大学生村官待遇历来受到大家的关注，下面为各位带来2016银川提高村(社区)干部及大学生村官待遇问题，下面一起去看看吧!
据了解，今后，银川市将建立大学生村官列席乡镇党委会议制度，大学生村官可直接参与乡镇经济社会发展的重点工作、重要决策的讨论。优秀大学生村官可通过选举，进入村“两委”班子。驻村服务的大学生村官，根据所学专业，可提前1年直接申报相应系列职称(国家以考代评系列除外)，且免收继续教育培训教材费、专业技术资格初定费、申报材料和职称证书工本费等费用。
村(社区)干部和大学生村官全部被纳入住房公积金缴存范围，从2016年1月1日起开始执行。村党组织书记、村委会主任，副书记、副主任和委员分别以当地上年度农民月人均可支配收入的2倍、1.8倍、1.5倍为基数，按10%的比例缴存;社区党组织书记、居委会主任，副书记、副主任和委员分别以上年度最低月工资标准的2倍、1.8倍、1.5倍为基数，按10%的比例缴存;大学生村官以上年度月平均工资为基数，按照5%的比例缴存。
同时，从今年1月1日起，核定职数范围内的在职社区工作者、驻村服务期满1年且年度考核为称职以上的在岗大学生村官，住房困难的，可享受公租房保障政策;本人或配偶户籍在银川市，住房困难的，还可按有关规定，申请购买服务地经济适用住房和限价商品住房。符合条件的社区工作者和大学生村官，申请住房保障不受收入限制。核定职数范围内的在职村(社区)干部、服务期满1年的在岗大学生村官，每年可进行一次健康体检。
服务期满、有意另行择业的大学生村官，组织人事部门将协调国有企业、金融机构等单位定向招聘。街道社区工作者人员招录中，将优先向大学生村官倾斜。