大学生村官服务基层中应自我具备的四种能力

时间:2017-05-09 编辑:海婷 手机版

  大学生村官在村任职期间需要做好村官的职责之外,仍然需要不断的提升自己,那么在大学生村官任职时应该具备怎样的能力呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

  大学生村官服务基层中应自我具备的四种能力

  大学生经过组织人事部门的层层选拔,本着情系农村、服务农民、磨练意志、增长才干的思想,光荣地走上了村官的工作岗位,成为了“三个代表”重要思想和科学发展观在农村基层的具体实践者。作为大学生村官应如何发挥作用、做好工作呢?到底怎样才算是一名真正意义上合格的大学生村官,结合在基层工作的实践体会,笔者认为大学生村官必须具备四种能力。

  一是合理利用与支配各类资源的能力。大学生刚刚毕业,拥有一定的理论知识和素质,但缺少实际工作经验,到村任职,能够合理利用空闲时间学习农村实用知识技术,提高实际应用能力,统筹规划各项工作,分清轻重缓急,并掌握工作进展;通过各种渠道获取对村务工作有利,对村民致富有利的资源并加以利用,例如依托自己所学知识,指导农村致富带头人发展产业等。

大学生村官服务基层中应自我具备的四种能力

  二是综合与系统分析的能力。广大农民文化程度较低,情况比较复杂,在对待农村个别复杂问题时能够正确理解问题本质,加以多角度分析,结合实际作出适当解决方案,提高村官解决复杂问题的能力。比如面对计划生育等复杂问题时,针对特别户利用日常时间多联系沟通,先做通“人情”再宣传优惠奖励政策等,分步实施,妥善处理好问题,即拉近了与村民的距离,又完成了工作。

  三是参与完成农村重点工作的能力。大学生村官要珍惜在农村工作的这段时间,积极参与村“三委”换届选举、项目建设、邻里纠纷等急难险重任务的完成,在实践中接受锻炼,丰富基层工作经验;通过锻炼要能够独立承担具体工作任务,在具体的工作任务中锻炼提高,树立在基层干事创业的信心;能够结合专业和运用新技术,为村民解决各种问题,例如法律咨询,网上发布买卖信息等。

  四是处理好人际关系的能力。大学生村官深入农村就要融入农村、融入农民、进入角色,与村民打成一片,沉得下去;能够利用自己的专业特长为村民提供服务并得到广泛认可;对待工作上的困难能够不耻下问,少说话多做事,待人热情,积极向有经验的老干部学习正确处理农村工作的方式方法,综合能力得到全面提升。

  大学生村官要防微杜渐做把握细节小事的智者

  在主持中共中央政治局“三严三实”第二十六次集体学习时强调,践行“三严三实”, 要落细落小,注重细节小事,修身、用权、律己,谋事、创业、做人,贯穿领导干部工作生活方方面面,严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的,必须落细落小,多积尺寸之功,经常防微杜渐。

  大学生村官初出茅庐,一腔热血想干一番大事业,往往容易忽视细节小事,存在“干大事者不拘小节”的错误认识。殊不知“一枝一叶总关情”,一个人的道德操守和品行修为恰恰能从工作或生活中的细枝末叶之处体现出来,会被人民群众看在眼里、记在心上。最终,“不拘小节”的大学生村官很难得到村民的拥护和支持。

  所以,大学生村官也要牢记总书记的教诲,争做把握细节小事的智者,凡是有利于党和人民事业的,再细再小也要坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,再细再小也要坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。

  服务民生不要吝啬“小恩惠”。胡同志提出:“群众利益无小事。”凡是关系群众切身利益的事,再小也是大事。这就要求大学生村官以人为本、执政为民,从大处着眼、小处着手,切实解决好群众最关心最直接最现实的问题。然而,一些大学生村官热衷于出大思路、做大文章,一心想着“办大事”,贪“大”求 “洋”,而对身边一些群众迫切需要解决的“小事”不屑一顾。小事连着民心,小事办不好,就有脱离群众的危险,党的执政根基就会动摇。古语云:“勿以善小而不为。”为官者要重视小事、办好小事,练好善办小事的“基本功”,相信一点一滴见成效,一分一毫树诚信。

  正身为官不要忽视“小问题”。“道自微而生,祸是微而成。”大学生村官要勤于自纠“小问题”,时刻警惕“蝼蚁之穴溃千里之堤”的悲剧发生。然而,有的大学生村官认不清、看不透“小问题”的危害,喜欢跟村干部喝点小酒、打个小牌、跟普通村民要点小利,认为这些“区区小事”,无伤大雅。其实不然,这些不以为意的“小问题”,如果不及时加以纠正、遏制,一方面容易被人利用,设计成“请君入瓮”的工具,另一方面小问题会变大,最终会让自己失掉威信、失掉民心。古语云:“勿以恶小而为之。”大学生村官要善于从小处着手,正己修身,以“身之察察”拒“物之汶汶”,时刻保持自己清正廉洁的党员形象。

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