有了Offer也是种烦恼

时间:2022-07-13 11:34:57 Offer 我要投稿
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有了Offer也是种烦恼

 没有Offer是一种折磨,有了Offer也是种烦恼。面对当前大学生们的困惑,我们采访了复旦大学学生职业发展教育服务中心的主任唐晓林、上海大学国际工商与管理学院职业发展中心主任张桢宁、范育人才咨询中心咨询顾问王志刚及部分过来人。

  到手的Offer面临“飞走”的压力

  压力一:考证是必须通过的关卡在会计事务所,行业的通行证是“CPA”证书,它是会计师最基本的执业资格。许多会计事务所,在招聘应届毕业生时,向来都以“优秀人才不问出处”而闻名,也就是说他们招聘的许多应届毕业生并不是会计专业出身,为此,这部分拿到Offer的新人就面临着巨大的压力,考出“CPA”是在会计事务所立身的基本法则。

  压力二:试用期考核实战技能在签约的时候,协议一栏中都明确规定有一定的试用期。这段时间,对一些功底比较薄弱,靠临阵磨枪获得Offer的学生而言,是一段难挨的考验。因而,能否顺利度过试用期,且在试用期中脱颖而出,是“新人”职场发展中关键的一环。

  锦囊:通过实习熟悉工作

  复旦英佩克人才咨询有限公司的赵峰认为,大部分企业,签约之前或之后,都会安排学生到单位来实习。拿到Offer的人不妨趁着这个机会,认真学习,尽快适应工作环境。若录用单位没有,不妨自己找单位进行见习,先熟悉一下工作的环境,掌握最基本地工作技能。

  Job Offer与深造的两难

  在拿到Offer的人群中,还有一批是一手拿着Offer,一手拿着研究生录取通知书或国外高校Offer的人群。在人生的十字路口,他们犹豫了,哪条路才是他们该走的呢?他们深怕作错了选择,让自己今生后悔。

  研究生毕业:平台高、缺经验

  华东师范大学硕士毕业生陆李红说,与本科毕业后就马上工作的同学相比,优势在于找工作的平台较高,在她读本科时,到工商银行总部的数据中心根本不可能。

  本科三年后:目标明确、起点低

  本科毕业后工作了3年的同学,经过一到两次的跳槽后,他们对自己的职业目标越来越明确。而研究生刚刚毕业踏入工作的学生,对自己今后发展还很茫然。

  锦囊:明确自己“要”什么

  王志刚说,如果毕业生在读研或Offer之间徘徊不定,建议他们想清楚究竟要什么,是想再在校园里继续加强自己的理论知识,还是到社会参加实践工作为自己的理想打拼。

  Offer霸:担心丢了西瓜捡了芝麻

  由于各大公司招聘时间差不多,在去年年底小周参加了将近10场招聘会,6次面试。今年年初,小周终于拿到了一家公司的录取通知,但是喜讯总在同一个时间到来,一星期后他也收到了另外一家公司的Offer.一家是外资的大公司,对于工作环境、培训有无可比拟的优势,但是弱势也非常明显,办事教条化,永远只能成为机器上的一颗螺丝。而另外一家公司虽然相对小了点,但是有着更多的机会,而且薪资相当诱人。

  小周面对两种选择犹豫不决,不知道选择哪家公司对自己的职业发展更加有利。

  专家点评:没明确职业满意度张桢宁认为,从案例中看出,小周的两难选择集中在工作环境、培训条件、发展机会和薪资水平4个方面。之所以犹豫不决,是因为小周对于自身的职业满意度还没有一个非常明晰的概念。职业满意度主要包含三个因素:能力、价值观和志趣。其中志趣是最为关键的因素。一个人若是他的志趣并不在此,就很容易产生工作倦怠。由此,从长远考虑,小周需要对自己在两家企业中将要从事的事业仔细考量,哪一份工作更符合自己的志趣。

 

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