有关“三支一扶”待遇问题，首先是服务期间的待遇。从今年开始，“三支一扶”大学生每人每月不低于1500元的生活、交通补贴，办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。计算工龄。符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格，今后晋升中高级专业技术职称时，基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。
其次，服务期满后的待遇。服务期满后经考核合格的“三支一扶”大学生，愿意留在基层服务单位就业的，由县级政府人事部门会同有关部门办理接收手续，统一安置到基层单位，就业后直接转正定级，并高定一至二档工资;进入市场自主择业的，有关部门协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保和贴息等有关政策。从2009年起，根据乡镇公务员招考职数情况，每年拿出一定数量的职位定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;五年内报考省内高校研究生的，在笔试成绩上加10分;对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。