求职Offer-药厂 Director - global pay

时间：2020-11-06 19:56:03 Offer 我要投稿

我现在在一家大药厂的R＆D做DIRECTOR，职业上估计已经没有大的发展了。再往上走哪
怕一级都很难了。所以如果呆在这里，可能对我自己来说已经到头了，或许能混到退休
，也或许没等到退休就被裁掉了，这个长远不好说。只是目前的情况看还比较稳定。主
要的工作还是靠技术，虽然有５个DIRECT REPORTS，但大家都知道，在这种大公司里
DIRECTOR充其量也就是个PROJECT LEAD。尤其在美国，更本涉及不了管理的东西。说句
实话，有的时候想招一个自己想要的人还得看别人的脸色。但好处是工作不忙，正点上
下班，和上司，同事以及自己组的人（５个都是中国人，我们自己开会都用中文）都相
处的很愉快, 周末经常和大家一起打牌吃饭喝酒。回家就是老婆孩子热炕头的生活。到
也比较有天伦之乐。

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现在比较偶然的有一个比较大的CRO想让我去管理上海和台湾的.相关部门，上海和台湾
加起来在这个部门总共有大概５０人，其中上海大概３０人左右, 台湾有２０人左右。
我并不REPORT TO大中华区的总裁，而是直接REPORT TO这个部门的GLOBAL HEAD（VP）
。我的福利待遇全部按美国的情况付，基本工资只涨了１０％左右。TARGET BONUS和我
现在的一样。其他的象４０１K等都按照他们在美国的政策办。他们没有PENSION（我现
在的公司有）。

我现在的个人情况是，有两个孩子，一个还在小学，一个快要上初中了。老婆在这的
工作也稳定，她和孩子是坚决不跟我回去的。这个情况我和这家公司商量了一下，他
们最终同意我每月保证两周的时间在上海和台湾, 另外的两周可以在人在美国但要保证
管理好国内的工作。老婆虽然不太赞同我接受这个工作但也认为可以接受。我现在的问
题是，第一，和老婆孩子这样居少离多的可能也很痛苦，孩子经常见不着爸爸可能心里
也不好受，同时我本人说实话也比较恋家。第二，我很担心的是如果在这家公司做的不
开心(尤其是做了几年之后)，想要在回到美国找工作恐怕就没戏了。而一旦失业想要在
国内本地找到MATCH现在工资的机会可能对我来说为０。真的是很难下这个决心。总在
版上看到很多说回就回的例子，真的很佩服他们的魄力和勇气，或许他们都还很年轻，
而我已经到了４０岁了（说来惭愧，４０了，还不会拿主意），感觉已经是输不起的年
龄了。恳请建议，我该不该豁出去试一下。谢谢。

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