攻克“薪水”的种种表达方法
1. Pay check:工资支票。企业签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2. Pay stub:工资存根。
存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
3. Pay period:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。
4. Pay rate:工资标准。企业按双方商定的.支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。
5. Gross:总额。根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:
Salary:薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)
Wage:时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)
Piece:计件工资(对每件完成的工作支付的金额)
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
6. Commissions:佣金。根据以往的销售业绩,定期发的钱。
7. Bonuses:奖金。企业根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。
8. Deductions:扣除。扣除费用是企业从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:
Income tax:个人所得税
Pension:养老金
Medical:医疗保险
9. Net:净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. Raise:加薪。工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职。
11. Direct deposit:直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
【攻克“薪水”的种种表达方法】相关文章：
逐个攻克“薪水”11-13
职场“薪水”的表达方法11-16
盘点“薪水”种种英语表达07-04
留学荷兰的种种优势06-29
电话英语的表达方法12-09
各种种类戏曲的特点09-01
salarium 薪水11-13
英语中问路的表达方法08-22
英语中指路的表达方法08-22
日语中费用的表达方法08-07