深圳IT行业白领工资基本情况
要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。
据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等;2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等;3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等;4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等;5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。
在深圳众多的IT企业中，除华为、腾讯等少数企业的`薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：一般销售人员：底薪+提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8%之间;一般行政、财务人员：2000-4000之间;程序员：3000-6000之间;项目经理：8000-10000之间;市场经理：8000-10000之间;产品经理：3000-5000之间;市场推广经理：4000-6000之间;行政总监：5000-8000之间;销售总监：20000-40000之间;技术总监：20000-40000之间;可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几;而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。
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