导语：相信很多人对三支一扶的待遇都很关注吧，下面YJBYS小编就为大家整理了2016重庆三支一扶待遇及政策，希望对大家有所帮助!
2016重庆三支一扶待遇及政策
(一)“三支一扶”大学生由区县(自治县)人力社保局会同相关部门根据招募简章确定的岗位，安排到乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。
(二)“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。
(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。
(四)“三支一扶”大学生招募到乡镇事业单位服务期满后，不再直接考察聘用为事业单位工作人员，不使用事业编制进行政策托底。鼓励通过多种渠道实现就业。
(五)2018年，全市拿出一定名额面向2016年招募的“三支一扶”大学生招聘为乡镇事业单位人员。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可参加上述招聘。
(六)“三支一扶”大学生具有研究生学历的，服务期满1年且年度考核合格的，可由区县(自治县)人力社保局按程序报批后，通过考核招聘的方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。
(七)鼓励“三支一扶”大学生服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。
(八)各级人力社保部门所属人才服务机构和公共就业服务机构要积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动，及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。
(九)“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。
(十)“三支一扶”大学生服务期满考核合格，2年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
【延伸阅读】重庆三支一扶招募条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
2. 有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。
3. 学习成绩优良。考生须于2016年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2016年12月31日前取得学历学位证书。届时未取得学历学位证书的，取消招募资格。
4. 截止2016年7月31日，年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生)。
5. 身体健康，能胜任乡镇基层工作。
6. 符合招募岗位相关条件(附件1)。
7. 符合法律法规规定的其他条件。