梅兰日兰 interview
在得知要去莘庄面试的第一反映，就是马上去网上搜索资料，看这个公司背景是否足够好以使得这次跋涉面试是值得的。HR助理耐心的和我说：早上10点半面试，到了莘庄再打taxi，大约20块钱就到了，我在出租车上急乱的记在本子上。
梅兰日兰的背景好像是施奈德旗下做UPS的，对这个行业还有所了解，于是决定前往，早上提前一刻钟赶到申富路的梅兰日兰。实在没想到是如此的偏僻，周边全是工厂，没有任何娱乐、饮食配套环境，心里立马凉了半截！
找到HR，典型的施耐德风格，一统心理测试题目，做的晕头转向，大约1个半小时后，抬头看看窗外，已经接近中午12点了，突然有点当年大学毕业找工作的味道，隐隐还有点被人玩弄的愤怒感！
终于可以见到面官了，矮矮的敦实的中年Man，普通话极其不好，后来知道是Hongkonger，除了开始说了句：你说吧，之后几乎没有任何言语，期间我努力说了20分钟之后，实在忍不住了，问了句：你有没有对我哪方面比较关注的，这样我也好有重点的和您沟通一下! 没想到他鄙夷地看着我回了句：我面试就是这风格，和别人不一样，你要不停的`说，我来核对你的简历，看真假！
我从来没有遇到过这么傲慢的面试官，当场就想起身离开，谁知他赶在我前面了说：今天时间不早了，他要吃中饭了，要不我给你个topic，你准备一下做成Slide，下周再过来面一次～
结局可想而知。
印象：
1、这么让人厌恶的心理测试题能不能取消掉，就算需要能不能压缩到30分钟以内；
2、地方太偏了，工作毕竟是为生活服务的，后来得知薪水还很一般；
3、傲慢的香港佬确实大大影响了我对梅兰日兰的形象；
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