应届大学生额外“工资”多争取
很多企业除了正式的工资以外，都会产生一些奖金、福利等额外工资，在这方面应聘者就要大胆争取了。应聘者要注意察言观色见好就收，不要过度要求，否则让对方破例后，到时你进来后对方也会以更高的要求来考核你，还可能答应了最后也不兑现。为了保险起见，应聘者最好让对方在接收函上写明薪酬、试用期限、上班时间等，这样可免去日后口说无凭的纠纷。
总之，好的.薪水是要靠实力得到的,但多调查和多注意这方面的资讯,使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解,就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求,从而失去到手的工作。还有,谈薪水关键在于充分地展示自己的实力,如果公司很认同你的实力,那么如果你要的薪水不是高得太离谱,大部分情况下都会成功。
【应届大学生额外“工资”多争取】相关文章：
如何在外企争取到高工资11-13
怎样争取offer10-29
计件工资管理制度（精选多篇）04-19
工龄相同退休工资为什么差这么多06-14
争取高薪的问答范例11-20
大学生找工作故事多02-06
女处长延迟5年退休将多领6万工资12-15
争取成就的职场励志句子10-15
争取去法国留学的方法09-22
求职故事：机会靠自己争取03-27