72.5%职场人士因不满薪酬而跳槽
在求职队伍中，每年都有很多人属于跳槽一族。近日，据个人求职意向调查显示，72.5%的人因为工作薪酬不满意而选择跳槽。
3月，西安市职介中心分别在建工路人力资源市场和大麦市街人力资源市场开展调查，并收回问卷500份。调查辞职显示，进入人力资源市场求职的人员中，求职者以青壮年为主，求职群体年轻化特征明显。西安市职介中心策划咨询部部长张占仓说，从调查中也能看出，目前求职者最期望的.薪酬标准集中在每月 3000-4000元之间，占比高达44%，也是占比最多的。而他们之前做的企业春季用工调查显示，企业预计提供的平均薪酬为2475元/月，与求职者的需求相差很大。
张占仓说，此次他们还专门调查了一般多久能找到工作，调查结果显示，34.5%的求职者通常需要一周左右就可以找到一份工作，37%的求职者则需要一个月左右，两者合计达71.5%。这反映了人力资源市场目前求职者择业相对容易，但大多求职者反映“工作好找、但薪酬水平低”。
张占仓说，这反映了西安人力资源市场人岗匹配的结构性矛盾较为突出。建议企业合理确定用人标准，也建议求职者更加注重文化素质，提升职业技能。
【72.5%职场人士因不满薪酬而跳槽】相关文章：
跳槽面试薪酬谈判技巧07-05
职场跳槽法则07-05
HR如何应对员工对薪酬的不满05-02
职场生存技巧：如何表达不满06-13
职场减压方式-职场人士如何减压11-08
职场人士要学习的职场礼仪-职场礼仪12-28
职场人士的励志语录06-14
职场人士的仪表要求04-13
如何护理因焦虑而失眠07-27
关于职场薪酬谈判12-17