大学生村官待遇历来都较为受人关注，而江苏大学生村官待遇怎么样呢?以下是详细介绍!欢迎阅读!
江苏大学生村官待遇及相关政策2016
1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
3.每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
7.到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
9.大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。
各市根据实际制定高校毕业生到村(社区)任职的政策措施。
【拓展阅读】
江苏将从优秀村官中选拔300名选调生
2015年12月30日，江苏省委组织部发布公告，对2016年大学生村官选聘、管理和优秀应届大学生选调工作作出安排。2016年全省共选聘大学生村官951名，选调优秀应届大学毕业生400名。
与往年相比，今年的大学生村官选聘和管理政策出现一些新变化。
报考选调生可兼报大学生村官
30日当天，江苏省委组织部网站同时挂出四条公告，分别是：《2016年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》、《关于做好2016年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》、《关于2016年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的通知》和《2016年江苏省“985”高校村官工程实施方案》。
根据相关的公告和通知，2016年江苏省通过三种方式共选聘大学生村官951名，其中通过“985”高校村官工程选聘259名，面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘210名，其余482名面向高校毕业生直接报考。毕业生在网上报考选调生职位时，可选择兼报相应省辖市大学生村官志愿，参加选调生笔试面试。省、市选聘办根据各市《选聘高校毕业生到村任职工作简章》，按照选调生笔试面试综合成绩择优选聘。
优秀大学生村官可“变身”选调生
2016年，江苏将面向省聘大学生村官选拔300人纳入选调生培养和管理。符合条件的大学生村官可以通过推荐、笔试、面试、公示、组织考察等程序进入选调生队伍。这意味着，大学生村官的出路又多一条，不仅可以解决公务员身份，而且还能受到组织的重点关注。
不过，这一“变身”对大学生村官的素质能力、综合表现和平时考核都提出了较高要求，如必须在村(社区)工作满3年，且报名时担任村(社区)两委副职及以上职务;必须为中共党员，年度考核和聘期考核均为合格及以上等次，年龄在35周岁以下等。
据了解，2015年，江苏就有首批97名大学生村官进入选调生队伍，2016年名额上升到300名。想要“变身”的大学生村官要参加2016年选调考试，与江苏省公务员招录考试同步进行。记者注意到，2016年大学生村官、选调生和公务员的笔试时间都安排在3月12日举行，这也意味着报考者只能三选其一。
对大学生村官素质要求更高
2016年选聘的951名大学生村官中，接近一半通过“985”高校村官工程和选调生兼报产生。其中，259名面向“985”高校，210名面向选调生。
“985”高校村官工程是江苏为了优化大学生村官队伍素质，改善基层党政干部来源，于2012年启动实施的，主要通过个人报名、院系推荐、学校审核、驻村实习、组织考察等程序完成，无需参加大学生村官笔试、面试。选聘对象为“985”高校30岁以下应届本科及以上学历毕业生。除了思想政治素质好、组织纪律观念强、志愿到农村基层工作之外，还要求有一定的组织协调能力和社会实践能力，必须是中共党员(含预备党员)或优秀学生干部，同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。
2016年大学生村官来源向这两类人群倾斜，从源头上保证了大学生村官的质量。