改变“薪情”的七大黄金法则

时间:2020-10-23 10:08:41 商务英语 我要投稿

改变“薪情”的七大黄金法则

改变“薪情”的七大黄金法则

  看过《杜拉拉升职记》原著的人都清楚,杜拉拉能在6年的时间里月薪从3000元攀升到25000元,想必大家也想知道其中的奥秘。只要掌握7条职场黄金法则,你也可以像拉拉一样,拥有一个好“薪情”。
  1、审视下现在从事的工作是否适合自己
  结合自身情况,在可从事的行业中选择工资较高,或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴,采矿业2008年平均工资为60045,比上年增长45.6%;IT行业平均工资为94362,增长22.1%;金融业为178322,增长37.2%。
  2、不断充电
  英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。
  3、发一封简短的联系邮件
  是不是有一些业内人士,你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件,让他们知道你的近况,并且问一问,他们最近在做些什么。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。
  4、为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法
  并非仅仅关注企业范围内的大型问题,关心小事也是尤为必要的。尽量把你的解决方法考虑的周全,这样你的老板就能够意识到,你发现了问题、思考过如何去解决,而且自行的提出了解决方案。
  5、努力提高语言能力
  你的工作场所中所使用的语言是你的母语么?如果不是的话,花一些空闲的时间,去提高语言技能。此外,良好的口头表达能力也很重要,“会说话”给你(或者将要给你)带来的提升比你想象的更大。
  6、润色你的简历
  任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的`文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。
  7、努力做出成果,记下它们并在适当的时候让别人知道
  要让自己的事业继续向上攀升,首先要做出不一样的事情,然后要让老板和同事知道。加班、高效的完成任务、做出更好的业绩、提升自己的能力,并且自己将它们记下来。这不是为了自我满足,而是让你的工作报告或者简历更好看。

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