2016五四青年节活动策划
五四精神是热血青年们自发并逐渐凝成的一种神圣的精神追求，其精髓世代相承，升华为爱国主义的一种体现，以下是由应届毕业生网PQ小编为大家推荐的五四青年节活动策划，欢迎大家学习参考。
五四青年节活动策划(1)
一、活动主题：
纪念"五四"运动"继承光荣传统，展现青年风采，成就辉煌学业，塑造绿色人生"
二、活动时间：
20xx年5月4日--20xx年5月31日
三、活动内容：
1、与山东中医药大学"知心小屋"(心理健康辅导组织)建立合作关系，定于五月为我校心理健康辅导月，开展系列活动。
2、组织"五月的'鲜花"演讲比赛。
3、组织团支部与学生会到崮山敬老院义务劳动。
4、播放爱国教育影片。
四、具体活动方案：
"庆五四、我为济南工业技工学校做贡献"演讲比赛方案
为发扬"五四"光荣传统，弘扬校本精神，激发学生爱校的热情，促进我校可持续发展。校团委经研究决定举办本次演讲比赛。
一、参加对象：全校在校学生
二、比赛时间：5月12日晚7：00
三、比赛地点：校会议室
四、演讲主题：学校让我感动、立志成材回报学校
五、参赛要求：
1、每班至少推荐2人，多者不限。
2、演讲题目自拟，内容真实，思想健康。
3、脱稿演讲。
4、普通话标准。
5、时间不超过10分钟。
六、比赛安排
1、5月9日前，各班将参赛选手名单以及演讲题目报校团委，
2、5月12日中午抽签。比赛采用抽签制，按参赛号依次进行比赛。
七、评分标准：
1、演讲内容：观点鲜明，内容紧扣主题，充实生动，情感真挚，能联系自身实际，实例典型(4分)
2、语言表达：语言流畅、生动，普通话标准;节奏优美，富有感情(2分)
3、仪态表情：衣着整洁、仪表大方，举止得体，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧(2分)
4、演讲效果：富有感染力，富有启发性。(2分)
八、评分办法及设奖
1、去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余的平均分为选手最后得分。
2、本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。
九、评 委：待定
十、照 像：待定
十一、计 分：待定
十二、计 时：待定
观看爱国主义教育影片活动方案
五四青年节活动策划(2)
一、目的
宣扬"爱国、进步、民主、科学"的五四精神，激发青年人的工作热情，为青年人创造良好的工作环境，增强青年人归属感。
二、活动内容
1、公司组织评选出20xx年度"青年标兵"。
2、"青年标兵"颁奖大会。
3、公司领导和"青年标兵"一起旅游活动。
三、"青年标兵"评选
1、评选流程：
1.1人事行政部发送关于"五四活动"的通知及其具体流程。
1.2以部门为单位，进行无记名投票评选候选人。
1.3将候选人资料以PPT形式交人事行政部，格式见附件一。
1.4管理委员会讨论，作出最终评选。
1.5人事行政部制作荣誉证书及风采展示图片。
2、参选资格：
公司18-30岁的所有员工;
在同事间能够团结、互助、友爱者;
在青年人中有良好的影响力者;
能够积极学习、不断尝试进步者;
在工作岗位上能够提出新的见解、建议者。
3、评选项目及名额：
3.1"青年标兵"分为普通青年标兵和青年管理者标兵。
普通青年标兵指主管助理级以下符合参选资格的员工;
青年管理者标兵指主管助理级、主管级符合参选资格的管理人员。
3.2参选名额：
普通青年标兵名额：
部 门候选人名额获选名额
营运部53
营销部32
物管部42
财务部42
人事行政部21
青年管理者标兵名额：每个部门推选1名候选人，最终获选者为2名。
4、评选时间安排见附件"五四活动时间安排表"。
四、"青年标兵"颁奖
1、公司领导讲话。
2、公司领导宣读获得"青年标兵"称号的名单。
3、公司领导为"青年标兵"颁奖。
4、合影留念。
五、旅游活动
1、时间：5月7日全天。
2、参加人员：公司领导、获得"青年标兵"称号的人员。
3、活动方案见附件"旅游活动方案"。
六、五四活动展览
1、"青年标兵"风采展示。
2、展览用AD板在员工餐厅和员工通道展示。
七、费用预算
1、"青年标兵"荣誉证书制作：120元。
2、旅游活动费用：200元/人*21人=4200元。
3、活动展览费用：200元。
活动费用总计：4520元。
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