企业中秋晚会策划书

时间:2020-10-31 09:04:41 策划书 我要投稿

企业中秋晚会策划书

  活动背景:

企业中秋晚会策划书

  优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现****员工间的互动,增进员工对**公司的归属感与认同感,巩固和宣传****强烈的企业文化氛围,在****集团步入20周年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色的中秋晚会,让**人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造***新的神话。

  活动主题:

  “今天回家吃饭吗?”

  亲情***人——与你同行的明天(待选)

  活动目的:

  1、 让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  2、 实现领导与员工的互动,让企业的'各层工作者在共同的平台下交流;

  3、 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。同时包装**公司,促进其外部形象和内部文化的形成。

  4、 通过****生活秀使***人认知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

  目标群体:

  全体员工

  活动时间:

  ****年 ** 月 ** 日

  活动地点:

  ****(待定)

  活动内容:

  一、节目征集

  1、 各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;

  2、 **月**日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;

  3、 **月**日将安排统一的排练;

  4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

  二、2015中秋晚会活动安排

  1、民乐中秋宣传片 (提前15分钟开始)

  用一段短小的宣传片作为晚会的开端

  2、领导致辞

  由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。(预计10分钟)

  3、演出

  由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)

  4、***生活秀

  由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。

  说明:此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

  1、 游戏

  穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)

  2、 同一首歌

  邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)

  3、 我猜 我猜 我猜猜猜

  邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。(预计15分钟)

  8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

  工作程序及分工

  工作程序

  1、前期的准备工作

  **年 ** 月 ** 日 至 ** 月 ** 日

  1)活动方案的申报办理

  2)活动场所的设计落实布置

  3)活动节目的征集和申报

  4)物资采购

  2、活动现场工作

  ****年 ** 月 *** 日

  1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)

  2)活动全过程的具体事务协调

  3)现场摄像摄影

  4)现场各节目演出人员的落实

  5)物资调配礼品和奖励的发放

  6)现场的清理和道具的保管

  3、善后处理

  时间****年 ** 月 **日 至 ** 月 ** 日

  1)活动全部文字和图片的整理及报道

  2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

  活动经费及预算

  1、场地租用费 500.00 元

  2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料) 1500.00 元

  3、礼品、奖品费用 500.00 元

  4、机动费用 500.00 元

  合计 3000.00 元

  活动评估标准

  1、活动实际参加人数不少于60人

  2、有关活动报道不少于2篇

  3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

  4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

  5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

  6、员工满意度提升5%

  效果预测

  本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70-80人左右,报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

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