央企负责人薪酬考核办法这个月出台，央企负责人今年限薪了。尹蔚民表示，这些负责人的工资有三部份：基本工资、绩效和任期激励，基本工资不能超过职工平均工资的两倍，绩效工资不能超过基本工资的两倍，任期激励不能超过基本工资和绩效的三成。薪酬的相关考核办法应该在这个月出台。
十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日(星期二)10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。
有记者提问，各个企业是否已经制定了央企负责人薪酬制度细则和方案，进展如何?央企负责人调薪结果是否会对社会公开?
尹蔚民，央企负责人薪酬制度改革中央已经批准下发，目前进展情况非常良好。从今年1月起执行新方案。限制过高与不合理收入。央企负责人执行统一的结构，基本年薪，绩效收入，任期激励。这次非常明确规定，央企负责人基本年薪是央企在岗职工平均基本工资的两倍。有个别央企负责人已经在两会上晒自己的年薪。