收到OFFER.分享心得
一直都在求职之路潜水,从暑假找实习开始,一直到现在.真的很感谢这个地方,有这么多共同努力的战友,虽然习惯了潜水,但是拿到OFFER还是要和大家分享一下.玛氏是我唯一笔试面试过的公司,除此之外就只有马士基给过我笔试通知,结果还是错过了.没有想到这个唯一眷顾我的公司给了我OFFER.可见缘分真的是很重要的.笔经面经不是最重要的,还是主要分享自己的心得吧.
笔试就是SHL题了,也没什么,虽然考过GRE,数学部分很熟悉,但是语文部分还是很吃力,根本来不及.不过还是通过了.这里我的感觉就是虽然是笔试,没什么好准备的,但还是可以针对的做些题目训练一下.比如既然都知道是SHL题,就可以多做做这方面的题,熟悉熟悉感觉.即使短时间不能提高水平,但是大家都是应试过来的,多做做总是有帮助的.而且拿到中华英才网上公司的'笔试是很不容易的啊,有机会一定要尽力争取!
面试一共有两轮,一面是group discussion,讨论在沙漠求生中十种道具的重要性排列,很简单的一个案例;二面在北京AC,共三个环节,第一个也是group discussion,讨论并设计玛氏管理培训生招聘流程,第二个是个人的case study和presentation,是一个酒厂的市场营销案例,第三个是一对一的面试.
先说说群面吧,我个人觉得人品是很重要的,但是这是你不能控制的,在组员既定的情况下,就是看自己的努力了;一面的CASE比较简单,大家英语水平也一般,发挥的比较好;二面CASE就比较复杂一点,大家英语都很牛,我都有点跟不上;但总结下来,你的角色是由你们组来决定的,像我一面的时候英语还算组里比较好的,对那个case也是提前知道的,(面经)所以比较主动,扮演了coordinator的角色,最后做presentation也是我做的;二面的时候就比较一般,大家都很牛啊,所以我做的就是在分配给我任务的时候尽力把它做好,充分支持别人,并积极的表态(轮不到我说出IDEA),再抓住一切机会表现自己擅长的部分.
现在想想看可能还是学姐说的,现在牛人是很多,但每个人牛的地方不一样,你要做的就是把自己牛的地方展现出来.我嘛,学数学的,思路比较清晰,看问题,分析问题都比较有条理.所以在小组和个人的案例分析的时候,还是强调了自己的这个优势.在小组讨论的环节,有一部分是向由面试官扮演的各方代表提问获取信息,我就是很有条理的问,问完一部分再问另一部分,而不是乱问,想到什么问什么.做presentation的时候不求专业和结果,但求展示我整个结构的严密和条理的清楚,应该是这部分给自己加了分.除此而外,真的就是缘分了,玛氏是那种很低调的公司,也是非常保守的企业,天怡的上市花了四年的时间;而我也是这种,不是很有冒险意识,做事比较低调,但求稳重的那种.我想在面试的过程中,我的这种性格应该是无意识的流露出来才会让面试官觉得我是适合玛氏的.
不管怎么样,心态很重要,想想暑假实习找不着时的郁闷,四大皆空连笔试都没有时的自我安慰,总是相信自己一直是很努力的提升自己,一定会有好的结果.终于让我又自我肯定了一次,相信自己以后还是会很坚强的按自己的原则走下去的.加油!所以相信各位战友也是能相信自己,把握住机会,拿到满意的OFFER.
最后还是感谢LG一直对我没理由的支持.室友和同学的鼓励,还有妈妈的祈祷和绣的香囊,带到北京给我带来了好运.也希望这里所有的人都彼此鼓励,一起拿到满意的OFFER.
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