随着大学生村官的增多，大学生的进步问题也受到了重视，在大学生村官岗位上如何做得更好呢?本文是YJBYS小编分享给大家的大学生村官做到“三多”远离“稻草人”困境，欢迎阅读。
大学生村官做到“三多”远离“稻草人”困境
大学生村官作为农村发展和基层组织建设的新生主力军，本应当到农村一线去磨炼意志、增长才干，做村民的勤务员。但现实中，只留在乡镇，不去村里接触群众了解民情的村官大有人在，他们名副其实地成为一个不想事、不担事、不干事的“稻草人”。 对此，笔者认为大学生村官要做到多想事、多担事、多干事，方能远离 “稻草人”困境。
大学生村官远离“稻草人”困境，要懂学习会思考，做到多想事。懂学习的人才会提升，会思考的人才会成长。常言道，“三人行，必有我师”，农村是个广阔的舞台，农民有着无穷的智慧，大学生村官应放下架子真正融入村民圈子向他们虚心请教，应俯下身子时常到村里进农家、走田地、吃农饭、睡农舍与村民心交心，应敞开心扉时时把他们的辛酸冷暖放心上，应带着头脑时刻做到想群众所想、急群众所急。唯有如此，才不会让自己沦为不会想事的“稻草人”。
大学生村官远离“稻草人”困境，要尽责任系民心，做到多担事。多担当是对大学生村官的基本要求，切忌“做一天和尚撞一天钟”。大学生村官应当做到遇问题不逃避、勇担当，牢记“村里的任何小事里装着的都是大责任”，不能以“我尽力而为或我向上面反映反映等”作为搪塞而了事，而要增强责任心，揣着一颗爱民之心，才能激发担当的勇气和释放担当的力量。因此，大学生村官要有“担”的精神，做到多担当，才能让自己远离“稻草人”的困境。
大学生村官远离“稻草人”困境，要乐服务爱奉献，做到多干事。“空谈误国，实干兴邦”。大学生村官必须扎根农村，乐于服务群众，多为村民解难题、办实事，用自己火热的青春奉献农村，当好村级组织的带班人、村民群众致富的领路人、为民排忧解难的贴心人。通过多干事来不断丰富自己的社会阅历，开阔自己的视野，真正干好农村事业，把自己锻炼成一个爱干事、能干事、能成事的新农村建设领头人。
大学生村官：是未来带动农村发展的助力之源
北航“青春进农村”暑期实践队之所以选择“心里有村，村中有梦——走进大学生村官”作为本次实践的主题，源于一次有关大学生村官的讲座。在对大学生村官这个群体有了基础的认识之后，我们对这一职业的发展现状产生了兴趣并渴望有更加深入的了解。为了更加充分地了解大学生村官的发展现状，实践队成员兵分三路，通过线上访谈、问卷调查、亲身体验等形式，线上采访了全国11个省市的大学生村官，并实地采访了京津冀三个地区的大学生村官典型代表。
如果一个大学生村官能够将自己的专业技能融入农村事物，又能拥有高瞻远瞩的眼光，同时还具有创新思维，踏实肯干的品质，那么这对于农村的发展无疑是最大的福音。来自河北省唐山市滦县赵百户营村的大学生村官王志军在研究生毕业之后选择扎根农村，他首先着眼于村里的较为优势的产业——蜂蜜，如今他所代为销售的蜂蜜已经通过网络的发展有了自己的品牌和销路，而他和这些蜂农的情谊也在这样互利的模式下有着良性的发展。即使这样，王大哥的脚步也不止于此，他还想着通过自己的电子微商为村里其他的优势农作物比如小米树立品牌，打开更为广阔的销路;天津大马杓沽村的年轻村官赵井芳，在任职期间一心一意地帮助村民管理着草莓的种植与销售，从草莓的选苗，下地到采摘，包装，出售，每个环节他都费尽心思指导村民。在他的带领下，村子的草莓种植从10个大棚增加到了70多个，销量也一年比一年好。不同于一些安于在乡镇政府办公的大学生村官，这些人同村民的联系更为紧密。我们看到，无论是利用创业增销互利共赢还是从更加专业的角度对于村里的经济发展给出建设性的指导，他们对于农村经济收入的贡献都会赢得村民的信任，这种良性发展的趋势对于农村的建设与农民的增收将是一剂慰贴。正如王志军大哥所说，“大学生村官要像树一样，想向上生长，首先要向下扎根。”
如果说村民的眼光更多的集中在利益增收等方面，拥有更多人文情怀与关怀
的大学生们也许看的更远。河北的一位大学生村官在看到农村学校教学设施的落后以及师资力量的匮乏之后，就主动定期到学校担任免费代课教师;北京的一位大学生村官，看到农村大部分青壮年人口的流失，就积极帮助老年服务站的筹备，到老年食堂帮忙，希望老来无助的人们都能够得到政府更多的关怀;河南的一位大学生村官看到村里留守儿童上学问题难以解决，就在村里建立起了留守儿童学校，为留守儿童们创造了一个宝贵的学习机会。虽然她的举动被有些人不理解，甚至有人怀疑他利用开办学校来为自己挣钱时，她却毅然决然地说：“当我看到自己的孩子因为我的选择不能像其他城市的孩子一样享受童年，我经常难过得想哭，但看到那么多别人的孩子可能因为我的不够坚定就失去了继续上学读书的机会，我决定坚定的走下去，无论这条路有多少阻拦，无论任职期满满后我还是不是这里的村官，我都会继续做下去。”还有很多村官和他们一样，关心着村里的教育、医疗、基础设施建设和精神文明建设，也许他们没办法依靠一己之力真正解决村子对这些资源的需求，但他们一直坚信自己的努力一定会给这里带来积极的改变。
我们看到，要想真正发挥大学生作为一名村官的价值与功用，首先不妨端正自己的心态，不是看到政策上的利益，而是为了在基层得到提升锻炼与成长，为了更多需要帮助的人的福祉。如果只是为了将村官作为跳板而享受一些政策上的福利，那么担任村官也只是耗费青春，无法使自己得到真正的锻炼，也无法对农村建设起到帮助。
除了看到那些让人感动的大学生村官的事迹，我们也发现了大学生村官政策的不足之处，希望今后能加以改进。如：村官续聘一次后的出路堪忧，很多大学生村官卸任后很长一段时间找不到第二份工作;一些村官不了解国家对于村官离职后的补偿规定，任期满后自动离职，没有依法向政府领取补偿金;偏远地区的大学生村官与外界的交流很少，没有定期的沟通交流，和发达地区大学生村官的待遇也差距很大，导致心理产生极大的落差感等
大学生村官的力量是有限的，但是这个群体却为农村的发展注入了新的血液与活力，相信随着这一政策的完善将会有更多有知识有勇气有力量的大学生加入这个群体。因为他们，我们看到了很多令人惊喜的改变同时也期待这样的改变可以更加深入地蔓延到祖国大地。
大学生村官做到“三多”远离“稻草人”困境相关文章：
1.【村官时评】大学生村官“土气”才能“扬眉”
4.大学生村官时评
8.
9.女大学生村官落马警示
10.大学生村官时评范文