收到宝利通Polycom Chinaoffer发面经!

时间:2020-10-23 10:03:23 Offer 我要投稿

收到宝利通(Polycom China)offer发面经!

        宝利通PolyCom,美国的外企,音视频会议设备的领军者下午收到宝利通offer,两轮笔试,一轮群面,两轮技术和一轮HR是一次面完的
整个流程是我面过的最长的
但待遇正如传言所说,一般外企待遇
这种最郁闷了,一路过关,发现离目标有差距
不管怎么样,发个面经吧。
祝愿其他的xdjm都拿到自己心仪的offer!
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第一轮 面试形式 PK
两个技术部门负责人 1HR manager 1HR助理
9个面试者,感觉都挺厉害的,两个有工作经验的
MOTO,Ericsson,法国电信实习的
清华,中科院,北航,最多的是北邮的,基本都是通讯和计算机专业
一、 放松,调整气氛
围城一圈,左手竖起拇指被别人盖着,自己右手盖着别人的拇指
HR讲述一段故事,听到3抓住别人的手就算成功
围成一圈,相互按摩
闭眼,HR讲述一个海边美妙的景色。。。
感觉这主要是为了放松的,以较好的精神状态来面对接下来的面试
应该不会对成绩有什么影响
非常赞HR这种做法,有利于大家展示真实的自我。
二、宝利通宣传片,中英文的介绍
HR首先问谁了解宝利通,国家啊,产品啊,还有技术负责人说些职位方面的问题,有所准备在这一步就会获得一个好的印象。此步主要是介绍保利通的行业地位产品等,感觉不要光听,还要做记录,重要的信息数字记下来或许对下面的面试有帮助。即使没有帮助,这种边听边记录的习惯面试官也会看在眼里的。
总之,争取好印象。
三、 轮流自我介绍,英文
2分钟左右,要求介绍跟职位相关的方面
群面的任何一个环节都在考察人,在其他人做自我介绍的时候要善于倾听,做好记录;善于倾听也是对别人的尊重,是良好沟通技能的一个反应;同时知己知彼,百战不殆,记录每个人的.优缺点,便于后面评价其他人。
四、 小组讨论
新的项目组开发新产品
(1) 项目愿景是什么?
(2) 如何实现这个项目愿景?
(3) 关键因素在什么地方?
(4) 人员如何分工?
形式,每个人五分钟的个人准备时间,25分钟的小组讨论时间,10分钟的总结时间。
第一步 四点讨论
第二步 总结陈述
第三步 team及个人评价
大家给team和自己的表现打分,满分10分
第四步 相互评价选优异者
最后一个环节是每个人挑选出一个自己认为表现出色愿意与之成为同事的人
最后HR简单的评价了下,说整体表现还可以,完成了任务。
大家问能否对每个人评价下,HR说不方便,能否说说每个人的不足,呵呵,还是不方便,说有兴趣可以单独讨论。
最后大家问了问,整个招聘的计划及流程,面试就结束了。
五、 总结:
我最后得到了五票的肯定,生平第一次PK,超过了我的预期
总体来说我并没有与其他人争抢机会,团队的氛围还是不错的
表现了积极参与的一面,但并不aggressive,这是最重要的
整体来说的经验就是:
1、 每个环节都记录好对应的信息,包括别人自我介绍时候,也要仔细倾听,知己知彼百战不殆,另外这也表现出了良好的沟通交流技能。
2、 要抓住机会,及时肯定别人的贡献,再补充自己的意见,树朋别立敌,否则相互评价阶段会吃亏。
3、 计时啊记录啊讨论流程的确定可以反映一个人的大局观点,如果能在team处于混乱时及时的提出来,会增色不少。如果一上来就提出了,这种作用就不明显了,呵呵,要把握好时机。
4、 做记录的人也可以适当发言,最后还要做总结陈述,整体表现机会多,成功的概率大,因此要抓住这种机会。
5、 在讨论的过程中,要及时记住每个人的亮点和贡献,便于为最后阶段淘汰谁选择谁提供依据。
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经过第一轮的群K后,信心十足
今天的面试共三轮,大概两个半小时
二面技术部门经理,三面技术总监,四面HR
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二面 技术部门经理
非常和气,面试氛围很好
总之一句话,当你说的很有信心的时候就不用怕,没有多少技术细节
接着是现场做题,英文的题目,一个大的题,主要是考察算法的,考察思考问题的方法
面试方法很好,稍微给你提示下,只要你能顺利做下去就OK了
因为实际的工作就是这样,很多时候考虑问题可能并不是很全面
在沟通交流的过程种,能够顺利解决问题就可以了
关注的是你的沟通交流能力,有疑问的地方直接说出来
不要一个人瞎想,题目要求不很明白的情况下要询问清楚再下手
当你把问题当作一个探讨的过程而不是面试时,相信你就成功了
这种面试方法很像传说中的MS和google的面试风格
就是和面试官探讨,面试官逐步提醒你让你找到最优的解决方案
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三面 技术总监
能当时见技术总监的话,一般就没问题了
这种级别的面试基本就是聊啊,谈职位啊,行业的发展啊之类的
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四面 HR面
不知道是特列还是怎么着,我面过的外企HR面好像都没什么意义
因为都是技术类的职位,可能HR面的重要性很小
基本上不会有太困难的问题,只要大家有信心就行


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