我所知道的电信研究院待遇

时间:2017-05-08 Salary 我要投稿

  我就在广州电信研究院,工作了5年了。收入还是很了解的。刚进来头三个月是实习期,薪水不高,但是扣的也少,税后拿到手大概2500左右,三个月转正后,虽然基本薪水高了,但扣的三险一金也高了(这个就看你怎么考虑了,一般稳定下来最大头的公积金个人起缴就是700,每年还上浮,我现在是个人缴 1200公积金),而且不同的部室给新员工的效益奖差别很大,算下来头年税后每个月大概在2500-3500间(不同部室),年终奖的话新员工是拿一半,今年的税后是6000-11000之间(不同部室),另外如果你有项目的,有额外的项目奖金,那我就不了解了,再过两年,薪水一般可以稳定在税后每月 4000-5000,年终奖20000,每年还有公积金20000,项目多的话,有项目奖和项目经费。

  此外,单位头三年提供宿舍,每人单间,大概收100多点房租;每个月报销500交通费;400元以内通信费(手机、小灵通、固话、宽带)单位负责;100元饭贴(打卡的,单位有食堂,5元一餐);劳保费50元(内有小买部),如果是夏天额外有饮料费50;逢年过节300-1000不等的加菜费;每个大节300-800不等的福利品;每年补贴员工报销医疗费1600;每年还有乱七八糟的不同的福利,比如去年是发个MP4(号称很贵,其实很水),莫名其妙发件羊绒大衣(纯羊绒,奇贵,可是广州用的着么),今年发了一堆电影票洗衣票。。。。;单位内有篮球场,健身房,形体室,壁球馆,沙狐球,乒乓球,台球室,露天茶座,理发店,小卖部等,鼓励锻炼,每年有登山活动(有登山费),运动会(出场费)。

  凭良心说,单位的待遇还可以,七七八八算算,其实收入还是很高的,但是企业文化界于国企和外企之间(偏向国企点),虽然还是比较自由,但很多方面还是很古板的,如果来了有能力有机遇,能升任个部室主任什么的,年收入还是非常高的,一般职员么,比上不足比下有余,但是考虑到工作强度,还是可以接受的。

  另外,补充点,我觉得研究院的收入还是很有保证的。虽然整个电信收入现在没什么优势,但是和研究院竞争人才的大都是些国内外IT公司,如果保证不了一定薪水,人就全跳光了(研究院正式员工600出头,研究生以上400+,其中博士 20+),即使是这样,很多人干了两年还是跳,今年有和我同年来的跳去思科,人家开价25W(另外还有个经理开价40W),都是研究院薪水的双倍。作为电信不多的研发机构,相信薪水还是会保证的,当然现在在差距化,上下差距蛮大的,不排除你到个对新员工不那么优待的部门,那就郁闷吧(一般那样的部门还没什么技术含量)。

  人力部说的6K/每月是帮你七七八八都算上,而且上税前,但是不会包括年终奖啊,项目奖啊,福利费啊等等,到底算的多还是算的少,见仁见智了。

  一般象我这样的普通员工,工作了几年的,加上提现的公积金,全年税后现金收入大概在10W左右,加上福利税前大概在13W左右。
 

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