水城双水街道:村干部职业化催生优质服务

发布时间:2017-09-14 编辑:钰娟 手机版

  导语:村官为百姓服务是必然的,各地村官积极改变态度,更好地为百姓服务,今天我们就来看看相关资讯吧!

  水城双水街道:村干部职业化催生优质服务

  水城县实行村干部职业化建设和管理一年多来效果显著:村(居)干部不断转作风强服务,从以往的“半脱产”村官逐渐蜕变为“全脱产”的职业化干部,为群众提供更优质的服务,激发出了村干部干事创业的激情和风采。

  双水街道各村(居)按照村干部职业化管理要求,在村里严格执行上下班扫描考勤,全面实行8小时工作制和24小时值班制,形成了村干部工作在村,老百姓办事不出村的全天候服务群众新模式,保证了群众办事随到随办。

  “以前我们去村里办事,三天两头见不到人,有时要想找村干部,还得事先电话预约,还经常扑空。现在村干部们在村活动室24小时都有人值班,群众有事随到随办,比以前方便多了”。一位前来办事的群众感慨地说。同时,对待(失)业人员、贫困户、低保户等特殊群体和一些如合作医疗、养老保险等特殊业务,村干部们还实行上门服务,受到群众广泛称赞。

  笔者看到,在法都村的村食堂里,村干部们中午都不回家吃饭,大家聚在一起,边吃边谈边笑。午餐之后,村干部也很少回家或午休,而是又坐在一起,聊工作聊生活等,随时能为群众办事。

  职业化的机制,还极大激发了村干部的干事热情。今年以来,水城县双水街道法都村结合正在开展的“两学一做”学习教育活动,要求所有在村工作人员牢固树立“基层至上、群众第一”观念,通过不断实践探索和总结,提出了有针对性的服务理念和服务机制,不断强化服务意识、增强服务技能、拓宽服务内容、优化服务环境,最大限度地方便和服务群众,有效畅通服务群众“最后一公里”。

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