2014安徽三支一扶待遇

发布时间:2017-09-29 编辑:1025 手机版

  2014安徽三支一扶公告已经陆续公布,全省共招录1000人。报名需在5月8日18时前完成,报名网站为各个地方的人事考试网。为什么选择报考三支一扶,待遇有哪些? 安徽省党校公考培训中心在此为大家一一解读。

  1、“三支一扶”计划所需经费由中央财政和地方各级财政共同负担。各市以本地事业单位实行绩效工资后的薪酬水平为标准,确定“三支一扶”毕业生工作生活补贴。

  2、安徽省财政负责统一为“三支一扶”高校毕业生购买住院医疗和人身意外伤害保险。各地为服务期内“三支一扶”大学生办理其它相应社会保险,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

  3、按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)规定,切实落实好定向考录公务员、选调生等政策,每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划。

  4、按照人社部发〔2009〕42号、皖人发〔2008〕44号等文件要求,期满考核合格“三支一扶”毕业生,可直接补充到服务单位,考核优秀“三支一扶”毕业生,可直接补充到县以上事业单位。

  5、市、县事业单位招聘新进人员时,应拿出不低于10%的比例,聘用服务期满考核合格“三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料,每门笔试科目成绩加2分。

  6、照省政府皖〔2009〕39号、原人事厅皖人发〔2006〕49号、皖人发〔2008〕44号、皖人社发〔2009〕11号等文件精神,服务期满考核合格“三支一扶”毕业生报考硕士研究生享受初试总分加10分的优惠政策。

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