日前，四川省委组织部、省财政厅等6部门就调整大学生村干部工作生活补贴标准联合发文，明确自2014年8月起，依照他们的学历给予不同程度的上调：大专生、本科生、研究生每月分别上调500元、400元、400元，分别增至2000元、2200元、2600元。在此基础上，民族地区再增加200元，年底考核合格的增发1个月补贴。(《四川日报》 9月13日)
大学生村干部俗称“大学生村官”。正值2014年大学生村官陆续到岗之际，四川省及时出台文件，给大学生村官调标增资，传递出什么样的信号呢?
大学生村官群体真的没有被遗忘。一些大学生从城市来到农村，远离了都市繁华，面对着贫瘠土地和农民群众，生怕自己被边缘化、被人遗忘。其实，从XXX总书记百忙中给大学生村官回信，到中组部和地方各级相继出台文件;从各级领导出席会议、研究工作、看望接见大学生村官代表，到组织开展各类评比表彰活动等等，党和政府从来都没有忘记全国20多万大学生村官。各级组织特别注重搭建平台，让他们在实践锻炼中“增”强素质、“增”多能力;特别注重完善政策、加大招考力度，让他们“有”奔头、“有”出路;特别注重帮扶教育、加大投入，让他们“减”轻负担、“减”少问题——四川省继2011年给大学生村官调整补贴标准后，三年后再次给他们较大幅度地“加薪”，将这个特殊群体置于基层干部收入增长的优先位置，有助于年轻干部应对物价上涨、保持一定的生活水平，有助于他们安心安身安业，有助于引导更多优秀年轻人来到基层工作。
基层一线干部越来越受重视。大学生村官是基层干部里的特殊人群，也是新农村建设的“后备军”，是乡镇干部的“第二梯队”。加大投入，提升他们的收入保障水平，既是基于对这个群体的关怀，也是关心重视基层一线干部的具体体现。近年来，重视基层、重视基层干部可谓是“又打雷又下雨”：不仅大量的资金资源投向“三农”，大量的人力物力倾斜到基层，而且提拔重用干部更强调基层工作经历，教育培训干部始终将基层干部列为重要对象，特别是时隔七年后即将启动的新一轮公务员工资改革，将重点提高基层公务员待遇……相信随着抓基层打基础、重基层强基础一系列举措的实施，基层干部干事创业的环境将会越来越宽松，发展空间越来越广阔。
在农村工作越来越有收获，到农村创业越来越有奔头。年轻的朋友们，基层渴求人才，农村天地广阔，这里是干事创业的极好平台，是实现人生梦想的美好舞台。农民群众期盼着你们，党和政府召唤着你们——或许，这是不断给大学生村官“加薪”所传递出的最急迫、最真切的信息吧。