发布时间:2018-04-11 互联网公司如何进行薪酬管理

由于互联网对于传统行业冲击、迫使其改革的时代到来,人在企业成败中的重要性被提到了历史最高点。薪酬管理作为激励和保留人才的直接触及面,将在激励人才方面拥有更多空间,管理者对薪酬管理的重视就是促进薪酬管理...

发布时间:2018-04-11 薪酬管理优化的八大步骤

现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当,能够很好地激励员工,反之则会使企业人才大量外流,企业经营出现危机,严重制约并阻碍企业的进一步发展。以下,YJBYS小编为你整理...

发布时间:2018-04-03 职场面试怎么谈工资待遇

对告别象牙塔刚入职场的新人来说,面试怎么谈薪,决定了职场生涯起点的高与低。对在职场摸爬滚打多年的老鸟来说,跳槽怎么谈薪,决定了未来数年发展的快与慢。以下,YJBYS小编为大家整理了职场面试怎么谈工资待遇,希...

发布时间:2018-04-03 面试谈薪资的实用技巧

面试谈薪资待遇,是一场变量很大的博弈,要想在这场博弈中取得胜利,就必须付出很多努力。面对HR的各种奇葩面试问题,你怎样回复?在面试谈薪资过程中有哪些陷阱?如何有效避免在面试失误,得到自己想要的薪水?以下,Y...

发布时间:2018-04-03 薪资谈判的策略

求职时,能够谈到应得的薪资水平是一种艺术。谈判过程中,要让雇主满意,同时也没有低估自己,的确不是件容易的事。以下,YJBYS小编为大家整理了薪资谈判的策略,希望对你有帮助。 1. 保持缄默 当已确认通过面试第一...

发布时间:2018-04-03 初入职场程序员面试谈薪资的6大技巧

作为大三在校生、大四毕业生、刚入职场的新人,找工作时是否遇到很多困扰?以下,YJBYS小编为大家整理了初入职场程序员面试谈薪资的6大技巧,希望对你有帮助。 面试官: 在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇? 提...

发布时间:2018-04-03 面试谈薪水的成功诀窍

薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢既怕委屈了自己,又怕失去了机会。以下,YJBYS小编为大家整理了面试谈薪水的成功诀窍,希望对你有帮助。 知己知彼 如果你在与用...

发布时间:2018-04-03 没有工作经验面试时如何谈薪

在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?以下,YJBYS小编为大家整理了没有工作经验面试时如何谈薪...

发布时间:2018-04-03 HR薪资谈判秘诀

有许多实习HR都要谈薪水的一步,还承担着恰当主要的职责,那即是与适宜的应聘人选进行薪资商洽。在招聘过程中,本来常常会呈现相似的状况,应聘者在实习生面试过程中表现杰出,但到终究的薪资商洽期间,对方感受掌握...

发布时间:2018-04-03 面试薪酬谈判的10个技巧

招聘新员工时,面对员工薪酬漫天要价你该如何应对?特别是面对稀缺人才离谱的报价时,谈判薪酬待遇有哪些技巧呢?以下,YJBYS小编为大家整理了面试薪酬谈判的10个技巧,希望对你有帮助。 【技巧1】企业要规范不同职位薪...

发布时间:2018-04-03 薪酬管理常见的九大错误

薪酬是一个敏感的话题,做好薪酬管理也不是一件容易的事情。若管理不当,不仅会打击员工的工作热情,还会影响劳资关系的稳定性。因此,薪酬管理一直是管理层关注的焦点之一,与薪酬相关或薪酬引起的管理问题也往往占...

发布时间:2018-04-03 面试时薪资到底该如何问

在面试的过程中,薪资一直是个敏感话题。每年网上都有很多的面试经验帖一遍又一遍的提醒着毕业生,在面试时千万不要询问HR相关的薪资问题,以免显得你太过功利。而很多毕业生也因为初出校园,涉世不深,也不好意思主...

发布时间:2018-04-03 六大薪酬分配和激励机制

如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。合理的薪酬分配制度作为一种激励和价值导向机制,该如何设计呢?以下,YJBYS小编为大家整理了六大薪酬分配和激励机制,希望对你...

发布时间:2018-04-03 与候选人才进行薪酬谈判的技巧

当企业从外部引进人才时,人力资源管理者大都缺乏有效的与之薪酬谈判的技巧。以下,YJBYS小编为大家整理了与候选人才进行薪酬谈判的技巧,希望对你有帮助。 让我们先来看一个薪酬谈判失败的案例: 人事经理:通过几轮...

发布时间:2018-04-03 HR面试谈薪技巧

即使是身经百战的HR,遇到这狮子大开口的应聘者有时候还是会觉得无言以对,HR如何在谈薪过程中占据主导位置?如何应对狮子大开口的应聘者?HR要想薪资谈判的环节取胜,就必须掌握薪资谈判技巧。以下,YJBYS小编为大家...

发布时间:2018-04-03 面试薪酬谈判技巧

招聘新员工时,面对员工薪酬漫天要价你该如何应对?特别是面对稀缺人才离谱的报价时,谈判薪酬待遇有哪些技巧呢?以下,YJBYS小编为大家整理了面试薪酬谈判技巧,希望对你有帮助。 【技巧1】企业要规范不同职位薪酬职级...

发布时间:2018-03-15 现代企业如何做好薪酬管理

薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿,是单位支付给员工的劳动报酬 图书:薪酬管理方案设计与实施,薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类,经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性...

发布时间:2018-03-15 企业的薪酬管理制度

企业薪酬管理有什么制度吗?如何做好企业的薪酬管理?一起来看看下面应届毕业生网小编为你带来的企业薪酬管理制度,这其中也许就有你需要的。 企业薪酬管理制度 一、目的 为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作...

发布时间:2018-03-15 公司福利制度范文

员工福利是个人收入和经济保障的重要组成部分,是除了员工薪酬以外,还可享有的利益及服务,可能是金钱给付、保险、休假及企业提供服务等。本文是应届毕业生网小编为大家整理的公司福利制度范文,仅供参考。 [公司福利...

发布时间:2018-03-15 薪酬管理的主要内容

薪酬管理的内容有哪些?主要的内容又是什么呢?一起来看看下面应届毕业生网小编为你带来的薪酬管理的主要内容,这其中也许就有你需要的。 薪酬管理的主要内容 1.工资总额的管理 工资总额管理不仅包括工资总额的计划与...