简历写作七大步骤
应届毕业生职场英语网站小编为大家整理了简历写作的七个步骤，希望对大家有一定帮助。
一、定位求职意向。
这是求职者最先需要确定的一步，也是最为重要的一步。这将是整份简历的核心主题。用人单位并不会在看完你复杂的简历后为你安排最合适的工作岗位，而是你必须确定自己的岗位目标，并明确地告诉用人单位：你最适合什么样工作或你想要什么样的工作。
二、了解这个工作岗位所需要的要求。
要表明自己能够胜任这份工作，自然要展示出与工作岗位相符的专业知识和能力水平。这也就要求了求职者要对工作岗位有进一步的了解，以及对自身能力的客观评价。这个步骤也是相当关键的，通过能力和工作岗位的匹配程度，能够在很大程度上在简历中突出亮点，从而让用人单位立即关注到你。
三、写出相符的技能和特长。
在充分了解岗位的需求后，应列举出自身与工作岗位相符的技能和特长，根据相关程度的高低依次在简历上写出。一些较为无关的技能和特长，可以略写甚至忽略不写。这些技能和特长的写作必须遵循诚实、精简的原则，不能过分夸大或虚假写作。
四、选择能体现自身能力的，与工作要求相关的经历。
或许很多求职者在此次求职前，有过不少的实习经历或是社会经历。那么所拥有的这些经历是否都能体现在简历上呢?显然不是的。经历内容的选择是很关键的，最好的'经历是与所要应聘的工作相关性强的，并且能体现出自己能力和水平的。在简历中，以求职意向命名的工作经历标题，则更会引起用人单位的关注。例如应聘销售岗位，则可以用“销售相关经历”为该段标题。
五、用数据具体描述成绩。
在不同的经历中，求职者往往会取得一定的成绩，而这些成绩即能够证明一个人的工作能力。对于成绩的描述，建议用数据来说话，并且应该用动宾搭配的语言来描述工作的内容。描述的重点则在于做了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆时间顺序进行描述。
简历上的工作经历内容，一般都需要按照一定的时间顺序来写作。在此更建议用逆时间顺序来进行描述，即把最新最近的工作经历放在前面。这样能够方便用人单位马上获取到求职者近来的经历信息，便于阅读。
七、写出相关的教育背景和课程。
根据求职意向与自己专业的相关性，可选择写出自己的教育背景和相关课程。若是专业知识要求非常高的工作岗位，那么该专业的求职者必然是会占有优势的。此时列出自己的专业和主要的相关课程，能够为简历增色不少。
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