每月15日出版，全年12期，邮发代号22-106。
《教学与管理》(下旬刊)为教育理论工作者效劳，每月20日出版，全年12期，邮发代号22-151。
因此，大家在发表论文选择刊物的时候还是要重点看cn刊号，毕竟新闻出版总署是管理我国刊物出版的机构，而邮政系统仅仅是发行机构，不负责核实刊物的真假。光看是不是有邮发代号，而不看刊号是极其可笑的。
2、选择省级、国家级还是核心期刊这个因人而异，能满足作者自己单位对论文发表的要求即可。大多数情况下，单位对论文的要求是“有CN刊号的、公开发行的、省级或以上级别的学术刊物”。除非单位有自己的明文特殊要求，或者有自己单位的刊物列表，那么只要是正规的学术刊物都是可以的。
比如：一个建筑行业的客户。要发表建筑工程方面的论文。本身单位没有特殊的要求，只是要求发表的论文内容是跟本职工作相关的。那么，就没有必要必须发表在带有“建筑”、 “建设”等字样的刊物中，很多国家级的综合类刊物也是没问题的，如《管理学家》等等，因为这刊物中也有建筑相关的栏目，也可以发表建筑相关的文章。
归根到底一句话：只要以单位的要求为准，不要自己给自己上纲上线。发表论文只是一个申报的门槛而已。
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