求职达人如何Hold住更多Offer
从开始上班到现在已经有3个多月的时间了，写在这个时候，就是给各位学弟学妹们一点找工作时候的启发。另外，以下均为个人经历和经验。
我毕业于一所非211本科一本学校，专业会计学，我是北京男，所以可能在找工作方面具有天生的优势，但我也会综合我各个同学找工作的过程谈的。我目前在一家央企就职，找工作的过程中收到不下10张offer，希望能给大家带来一些帮助。
首先谈一下本人，我是我们班的班长，在学校校会有工作经历，热爱体育活动，另外在各个寒暑假有实习经历，事务所，浙商银行，国庆游行方阵，奥运会志愿者。简略至此。
一、企业喜欢什么样的人
首先是男生，这个是一定的，几乎任何企业都希望能找到一个男生，同等条件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招进去。
其次，在学校有社团活动经验，班级内部的干部都会给企业带来良好形象(学生会部长在我应聘过程中感觉不如副部长吃香，真实感受，可能部长在听从命令方面做得不够好吧，也许是团队合作能力，不太清楚)。
第三，实习经历，如果你拥有和你所应聘企业相关的实习经历，必然会比其他竞争者更有竞争力。
第四，便是你的精神面貌，坐有坐像，面试过程中，基本会有两到三人甚至更多人面试你，通常会有一个人观察你的行为举止，精神面貌也很重要。
最后，就是言谈，这个需要练习。
二、如何让企业喜欢你
从投递简历开始，你就开始与他人竞争，那么简历就极为关键。现在网上有很多简历的标准模板，可以选择其中一份比较可心的拿来使用。不过大企业多为网上投递，那么其中的文字阐述便极为重要。建议在WORD中将自己的简历内容写出来，要保证五号字不要超过一页，否则企业就没有耐心看了。简历中的照片也很重要，可以根据企业的不同投递不同的照片，以我为例，我在银行中投递的是正装照片，我目前的央企和投过外企，照片是生活照，可能会给企业耳目一新的`感觉，更能引起他们注意。
注意在简历中突出自己的优势，抹去劣势，甚至不提。要让企业看到你优势所在，尤其是在最后个人评价一方面突出自己的强势，根据不同企业变化个人评价的说法，尤为重要。
另外，企业对个人的体质方面也很看重，比如大学期间参加足球队啦，获得XX比赛冠军啦，很多企业都在业余举办比赛，这些都是你进入这些企业的筹码。
三、面试技巧：
1. 准备两份个人介绍，一份1分钟，一份3分钟，必须流利，清晰的说出来。必要时要父母帮忙，千万别自己心里默默读，一定要熟练背诵100遍以上，最好其中有 20遍是当着父母或者同学面背诵，减少自己的紧张感，切忌!!!其中1分钟的是简要说明自己的情况，并突出介绍自己的强势所在，如实习经历，或者校会，实践活动中吸引人的东西。3分钟便是将自己的所有情况详细说明，并将自己的强势所在尽可能表达清楚，如怎么运作的?有何优势所在BLABLA…最后再次强调，大声，流利，清晰。
2.穿正装，女生化淡妆，并保持SMILE,微笑，如果不可能，尽量保持面目表情不紧绷，正常些，应对方法是对着镜子，多照照，不必刻意微笑，让面试官看到你非常和善，有好就好。
3. 对话时要客气，进门主动问好，注意细节，比如进屋关门，出屋关门，坐姿，起身时是否把椅子放回原位。细节决定成败，细节很重要。
4. 应对压力面试，要掌握答题技巧，比如你的缺点是什么?你会怎么回答，比如小组面，你们组做得很不好，考官问你你们的问题在哪，你觉得你们小组面试成功么?等等，你们都如何作答，很多压力问题主要就是考察应变能力，这也是很关键的技巧，但很多都可以在下面准备的。给各位同学一个建议，缺点可以说我是急性子，我太外向了等等，点到为止，切忌说道自己缺点的时候要拐弯抹角的转到自己因为缺点带来别人没有的优势!这就是压力面试的技巧。
5.准备几个问企业的问题，这个网上有很多，就不一一说明了，一定要问企业未来发展方向，企业目标的，切忌问工资。
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