我眼里的移动

时间：2020-10-16 08:40:48 Salary 我要投稿

我眼里的移动

我是今年暑假佛移领先100的实习生，说说我看到的吧，一家之言，给大家做个参考。
大家都很关心的薪水问题，确实是降了，而且降得很厉害，研究生刚进去一个月能拿到2000多点，本科生更低，饭卡中有200的补贴，打电话几乎不用钱。。。据说每季度有1500块的油卡（省移动的一个朋友说的，我没看见我们部门发），公积金20%（省移动），分公司好象是12%。。。我去的技术部门，好象就是这样了。
据说研究生半年后有机会转6岗，一年后有机会转7岗，当然这些都是“据说”，能不能转，多大的几率转这些入职的员工不知道，室经理也不知道。
在移动的一个半月，最大的感受就是闲，刚去的一段时间坐到我腰酸背疼，后来接过一个调查的项目，加了两天班，完成的很好，部门老总很欣赏。里面的同事还是很好的，办公环境也很好，很适合追求平淡的人呆。想一进去就拿几十万，分房子分车的估计是不可能了，但是总归饿不死，，呵呵，所以我走的那天，室经理让我留下，我拒绝了，那地方不适合我呆*——*。。。移动也很狠的在上周发了拒信给我，看着同去实习的同学都有offer保底了，心里小酸了一把，呵呵
其实写这篇文章的目的，只是想破除一些人对移动不切实际的看法，以为进了移动不做什么事，一年几十万就入帐了。其实移动还是不错的，它的`企业文化比很多公司做得好，很人性化，很适合求安稳的人，而且从甲方乙方来讲，做甲方当然好过乙方了（：

评：
Alger：
实习生看到的还是很有限的。。。
新员工所知道的其实也很有限。。。
其实2000只是转正前的工资，研究生半年转6岗是肯定的，一年七岗就说不准了~而且佛山公司在各个分公司里面算是情况比较特殊的~
我的个人看法来说，如果想在广东特别是广州做通信行业技术类，就我所知除了爱立信，别的公司对应届生在待遇上目前来说还是和移动（广深）不在一个级别的，当然前景之类的就很难说了，薪水越来越低，工作越来越忙是事实。运营商和设备商关注的角度不一样，很难说是不是能力会被“荒废”。
至于做其它类别的，要加入移动还是要三思，嘿baobeigege：
移动领先一百跟移动分公司是不同的．前者确实两三千一个月，后者基本工资接近一万．移动招应届生和管理培训生，不是进领先一百这样的部门，是进分公司的．有区别．我不多说，你们自己去了解．
yufengqiuyue：
看到大家最近总是在讨论移动的工资问题忍不住也说下。
我也是今年参加“领先100”实习生计划的
就我了解到的情况待遇比起大多数公司来说还是不错。
只可以说楼主看到的是表面而已，或者没说全
移动待遇还包括第一年提供住宿其他补贴，而且楼主说的是拿到手的工资已经扣除了保险公积金之类的
一般外企开出了工资如果扣除了这些以及自己解决住房估计拿到手的数字也多不到哪里去
最后我想说的是在移动你想拿到超额工资想给自己理由懒惰贪图安逸清闲移动未必是你合适的选择
移动吸引人才未必只能通过薪水
但我相信薪水情况和一些大型知名企业靠拢这应该是趋势。
在想自己能拿多少钱之前先思考一下自己喜欢干什么能干什么吧

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