大学生村官是村级组织特设岗位，大学生村官应该成为怎么样的一个官员呢？下面是应届毕业生小编为大家收集的关于大学生村官时评，欢迎大家阅读!
大学生村官时评【1】
大学生村官，比普通村官多了高等教育，比普通大学生又多了村官头衔，这种特殊身份和岗位，注定了他们必须抛弃舒适安逸的工作环境和生活条件，扎根基层，担当作为，在农村这片广阔天地里闪耀青春之光。
坚持修身求知，常怀学习之心。农村生活不同于都市的喧嚣繁华，选择了农村，从一定程度上讲，就选择了“面朝黄土背朝天”的生活方式。对于刚走出校园生活的大学生，乡野田地的一切还是那样陌生。论经验，他们远不及扎根基层多年的村干部;谈实践，他们更比不了与泥土打了一辈子打交道的村民，这就要求大学生村官始终坚持以“学”为先，让“学”成为必修课。学产业项目招引、学骨干企业孵化培育、学“一综多专”服务队伍建设、学带领农民致富……努力使自己尽快成为农村工作的“多面手”、带头致富的“领头羊”、服务群众的“贴心人”。
坚持干事创业，勇谋发展之策。大学生村官相对年轻，是一支有理想有责任有担当、敢打拼善作为能奉献的队伍，在基层工作中，要充分发挥头脑灵活、接受新鲜事物快的特点，既要坚持理想、不忘初心，又要脚踏实地、务求实效;既要“下得去”、“待得住”，又要“干得好”、“流得动”。新农村建设离不开他们干事创业，新农业发展少不了他们出谋划策，新农民培养更需要他们身先士卒。要实际工作中做出业绩，不能靠花拳绣腿，必须靠苦干实干，面对艰苦的环境和平凡的生活，必须守得住理想、耐得住寂寞、忍得住辛苦、稳得住心神、经得住诱惑，做到接地气、系群众、惠民生，在敢担当、争先进上走在最前列。
坚持砥砺品格，永葆奋斗之志。大学生村官是基层治理发展的先行者，是乡村文化创新的领航标。大学生村官制度，已经超过十个年头，无论是奋斗多年的老兵，还是刚刚入行的新兵，都要砥砺并铭记学以致用、开拓创新、甘于奉献的品格，始终做到生命不息、奋斗不止，用青春之光照亮农村发展之路，用智慧和汗水扛起责任担当，用实干和实绩诠释“不忘初心、砥砺奋进”的青春梦想。
在新农村建设征程里，需要有大学生村官这个群体继续开拓创新，不辜负时代的重任，无愧于群众的期待，勇于奉献自己的青春与热血，使青春飞扬、干事创业成为大学生村官投身基层建设的鲜明标志，让青春在不懈奋斗中闪光。
大学生村官时评【2】
大学生村官进农村，为沉寂的乡村带来活力，注入新鲜血液。他们年纪轻、学历高、闯劲足、观念新，有着创业创新的潜质。
“创业艰难百战多”。尽管有好政策，大学生村官在当今社会从事农业相关的创业，也并不是要风得风、要雨得雨。其中最令人头疼的就是项目与资金。比如，大多数大学生村官都来自农村，有的到现在还欠着大学学费。比如，有了好的创业项目，却没有资金。另外，由于大学生村官身份及岗位的特殊性，户口不在当地，没有编制，所属部门及单位不具体。加之大学生村官随时可以参加各种考试，考起就辞职，造成大学生村官流动性大，稳定性不强，创业贷款担保难。金融部门发放贷款有所顾忌，于是贷款难度就难上加难，这些因素大大制约了大学生村官的创业。
大学生村官要有打硬仗的心理素质。很多大学生村官开始下去的时候豪情万丈，后来就消极怠慢、得过且过。深究其原因，一方面，有些大学生村官把村官当做了逃避就业压力的“避风港”、当做了考取公务员的“跳板”。事实上，要真正创业，需要全身心的投入到工作中，要有激情、有信心，要有持续性。大学生村官要树立创业意识，要明白国家选聘大学生村官的意义在于改善农村干部年龄、文化结构，带领群众致富。“天生我才必有用”，只有树立起扎根农村打硬仗的心理准备，才能有创业的可持续热情。