你拿到了几份offer?-

时间:2020-11-18 14:18:42 Offer 我要投稿

你拿到了几份offer?-

  临近毕业,许多人见面问的就是:“你拿到几份offer了?”所谓offer,就是一个单位或企业的录取通知。这里不外乎几种情况:零offer,一份offer,多份offer。在今年异常严酷的就业环境下,能拿到offer,有选择,本身就是一种幸福。但是,面临太多选择的时候,又难免迷惘。大学生、研究生找工作,无论是国内的、国外回来的,名牌大学毕业的、普通大专院校毕业的,都面临选择什么合适工作的问题。

  1.零offer

  如果你递交了许多简历和申请,却没等到一封offer,这表明你与你申请的单位及单位的人才需求没有交集。也许你心气太高,没有足够的才干能打动人家;或许,你毕业的大学不够牛。这一点,许多非“211”“985”的同学很不愿意接受。但是,冷静下来想一想,一流大学毕业生一般来说就是比较强。当年你未能上一流大学,你自己不也曾感到遗憾吗?当然他们也有他们的弱点。

  另外一些没有offer的人是想自己创业。创业的想法当然很好。但是,你没有一定的条件,可能只能是空想。我一直不相信,比尔·盖茨和乔布斯大学没毕业,在车库里搞开发就获得那么大的成功。我觉得那是忽悠年轻人的。连收音机都没装过,怎么做电路板试验?没有仪表和工具,怎么做试验?不知道工商管理局的门往哪边开,怎么开公司?总之,没有技术基础和技能,没有社会关系和社会经验,想当老板只是一句空话。

  2.一份offer

  我们国家前30年,大学毕业生只有一份offer,那就是国家分配,要你上哪儿就上哪儿。现在有些同学说这倒好,省心。其实,自己有选择总比自己没有选择要好。现在计算机行业的老一辈,大部分都不是计算机专业毕业的,因为那时还没有计算机专业。他们后来不是照样干得好吗?健壮的种子放在哪里都发芽。

  大家都关心专业对口的问题。我不赞成大学的专业越搞越细,仿佛很窄的专业方向就便于与某些单位或公司的工作对口。其实不然,专业越窄,对口的单位和公司就越少,需求的人才也就越少。1950年,我们学苏联,在铁道学院搞了铁路信号专业,学习铁路信号专门装置的细节。几年以后,铁路信号的技术人员满员了,铁路信号专业的毕业生不得不去现场当信号工。而英美等国家,没有铁路信号专业,由电气工程的学生去干,他们懂电气电子的基本原理,很快学会铁路信号的日常运作了。现在我们有计算机、软件工程、信息安全等不同的.专业,可他们学习的东西基本差不多,反而给专业对口增加麻烦。

  3.多份offer

  摆在面前的第一个问题是到学术单位还是企业。这应该是决定你以后工作性质的大问题。不要看现在的一点蝇头小利,要长远看自己适合做学术,还是搞技术开发。选择好了,你会一帆风顺;选择不好,就是你苦恼的开始。

  其次,是到大庙里当小和尚,还是到小庙里去做大和尚?名牌大学、大公司人才济济,能学到很多东西,但是,爬上一个台阶可不容易。到比较薄弱的大学或公司,他们很需要人,很需要人挑重担;但是,整个单位的处境,你很可能是无法改变的,至少改变很难。要有自知之明,盲目自信不是好事。

  至于工资的高低,是个立竿见影的事情,一定是在你的考虑之列。但是,我觉得不要把这事看得太重,要从可持续发展的角度看。

  我很理解,对于大学生和研究生来说,找到一份工作比什么都重要。不管已经拿了多少份offer,我们都应该朝前看。国家高速发展,不怕没有我们的饭碗。

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