应聘面试小常识
聘是整个求职过程中最重要的环节之一。应聘的成败取决于你面试时的每一个简短的回答与表现。当然，在应聘中出现错误也是难免的，但其中绝大多数的错误都是可以预期并避免的，希望下面的这些提示可以给你带来成功的契机。
1、应聘前应作充分准备，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
2、记得多带几份简历前往面试。因为面试你的人可能不止一个，如果被要求提供多一份简历而你却没有就显得你太缺乏准备了。
3、即使你带了简历来，很多公司都会要求你现场填一张表，你必须完整地填妥公司的表格，因为你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达给人你做事善始善终的信息。
4、在面试临近时试着放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。因为你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
5、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
6、要确保你有适当的.技能，知道你的优势。可以谈些你知道怎么能做得十分出色的事情，并学会怎么用自己的学历、经验、受过的培训等和别人竞争。
7、知道怎样回答棘手的问题。大部分的主要问题在面试前都可以预料到，但是，总会有些让你尴尬的问题，这是为了观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
8、不要害怕承认错误。相信大家都知道要在面试中强调自己的强项，但往往主考人也希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足，重要的是你要知道如何将自己的不足转变为优势。不要害怕承认错误，但要坚持主动地强调你的长处。
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