讲述如何拿到美国工作offer
很多的家长会问这样一个问题，到美国读书后留下来容易吗?有时候面对这样的问题真的有点为难。近年来随着中国赴美的剧增，美国的就业压力是越来越大的，很多的学生在毕业后基本都是找不到工作就回国的，就更不用说是否可以拿到工作签证甚至是绿卡的。但始终我还是那句话，机会是留给有准备的人的。刚好今年我就有3个孩子都拿到了工作的offer等着抽签，听完他们分享的故事更加地印证了我的观点。今天我就分享其中一个孩子的故事：
Caroline是我在2010年送出去读本科的学生，记得之前也分享过一篇关于她申请的故事，有兴趣可以翻看从双录取到MBA--fisher商学院。目前在Indiana u读MBA in accounting，将于2015年5月毕业。目前已经拿到了PWC纽约办公室的工作offer，如果顺利办理，2015 4月可以第一次抽H1B签证，概率30%，用本科的学位。如果抽不到，在明年再用硕士学位抽签，几率在60-70%左右。
而拿到这个offer其实缘于之前Caroline在这个公司做了summer的CPT，从3个孩子的经历分享来看，基本上都是CPT转OPT的，所以职业的规划非常的关键。Caroline在大二的时候就已经开始了对工作的关注。大二的暑假是在国内的跨国公司实习，大三的暑假是在Cook Medical Inc.做Accounting/Finance Internship，然后大四的暑假就申请到了PWC纽约office的实习offer，接着就是拿到了正式的offer。所以可以看到实习在找工作中的重要性。Caroline直接就跟我说如果之前不是有在cook medical做过相应的实习，基本不太可能拿到PWC的实习offer的。
此外对自己清晰的定位也很关键。Caroline因为读的专业是会计，所以基本上她就锁定了会计师四大会计师事务所。以下是她对申请四大实习的经验分享：四大的audit和tax基本都是behaviour interview，要求学生很social，态度积极;四大的on-campus活动，去的越多越好，多和recruiter 和过来分享经验的full-time/prior intern们讲话。我当时是把工作放在第一位，学习放第二。4大的各种活动都尽量参加，商学院/会计社团以及其一些志愿者活动也尽量多参加。Leadership的经验对四大很重要，在社团组织里担任officer/leadership position 是很好的途径。我在刚开始的时候只知道一些大公司有名气，基本不知道公司业务，企业文化是怎样的。通过参加公司活动(company presentation,career fair,office hour,social event,etc.)以及跟他们来的人networking，从他们那里可以得到很多有用的信息。比如不同部门人的工作性质，员工对公司的.评价感受等。这些对我之后的面试很有帮助，可以让面试官知道我是多么了解这个公司，我为什么适合这个公司，多么希望成为其中一员。
无可置疑，Caroline是自己做了很多的准备的，所以她对在美就读的学弟学妹在职业规划方面有如下的建议：
第一，大一的时候可以专注学习，新环境比较吃力的话，有能力也可以开始打工和找工作。但大二一定就要开始为工作做准备。参加社团，锻炼自己leadership的能力。Build your resume。一个是课外活动和社团，leadership经验。跟会计和金融相关的社团，或者是志愿者也可以，只让你经历和学识变得更有趣。大二找internship有难度，如果美国找不到也可以在中国找，这个会对明年的找工作/实习有帮助。我之前大二的暑假在国内的EY有过实习经历。
第二，打工。从校内打工开始，拿到SSN;知道如何跟co-worker，supervisor和customer打交道，面试官会注重这方面的经历。
第三，当跟学业有关的助教。我当过会计课，excel课，和统计课的tutor。这些可以展示你个人学习能力不错，更重要的是有能力传道授业解惑帮助其他人，communication能力很强。另外对自己其实也很有帮助，自己学了一次，tutor别人时又加深印象了一次。
机会永远是给有准备的人的。所以如果有希望在美工作的孩子请一定要好好培养自己社交以及调研的能力，尽可能的在暑假寒假时都能够有相关的实习工作，为将来的工作打好基础。
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